很多剛出社會的青年，都對自己的工作和未來感到迷茫，其實還是得從自身出發，認清了自己可能去做更好的選擇和判斷。

首先會根據自己所學去做選擇。

自己學的是什麼專業，可以先從專業上去找適合自己的工作。比如像工程類的，可以找一下建築設計公司，工程類的公司。比如像金融學的，可以找一下金融類的公司。現在的分工都比較細，很多大學的學科都是根據社會上的需要來句做的劃分。所以大學畢業生出來找工作首先還是儘量往自己所學專業上去靠。這樣找工作相對來說也比較輕鬆和簡單一些。

其實根據自己的興趣愛好去做選擇。

出來工作時間稍微長一點的時候就會發現，其實好多人選擇的工作和自己的專業，可以說沒有太多的關係，甚至有些人的專業和工作根本就是不相關的，但是依然會做得非常好。這就是說明這個人對這個工作非常的喜歡，所以所有的心思都會在工作上，在工作當中學習和進步成長就非常快。所以說，根據自己的興趣愛好來去做工作的選擇是一個非常不錯的方向！

以上的兩點，在社會生活當中，並不是都能如願。在最後，不管怎麼選擇，適合自己的才是最好的。如果能碰到自己的專業，又是自己喜歡的工作，那你的人生幾乎就算完美了。

個人認為需考慮三個因素，一是個人的喜好，二是個人的特長，三是前景和收益，三者的重要性按順序排列，但往往找到自己喜歡的工作很難，那麼就看特長和收益，憑自己的智慧和才能創造財富，工作之餘，別忘記自己的愛好，有了經濟保障就在業餘時間乾點自己喜歡的事業，有很多人都是做本職工作之外的工作而獲得財富和榮耀，比如當年明月，本是個公務員，卻寫出了明朝那些事兒的鉅著，這樣的例子很多，加油！

我們其實大多數人都在尋找或者在選擇適合自己的工作，甚至是一輩子的思考與選擇。有些人目標比較明確，有些人目標模糊；有些人果斷，有些人糾結……有些人很快就找到了自己的所要，有些人經歷了才發現自己不合適。或許，這就是生活的常態吧！

究竟如何選擇適合自己的工作呢？建議從如下幾個方向考慮：

1、性格與興趣

性格決定命運！認真分析一下自身性格，比較適合做什麼，與什麼工作崗位要求最為契合。題主提到公務員，還有老師，兩個都是比較偏穩定的工作崗位。從未來職業發展來看，前者更需要情商，後者更單純一些，更需要專業深度。

小時候我們就被教育，興趣是最好的老師，如果你對某一份工作相對比較喜歡，是比較容易做出成績的。比如說，有些人就是喜歡當老師，就是喜歡現在講臺上講課的感覺，當然還有特別長的假期！但有些人可能就是希望做個公務員，未來升職當官，管理一方，成就感十足！

為什麼把這一點放在第一，其實這一點是需要我們聽聽內心最深處的聲音，問問我們到底需要什麼？什麼才是讓我們感覺最幸福的！個人認為，就是要符合自己的個性特徵，符合自己的興趣所在，只有如此，才可能擁有幸福感。

2、個人追求與職業規劃

每個人都有自己的追求，追求不同，選擇自然不同。我們希望自己未來成為怎樣的人？我們未來希望自己生活是怎樣？

根據我們的目標，確定我們的職業規劃，職業規劃是實現我們人生目標的手段或工具。我們在人生的此岸，希望走向人生彼岸，職業規劃就是一隻運載我們前行的小船！

老師與公務員還是差異很大的，你希望自己未來成為哪一個？或者哪一個更能實現你的夢想？不妨試想一下，未來的十年你都站在講臺上，你願意嗎？或者未來的十年，你一直在政府的某一辦公室裡坐著，你能接受嗎？

就收入來說，一線城市公務員應該多一些，但未來的職業發展空間比較窄！

3、專業能力及技術優勢

老師，需要講課能力，大學老師還需要學術研究能力；如果還希望職稱往上晉級，可能免不了讀博士等等。而公務員可能就不需要這些，或許更關注公文寫作能力，或許不需要太多專業技術能力，需要政務服務的業務能力等。

我們在哪個方面更有優勢？更有信心取得成績？充分發揮我們自身的優勢，往往可以事倍供半，取得比較好的結果，或者取得成功的過程更為容易。

一句話，你想做什麼，你能做什麼，兩者之間最優的結合就是我們的選擇！

寸有所短，尺有所長。

每人都有自己擅長和愛好。

因為愛好和擅長會讓你如魚得水，得心應手。容易做出成績。工作上能讓上級看到你的能力。

也可在自己熟悉的領域自主創業。因熟悉會少走好多彎路。在自己領域做精做強，做成專業。

任何行業都沒有最好，只有更好。做一年，兩年，五年叫工作。做一輩子就是事業。

不計較一時得失。眼光遠些你會得到更多。不怕吃虧，吃虧是福。

把喜歡的工作做到極致。你就會有自己專屬領地。真正用心並花費精力終會有意想不到的回報。

我不給你說選哪個，而是告訴你我的經歷。

我是一名大專生，學的機電專業，剛開始找工作的時候，只是想有個工作就可以了，沒有去考慮那麼多，而這就導致了我後面的路越來越難走。

具體年份我不記得了，那個時候我在深圳工作，本來有個機會可以分一套房子，在深圳落戶，但是因為我本來不是很喜歡那份工作，所以每天沒有啥積極性，結果到後來和別人競爭的時候，結果可想而知，我完敗，最後只能灰溜溜的離開了公司。

