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1 # 哈嘮朱先生
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2 # 努力加油向前衝
我認同這句話,你能被別人利用,說明你有利用價值!我覺得做人還是要磊落!利用會造成傷害!有什麼不能好好說的,幹嘛要玩陰謀呢?所以我討厭陰謀,贊成陽謀。呵呵
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3 # 狼外婆的多肉園
人,不要怕別人利用你,最怕你沒用,這是什麼心態呀!不理解這個不要怕和最怕!
人,不管出於什麼原因,讓人利用了總會感覺不好。同一件事讓人利用乾的,和知情幫忙乾的能一樣嗎?動不動被人利用,說明這個人缺心眼,就是人們嘴裡的傻逼。因為使用手段利用你去幹的事,一定是利用你的人不願乾的事,而不是他幹不了的事。
不怕被利用並不能說明一個人多有本事,多麼高姿態。如果覺得自己各方面都比周圍的懂的多一些,自己也不是斤斤計較,並且樂於助人願意多付出的人,也應該是明面上承擔幹了別人推脫不願乾的事,所謂能者多勞。而不是在不知情的情況下被一個聰明人當傻子耍了一把。
不怕別人利用說明不了你比別人優秀,沒人利用也不能說你就是個沒用的人。就算一個人被人說成是個沒用的人,也好過總被人利用。
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4 # 長城汽車金融
作為小編非常人認同這句話,而且也身在其中,細想一下,公司花錢請你來做事,就是再利用你的關係和能力,如果沒有利用的結果肯定是無情的砍掉。
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5 # 志願大神
有句話不是說了麼,能被別人利用說明你有價值,你能利用別人說明你有能力,既沒有價值也沒有能力,那麼就真的沒用了。
這個社會裡的生存法則就是這樣,要麼你能組建團隊,要麼你加入一個團隊,單槍匹馬很難有一番作為,所以認清形式很關鍵!!
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6 # 夢醉纖塵
贊同觀點生活中,常常會出現這樣的事情,很多人因為一點小事被人利用而大動肝火,懊悔不已,反而不把心思用什麼方法怎麼解決事件中,如果你能把握好時機,利用此次機會,最大限度地體現出自己特有的才能和價值,或許會從中收益。
我想每個人都有價值,不同的人所產生的價值不同。要學會換位思考,農民工是幹苦力的,被利用了,說明他們缺少苦力;技術人員被利用了,話明他們缺技術人才;電腦維修人員被利用了,說明電腦不能使用,需要精通這方面的技術工等等。不怕你被人利用,怕的是沒人利用你,當越來越多的人想要接近你,爭著想要利用你,證明你的能力強,價值大。反之,如果沒有人願意利用你,這時的你會怎麼想,怎麼認為,真的應該好好深思了,是不是哪兒出問題了,還是自己不靠譜。人最可怕的是沒有了利用價值,到那時可真的是完了。
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7 # 凌雲壯志維一
認同這一關點,有價值的體現。沒有利用的都是廢物,廢物都還可以根據情況加以利用,如果連絲毫利用的價值都沒得那便是拉圾……
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8 # 愛的公式
現在的人都是心裡作祟,主要就是看不慣別人會比自己強什麼都往心裡去,尤其是熟悉的人表現比較突出。真心對你的人是不會想著利用你的,要真被利用那也只能說明別人頭腦比你聰明,多被利用幾回你也就會自己考慮事情了。被利用的同時無形之中也是在提升自己,所以人生苦短,看透一次長一智。
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9 # 文宇錦弘
其次,個人分析認為,有能力的人是不懼怕他的利用,因為他們懂得自己的利與弊,而恰好那些沒有用的人,他人更不願意去利用他,去為自己創造利益的。
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10 # 小程隨拍記
我不太認可這句話。
沒有人喜歡被別人利用,能夠利用你的人往往是同你關係比較密切的人,在我看來是一種背叛。也能看清ta這個人。
被別人利用,還說自己有利用價值,心裡肯定很難受吧,生活還得繼續,找一個安慰自己的理由,以寬容之心對待他人。
一個人,有沒有用,不是通過被別人利用來體現的。人要有一個清醒的自我認知和定位,自己有多少能力,要做到心中有數,不必妄自菲薄,也不要好大喜功,非要覺得能幫上別人的忙才覺得自己有能力,其實是一種不自信的表現。逆來順受的被人利用,也不會得到別人的尊重,別人只會認為你軟弱可欺!
