如果不想等到50歲，還要去跟20歲的年輕人競爭，就要提前為自己的人生做好規劃。很多50歲的女性，她們即使失業了，也能有很好的收入來源，並且有自己的存款，家中有糧，心中不慌。在應該奮鬥的年紀不要偷懶，可以像我一樣，考些含金量高的證書，如建造師，工程師之類的，坐在家裡也可以靠掛靠拿錢。

我覺得現在人們現在這個生活水平45—55歲的女人真的不算大，應該算是中年人，所以說在體能上，思維上以及動手能力上，都還是可以勝任一些工作的。

至於樓主所提，現在女性不好找體面的工作，那也是社會就業壓力大造成的，好多年輕的大學生都不好找工作，用人單位當然會提高門檻，也就把這些需要就業的年齡大的女人給拋開了。

再說說現在有些在辦公室的文職女性，每天的工作太沒有挑戰性了，尤其是在一些國有企業，四十多歲的女性，整天悠哉悠哉的過日子混天，她們真沒有危機感，只覺得抱著飯碗能混到退休。

我哥們的媳婦，今年也四十來歲，她精明能幹，她就沒有固定職業，自己開著店，還走一步，看三步，整天盤算著幹什麼掙錢，幹什麼好乾。拋開她收入和生意不說，就她這勁頭，一般人都比不了啊。

四十多歲的人，開始幹啥也不晚，大家也不要被來自這裡哪裡的壓力給嚇唬住了，放下身價，先從簡單的工作幹起來，幹什麼都得先入行，幹兩年，你就是行業的精英，都精英了，你還怕啥，都搶著要你呢！

怕找不到活兒乾的，都是養尊處優慣了的，喜歡這樣的生活，別人勸不了你，喜歡去繼續書寫輝煌人生的，那就收拾好紛雜的心情，找一個努力方向，去奮鬥吧。

如果沒有技術，身體健康，可以去飯店打工當服務員，可以做家政，鐘點工，等，或者快遞員，貨物分揀員等，

如果既沒有技術，又身體不是很好，那就勉勉強強做個環衛工人，勞動強度不大，但工資不高。

大學畢業後，一直幹文職工作，並且幹到了45歲以上。那我猜您的工齡也應該至少有15-20年了吧。

能幹這麼多年，證明您是領導信任的人，也是安於本職工作的，忠於單位的。是您自己有些過於焦慮了。我猜想造成這樣的主要原因可能兩方面，一是是生理因素，二是社會大環境造成的。

第一點，生理因素，到45歲以後女性就陸續絕經了。對於女性或是男性來說這可是大事，女性的激素水平會非常的不穩定，男性在衰老。這樣就會造成你的胡思亂想的，更嚴重的有可能就抑鬱症了。

第二社會環境方面，現在人才招聘市場上普遍存在著用人單位在招聘的時候給出了35歲以下這個入職年齡門檻，還有就是35歲以後中年危機這個話題。所以當你自己真正到了這個年紀的時候，也就造成了你的代入感。

只要你想幹，再大的困難都能克服。只是剛開始有點懵，慢慢就會好的。萬事開頭難，只要不恥下問，懂禮貌，就一定慢慢跟上的。辦公室文職人員更好找工作，找私人或小企業做原職就不錯。

我今年也45了，我們這個年齡確實不太好找工作，保潔，保姆，服務員，營業員，我都幹過，但都沒幹長，最長的才幹了1年。現在都是資訊化，到哪裡都得會操作電腦，複雜的弄不了，簡單的還行，42歲那年（前年）應聘的廣告公司，幹後期製作，現在幹了3年了，感覺還行。

這個年齡剛退休處於突然無班可上沒著沒落的時期，但頭腦又清醒，又到了更年期，在家待著看誰都不順眼，現在的孩子成家晚生孩子也晚，再趕上想丁克，自己的孫子孫女還沒得抱，這時應該去考個育嬰師資格證，想想這個育嬰師最適合不過了，這個年齡的女性體力精力都還充沛，又有育兒經驗，自己的孩子長大成人，年輕時帶自己孩子沒經驗沒耐心，總是覺得有愧疚感，於是會在別人家的奶娃娃身上補償回來，特有愛心耐心，以我的經驗，奶娃娃是最招人疼的，又不會和你頂嘴吵架，萌萌噠，每天對著這麼一個可人心情都好；再從經濟條件來講，45-55歲的女性退休人員工資收入銳減，但孩子要成家買房都要資金扶持，何況一個金牌育嬰師的收入很可觀的，這麼愉悅身心的事情何樂而不為呢！

家政服務，保潔類的工作只招這個年齡段的，其他工作都不會要的，這個年齡段的人尤其是女同志找工作太難，只要有自己創業自己當老闆，但老闆也不是那麼好當的，創業要有經驗，資金，還要很好的人脈，如果具備可以試著做，總比到處應聘碰壁強吧

一般保潔，保姆才會招聘這個年齡段的女性。

表面上看這兩個工作地位不高，一般的女性不會看得上這種工作，那是你眼拙了，其實這兩個工作的收入還是很不錯的，特別是保姆上萬元的都有，辛苦是辛苦一些，但收入絕對匹配，就怕你沒那技能。

