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  • 1 # 黃紅205

    這沒有什麼啊!一直找不到滿意的工作,先靜下來找找原因啦!通常沒有安全感,是因為沒有底氣,缺乏自信去面對自已的未來,而表現出恐懼和焦慮的情緒。

    人最重要的是生存,要生存首先要吃,吃必須得有錢啊,沒有工作自然沒有了安全感,也許是你現在的思想比較成熟了,感覺到唯一可以依靠的就是工作。

    所謂的沒有安全感,是看你有沒有正視過自已的內心,你有沒有在夜深人靜時傾聽你內心的聲音,看看他想要表達什麼,你又有沒有在不經意的瞬間察覺到自已內心深處的渴望,如果你忽略他的聲音,就會感到失落和悲傷,繼而焦慮和恐慌。

    沒有安全感的人通常是不被重視的,所以看看你希望被誰重視,被誰在乎,你在害怕失去,才會恐慌不安沒有安全感。

    不要因為惰性和對未來的迷茫和恐懼而失去了生活的樂趣和意義,所以你得振作起來,把心態擺正,找工作要找跟自已能力相匹配的,找力所能及的,不能眼高手低,太高估了自已,儘量找自已做過的,有類似經驗的工作,這樣會很快勝任,況且合適的工作需要時間,需要準備,因為機會總是留給有準備的人。除了對工作要有足夠的耐心和積極之外,和同事和周圍的人要和諧相處,人際關係處好了,你的內心不再孤獨,有什麼事大家一起商量,互相幫忙,心情好,自信心和安全感自然而然就有了。@

  • 2 # 老楊說職場

    給你一個暖暖的抱抱

    ➡️問題

    總是不踏實 感覺沒有安全感

    ➡️分析

    從你的描述中看到,你最近總是平凡的調動,所以你內心就會有一些不踏實,從而沒有安全感。

    這很正常,新去一個環境,首先會有陌生感,比起我們之前的城市,我們不熟悉,加上你頻繁調動,這種感覺會更加強烈,從而你就會有一種沒有安全感。

    ➡️小想法

    1、學會調節

    這個社會,是需要我們適應,你頻繁的調動也是工作需要,內有辦法改變,除非你選擇換工作,否則就得接受。學會調節,讓自己有適應能力,這樣,我們才能以不變應萬變。

    2、自己給自己安全感

    生活中每天事物都在更新,總是會有新的東西,我們也是從陌生到熟悉,就像剛開始我們不會用電腦,現在我們不是照樣覺得很簡單。

    可能,你現在學的沒有安全感,就是不適應,覺得外界沒有給你,但是我想更重要的是我們自己可以給自己安全感,不是嗎。

    3、變得優秀

    當你有事情可做的時候,你就不會有這種焦慮,不安,因為你沒有時間去想這些,這促使我們變好。

    希望你在努力的道路上,越來越優秀!

  • 3 # 分享安全管理

    關於(一直找不到滿意的工作,內心很沒有安全感怎麼辦?)的問題,分析有幾點原因,供你參考。

    一是滿意的工作是沒有的

    你想找到一個工資高,工作清閒,適合自己的業務專長,又不會被辭退,鐵飯碗式的崗位,在當今的社會有這樣的崗位嗎?你想想國有大型企業的總經理,董事長是鐵飯碗嗎?他們是國資委派遣的,因為公司資產是國家的,所以他們的崗位也不是鐵飯碗。當他們工作出現失誤,或生產導致重大安全生產責任事故,他們會承擔安全責任,輕則受到處分,重則會免職,或追究他們的刑事責任。其他各類企業,出了私企,各類人員不都是打工的嗎?大家都是打工的,都沒有鐵飯碗,只是工作崗位不同而已,都存在工資不高,工廠經濟形勢不景氣,面臨裁員解聘下崗的風險,都沒有鐵飯碗。所以你首先要解決自己的思想問題,找出沒有安全感的原因,拿出具體的行動,做出成績,找到適合自己的工作崗位,才能讓自己有安全感。

    二是提高工作能力和情商

    分析一下,目前你在專業技能方面,還存在哪些問題,補齊自己的短板,這樣你才能在職場有更大的升職空間和作為。

    1、專業技能。是否系統的掌握了本專業領域涉及到的理論基礎知識,比如電子專業學到的基礎理論知識有,普通高數、普通化學、工程畫法幾何工程製圖、英語、數位電子技術、類比電子技術、電路分析、電機拖動、工廠用電、儀表自動化、計算機硬軟體等基礎理論課程。是否具備了從事工廠電氣自動化工作的能力,有知識還不行,你是否會幹呢,如果不具備實際動手的能力,那你就要好好的向其他技術人員請教學習,把真本領學到手,你才能找到更好的工作,或在本崗位有更大的升職空間。