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11 # 重慶妹子小念
人生在世,不要怕被別人利用,能被別人利用,說明你還有價值。人生不用總是在意自己的付出有沒有回報,沒有回報的事不做,也許等到你想做的時候,時過境遷,就已經是出局的時候了。
生活中就是這樣,有人用你,說明你還不是個廢物,你還有被用的價值,如果有一天,沒有人利用你了,那就說明你已經沒有談條件的餘地了。身邊的很多朋友都是建立在這種相互利用的基礎上才存在的友誼的,彼此間相互幫忙,他讓你幫著找一份工作,你困難了找他借點錢,既是一個相互利用的過程,也是一個共同進步的過程,被利用,並不一定是壞事,有時,被利用可以讓你更好的成長,
一個人被利用,甚至是一種幸福,沒有利用價值的人,在成人世俗眼中就是“沒用的人”,很多人前30年的努力,就是使自己更具有價值。善於利用他人者,往往具有領袖氣質。古人說的“用人之道”,“馭人之道”,“御人之道”,說白了就是教你如何利用他人,只有善於利用他人的能力與價值,,並真正能給與他人“利”和價值”,才能得到人心,領導他人。
當利用變為褒義詞,是因為背離了它的本意。有些人過於聰明,只是想使用他人讓自己得利,而讓被利用的人得不到恰當的利益,讓被用的人深痛惡絕,從而深深厭惡“利用”這兩個字。說白了。利用出現危機,,問題在於利益分配不均。利用他人者開始為他人所警惕,再也得不到他人的信任,失去了人心,就只能淪為小人,即使可以一時利用他人,也僅僅只能贏得一些短期的蠅頭小利,永遠地失去了成為領袖與王者的機會,
所以,當現實生活中,你周圍的朋友也好,同事也罷,有需要你的時候,你可以根據自身的條件去適當的幫助別人,因為在你被利用的同時,也是在成就你自己,鍛鍊你自己,相互之間,因為用,所以關係才日益長久,因為用,你們才能互相進步!
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12 # 月光曲Y
我認同這句話。
首先,人一旦沒有了利用價值,於人於己都是一件可悲的事。這種幫人有三種理解。第一種,自己能力有限,的確幫不上別人。那不幫也是情理之中。第二種,即使能幫也不願幫,這是心胸狹隘的表現,容易傷害彼此感情,久而久之感情變得淡漠了,對於他人來講就沒有結交的必要了。而你失去的不僅僅是這一個朋友,也許會是更多的朋友。第三種,自己曾多次幫助過他人,而沒有獲得相應回報,還要很多次的幫助他人。個人覺得能幫助還是儘量去幫助,人生在世,誰有不求於人的時候呢?何必在意那幾次的得失?贈人玫瑰,手留餘香。真誠幫助他人,不計前嫌,不計回報,你會有一種發自內心的快樂。
其次,被他人利用,是證明自己還有一定能力,還有利用價值,是值得慶幸的一件事。明知自己被他人利用,還要認真的去幫助他人,哪怕祝他人平步青雲,而自己卻不文一名。個人覺得擁有博大寬廣的胸懷,比什麼都重要,金錢、利益、地位在寬廣的胸懷面前都不值得一提。同時你會收穫更多,豈止擁有更多的好人緣?比起孤傲一世、孤家寡人來說還是不錯的選擇。
再次,如果陌生人向你求助,你有能力幫助,你是否會伸出援助之手?我想你會的。而我們往往卻對身邊越熟悉的人越報以嫉妒、漠視,甚至有些見不得好的心態,不希望身邊的熟人過得比自己好。是攀比心理還是自尊心在作怪?