所以在選擇工作的時候，先在心裡面問問自己，到底更喜歡哪一個，其次，你得好好了解一下公司的平臺，你去了後，有沒有發展的前景。

最後，你選定了一個工作，你就得去喜歡它，去做好它，讓你的價值不斷的體現出來，這才是工作的正確姿勢，不要有點小困難就去放棄，而是應該想想怎麼把困難解決，這樣，人生才會越來越精彩。

其實，這個問題，每一個畢業的人都會遇到，而且曾經一度為之迷茫，不知道該怎樣選擇適合自己的工作？向身邊的朋友家長詢問意見時也得不到自己滿意的答案。

那麼問題來了，怎樣的工作才是適合自己的呢？

這要從兩個方面來解釋：

1，有明確的興趣，明確的目標。

像朋友詢問該找什麼工作時，他們的第一反問就是你喜歡什麼，喜歡什麼就找什麼唄。大家都說，興趣是最好的老師。假如你對美食有很強的興趣，就可以找一個和這個有關的工作，既可以獲得生活來源，也可以滿足日常興趣的需求。我的大學同學就是個有著堅定目標的人，上學時他就想好了要從事教育方面的工作，大學期間考取教師資格證，然後考取的是教育專業的研究生，一直都在向著自己的目標前進。研究生順利畢業後加入某高校成為了一名正式的大學教師。他算是我朋友中為數不多的目標堅定的人。

2，興趣方向不明確。大部分的人都是這樣的，我也是，在畢業以後，沒有一技之長，沒有工作選擇的方向。大家都說三百六十行，行行出狀元，我到底屬於哪一行呢？

我想說的就是，去探索，去嘗試。

自己適合不適合這一行，用腦袋想是怎麼也想不透的。我們不要認為，這一次的選擇就是永恆，不是這樣的，選擇是多樣的。當去一份新工作，去了解工作內容，工作流程這對自己也是一種學習。有時好幾次的嘗試才會換來一次成功，說不定你在工作中就會發現，自己是比較擅長於這一型別的工作的，這個時候工作的方向對你來說就應該是相當清晰的了。

平臺的選擇也是很重要的，小河裡養不活大魚，也養不大那些小魚，舞臺有多大，你的世界就有多大。

方向找對了，平臺也有的時候，加上自己的努力，你的生活就會像開了掛一樣，順風順水。

考量的因素有點多 手機碼字有點麻煩 大概就是 首先你對這兩個單位這兩個職位是否有充分了解 待遇福利什麼的是基本的 還要了解其中可能會出現的困難困惑 兩個職位有什麼前景缺點侷限 自己能否接受 在有相當程度的瞭解作為基礎後 看你自己是否願意在參與進去甚至長期以之為業 說了跟沒說一樣 從心吧 祝福題主

題主的選項都是銀行啊，你的題目是不是說，到底選擇哪家銀行呢？

從一個銀行從業者來幫你分析的話，這幾家銀行各有特色，單從牌面上看，都是好牌。這個時候主要就看誰給的崗位好了。

排序是這樣的：

1、總行大於分行大於支行。

2、機關部室工作人員大於客戶經理大於櫃員。

3、後臺中業務條線(零售業務，小微業務部門等)大於支援條線(財務，人力等部門)大於保障條線(辦公室，後勤等部門)。

我這樣排序的依據是職業發展前景以及付出與工資收入的比值。為什麼我這麼肯定呢？是因為，我在上述的大部分崗位上都工作過。

我幹過櫃員，幹過客戶經理，現在在業務條線乾產品經理，之前被借調到人力資源部，辦公室等部門。所以他們的工作情況，工作壓力，工資收入，我基本上都有大致的瞭解。

銀行是一個分工特別明確的行業，好處是，你會對自己所工作的領域特別專一，特別精通。但是如果你沒有經歷足夠多的崗位，可能你的職業發展道路會比較單一。

首先考慮好選擇去向

想去什麼哪裡做為日後生活的的地方。因為本科生剛剛畢業落戶問題相對來說還是比較容易解決，日後再想更改戶籍的話有些地方是非常不容易去或根本不可能了，戶籍關係到將來孩子上學的問題以及一些居民優惠政策問題。

其次要考慮個人的成長和鍛鍊

工作的前幾年是個人的職業生涯鍛鍊期，這個階段主要是進入社會一邊工作一邊進一步學習的階段(指專業以外的知識)，能學到技能至關重要。看看企業在這方面的機會怎麼樣，大企業，小企業，央企，私營企業等等在這方面差異很大，有些企業起始看起來工資較高，但是實際供個人鍛鍊的機會基本沒有，另外在人才培訓方面可能根本不會有什麼投入，會使個人的發展及成長太慢，幾年之後的差別會是天壤之別也不過分。

真正獲得了職業技能後面怎麼都好辦了，錢是一生都賺不完的，真正賺錢的機會隨著自身技能的提升自然回到來。

這個問題太好回答了！根據自身之長啊，揚自己之長啊。有關人事部門的用人也不外乎這個原則，"量才錄用"。你自己去找工作，也是這個道理。自身擅長的，工作起來得心應手，甚至遊刃有餘，左右逢源，有所創新，有所發明。每天都會有收穫的喜悅，成就感極強，越幹越想幹，敬業愛崗的良好品質水到渠成，良性迴圈使你永遠產生積極進取的亢奮情勢。