    2、電腦常用辦公軟體使用技能。具有了運用辦公軟體,編寫計劃、彙報、課件製作等公用辦公的能力。

    3、設計能力。通過學校的培養,掌握了當代技術和實驗研究的能力,具有本專業設計,開發的能力。

    4、外語能力。通過小學、中學、大學的英語學習,具有了較強外語應用能力。如果職場需要外語,你在這方面有欠缺,就應儘快的提高自己的外語水平,會提高你自己的價值。

    5、自學創新能力。大學的特點就是老師引進門,學習靠自己,鍛鍊了提高了自學能力、創新意識和較高的綜合素質的能力。三人行必有我師,在職場多向有經驗的師傅學習,和請教,把自己的理論和工作實際相結合,更好的提高自己的工作能力。

    在職場工作能力是基礎,但工作情商不高,在職場就寸步難行。在職場你和同事們溝通融洽,工作踏踏實實,坦坦蕩蕩做人,雖然你的工作能力低一點,但可以在工作中提高,所以工作情商高的人,會得到同事們的擁護和支援,也會得到領導的提拔和重用,會有更大的發展空間和前途。

    結束語:

    職場是個大熔爐,做到百尺竿頭更進一步,發揮聰明才智造福社會。

  • 4 # 心理諮詢和開悟指導

    先明白什麼樣的工作是自己滿意的工作,自己是否達到工作的需求,通常的情況是需要時間的,僅僅通過面試的時間,遠遠不夠,所以,踏實的做一份工作,讓它成為你滿意的工作,而不是讓公司提供,自己去尋找,因為大概率永遠也找不到。

  • 5 # 智華哥聊職場

    一、心態好了,就不會沒有安全感

    因為大部分人對前面幾份工作都是不滿意的,沒有安全感是正常的,都在不斷摸索和換工作後,才找到自己較為滿意和專業對口的工作,你先不要心急,要相信自己。深入思考,自己正真想要找的工作是怎麼樣子的,定位要清楚。

    二、不斷學習

    不管是什麼樣的工作,對自己都是一種難得經歷,可以在這個工作期間,通過不斷努力學習,提高自己的業務水平和職場生存能力。相信會找到自己滿意的工作。

    三、積極尋找

    雖然你對現在的工作不滿意,但可以在業餘時間,通過各種渠道,多瞭解市場,多跑跑,積累更多的招工資訊,為以後找滿意對口的工作做準備。

  • 6 # 鵬城濤哥

    1,調整好心態。沒有任何一份工作是百分百滿意,讓你完全擁有安全感的。所以要從內心深處問自己到底追求的滿意具體在哪方面。

    2,一份滿意的工作,無非是賺的錢多,或者有非常好的發展空間。看自己想要的安全感是哪方面。如果是剛入社會沒多久,建議不用糾結賺多少錢,更多的是積累經驗,為後面有更多的機會和發展做鋪墊。如果是職場老兵,那就要嘗試選擇一個可持續發展的行業,堅持走下去。

    3,工作的過程也是不斷自我提升,自我歷練的過程,只有多經歷,不斷學習提升自我,堅持努力付出,機會總是留給有準備的人。即使現在工作不滿意,後面也一定會有新的機會,找到你想要的滿意的工作。

  • 7 # 皮蛋日記

    這是一個不自信的心裡轉變,解決方法:儘快找一份工作安定下來,或者進修改行業,否則時間越久你越害怕工作,希望回答對你有幫助。

  • 8 # 阿彪影視分享

    我覺得安全感不僅來自從出生到現在你所獲得的愛,父母的愛親人的愛,更重要的,是經濟獨立給你帶來的安全感。工作是基礎,是保證你經濟獨立的主要來源!再來說不滿意的工作,因為對工作不滿意,使得你志氣全無、意志消沉、甚至怨天尤人,工作起來豪無激情。但是,在當今這種社會環境下,有很多人不得不選擇不滿意的工作,只是為了養家餬口。因此想要找到一份滿意的工作,首先在保證有經濟來源的基礎上提升自我,加倍努力,當你的價值和你的希望成正比的時候,你才有選擇心儀工作的權利。工作滿意了,安全感隨之而來。希望每個人都能選擇滿意的工作,帶著滿滿的安全感,在這個工作崗位上發揮出自己最大的價值!

  • 9 # 湖南農村葉子

    安全感是自己給的,當找不到滿意的工作時,為何不給自己心靈放一個假期,趁著沒有工作的時間來一次說走就走就走的旅行吧。有一句話是這樣說的:人生就像一次旅行,在乎的不是目的地,而是沿途的風景,以及看風景的心情。

  • 10 # 喜之郎觀察

    一直找不到滿意的工作,首先我很想知道你滿意的工作指的是什麼方面?是工資高低?還是福利待遇?工作環境?還是你的內心深處有一些需要精神滿足的地方…

    還有一點,就是你自己的能力怎麼樣?這個“能力”是指哪方面呢?

    第一…你的學歷是什麼?是211還是985大學畢業的學生?這個事現實問題吧!

    第二…你除了學歷還有其他優勢嗎?這沒有問題吧!

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