中國抗擊新冠肺炎期間,湧現出了許多感人事蹟,許多人把自己攢的積蓄默默的拿了出來,偷偷放在醫院門口,卻不願留姓名,有的給警察局等其他地方送口罩,這裡不乏省吃儉用、年歲高的老人,辛苦打工收入微薄的年輕人。這種大愛、無私奉獻的情懷是令我們感動和慚愧的。
總之,幫助他人,你收穫的不僅是一個朋友,更是他人對你的認可,對你的尊重!
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13 # 一池荷葉數畝松花
所謂“利用”,兩種解釋:
一,自身具有優秀的才幹或者技能,有兢兢業業踏實肯幹的精神,令人欣賞看重,故被惜才之人“利用”。
二,有看人臉色見風使舵的本領,擅長揣摩他人,且做事無原則,有利必圖。這種人往往被別有用心之人利用。
前者越被“利用”越發光,後者則只能永遠躲在黑暗的角落行著不可見人的勾當。
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14 # 寶妹的生活
我覺得往往生活當中你被別人利用了。先,你要感謝那個人,因為你還有被利用的價值。就是你在利用當中,你肯定覺得自己吃虧。你不要覺得那是吃虧,這對你是一種成長的磨鍊。
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人生在世,不要怕被別人利用,能被別人利用說明你有價值。
有人對馬雲說:馬雲,打套拳來看看!馬雲沒有猶豫便打了起來。事後有人問他:你有沒有考慮到別人在耍你?馬雲回答很簡單:市場有需求我就做了!如果我不做,有可能機會就是別人的了!
人生不用總在意自己的付出沒有回報,沒有回報的事不做,也許等到你想做的時候,時過境遷,就已經是出局的時候了!
就像我現在正在做的事——碼字,是沒有任何單位或機構給我報酬的。但是這真是一件沒有回報的事麼?
碼字這件事即使不能提高我的寫作水平,至少能夠倒逼我每天要去看書,每天不斷地汲取新的知識,否則,怎麼可能每天都能整出1000字來。這樣算來我在知識方面能夠收穫很多,因為要想把一件事情說清楚,並寫出來,必須自己能夠理解吃透其中的精神。
阿里公司創業之初,並沒有盈利,當時就有人看不懂,問馬雲到底靠什麼賺錢,馬雲認為這是大的趨勢,可以給人購物帶來方便,至於怎麼賺錢還沒有想好。到了現在,他成了中國互聯網裡的巨頭了,賺得盆滿缽滿。
如果他們想著這個公司無法賺錢,不能給自己帶來收益而不去開這個公司,就不會有今天這麼巨大成功了。
有很多道理,人們都懂,可就是難以踐行起來。這是因為人們都想要“即時反饋”,農村裡有句老話,“早上栽的樹,晚上就想乘涼,那是不可能的。”其實說的就是大多數人想得到即時反饋。
“即時反饋”最經典的例子就打麻將,每一把打下來,立刻結算,輸家出錢,贏家進錢。打得好不好,運氣好不好,立馬就有反饋,所以打麻將是全民皆愛的一項活動。
還有一項就“即時反饋”的活動就是玩遊戲,拿最簡單的俄羅斯方塊來說,沒有什麼技術含量的一個遊戲,就是幾個不同形狀的方塊,可以變換不同的方向,一排插滿就可以消掉一排,消掉立馬加分,消掉更多的整排方塊,然後就加更多的分。就這麼一個簡單的遊戲,有人就能夠從早上玩到晚上。
當然,即時反饋我們也可以應用到工作學習中去,今天不討論這個話題。因為如果我們老是依賴即時反饋來提高我們學習、工作動力,那我們還是處於低等級層次,我們必須要有更高層次的認識,讓我們在沒有及時反饋的情況下還能夠把事情做好,那我們一定會獲得更好的成長。
成功並不重要,比成功更重要的是成長。大家熱衷於成功,是因為成功相對來說也是一種即時反饋。
而成長是一個漫長的過程,可以說“生命不息,成長不止”,它的反饋可就沒有那麼及時了。但是成長的“複利”效應又是巨大的,越到後來,“複利”效應越明顯。
不要怕現在的付出沒有及時回報,也不要怕別人利用沒有回報,我們衡量的標準就是做這件事能不能給自己帶來成長?只要能給自己帶來成長的事,就大膽地去做吧。