我退休前的單位保潔阿姨，50多歲，工作也不累，職場保潔最輕鬆了，每天三點之前就沒事休息了，工資5000塊，趕上剛進公司的小姑娘工資了。我們都可羨慕她了呢。

還有一個工作就是保險營銷員，他們喜歡這個年齡段的女性，有閱歷，有人脈，情商高，非常適合做保險銷售，做得好說不定還能煥發職業第二春呢！這種例子了不少呢。

這些都是一般情況，如果你是非常優秀的精英，那年齡根本不是問題，總經理，董事長，大領導，小領導，一切都有可能。

我46歲時找了個小公司的倉管工作，因之前也幹過倉管和出納，雖然因為孩子在家宅了好多年，但是一去就上手，看老闆的意思我是個備胎，結果不到一週後，我成為了正式的並簽了合同也沒試用期，我的前任是個大高個的男生被老闆辭退。隨著公司的發展，我現在的工作內容也變為資料統計、對帳類的，雖然公司裡都是年輕人，但只要自己努力，年齡真不是問題！

我2021年剛好45歲。而且還是又剛換的工作，我畢業以後沒工作幾年，就結婚，然後就一直全職太太，娃爸要求的。全職十多年以後，在我40歲的時候，離婚了，然後我得出去工作呀，不然吃飯都吃不起了。剛開始出去找工作，分不清東西南北，看到招聘資訊上人家都只招35歲以下的人員，40歲都是什麼月嫂啦，保姆啦，護工啦，保潔啦，等等。我開始幾天荒神了。回家待幾天，理清思路，把我全職在家的那些年，考的證書全掏出來看下著。嗯，不錯，還是有那麼一到兩個有點含金量的。我去應聘，年齡那層我直接忽視。我常和招聘的人事剛坐下來談，人家直接說年齡擺在那裡，也吃了不少閉門羹。後來退而求其次，很快就應聘上，我的專業教育培訓類，這個行當做太容易了，但做好做精做出口碑，那還是需要努力的。早上五點起床看書，晚上十二點睡，很多個日子就是這樣熬過來的。半年後40歲的我做到了只招35歲年齡的那個職位，現在我辦公室的同事，98年，99年出生的很多個。我76年出生的老阿姨和小姑娘一起混，嘻嘻嘻。

我這幾天就在家附近找工作，我師範畢業有17年了，當過老師，賣過品牌服裝，做過文員、財務，後結婚生孩子，現在大的讀小學，小的大班，找了一個星期的工作，除了賣衣服的就是普工，要麼就是服務員。

我今年剛剛滿55歲，在企業從事人力資源管理16年。就我自己而言，在45-55歲這個年齡段裡，恰恰是我在企業如魚得水，工作狀態Z佳的時段。面對眾多的工作內容，Z頭疼的事情是員工招聘。作為製造型企業，正值“用工荒”，員工招聘的年齡起點不斷降低標準，女性從45歲以下調整到50歲以下。實際操作過程中，一線輔助工崗位上員工45-55歲大量錄用過。

不瞞你說，近年來，我透過業界同行朋友介紹及獵頭公司招聘，聘用的分廠廠長、運轉管理及紡織工藝工程技術崗位，幾乎都是錄用的是40歲-55歲這個年齡段的。

1、年齡偏大，體力和精力相對下降。

如果沒有一定的職業基礎，很難找到高薪職位。對於單位來說，這個年齡段的女性工作可塑性和培養價值不高。因此不宜跳槽，除非同行熟悉你的情況。

2、選擇職位地域受限。

一般會選擇與老公、子女或老人生活在一個地域。這個年齡段的女性一般不會為了高薪隻身一人外出尋求職位，因此選擇職位的面比較窄。

3、工作創新能力不足。

生理因素決定了這個年齡段的女性工作缺乏創新的主動性，滿足現狀，思想僵化，因循守舊，墨守成規。因此選擇職位一般不宜選太具挑戰性的崗位。

1、生活負擔輕、工作狀態好。

女性在家庭生活中三大角色：女兒、妻子、母親。女性經過結婚、懷孕、生育這三大任務後。45-55歲期間，孩子也成 人了，不需要操心了。父母大都身體健康，不需要花很多時間陪伴照顧。家裡該搞定的事情基本都搞定了。因此這個年齡段的女性是工作狀態Z好的時候。

2、精力旺盛、工作幹勁足。

這個年齡段的女性幾乎不受外界的各種誘H，她們選擇職場工作，更多的是為了生命的價值，活得更精彩。因此她們沒有任何後顧之憂，心無旁騖地放開手腳工作。

3、閱歷豐富、社會資源多。

這個年齡段的女性，如果是教師、醫生、企業工藝工程技術、行政管理或創業投資人等，都是黃金年齡段。她們如果去創業，會有豐富的社會經驗和社會資源，她們如果帶著年輕人一起幹，可以避開各種陷阱和風險。

平常我們走在大街上或網上各種招聘網上，我們看到社會上招聘人員的年齡條件大都是女性45歲以下。我們認真分析這個年齡段的女性在職場應聘的優勢和劣勢後，當我們聚焦自身優勢後，會清楚有很多職位都適合45-55歲的女性。

1、高層、高薪職位類。

教師、醫生職位。這個年齡段的女性幾乎都是GJ知識分子，正是職場高薪的黃金年齡段。她們即使跳槽，也會有更豐厚的收入。

企業行政管理職位。閱歷豐富和社會資源豐富的女性正是這個職位所需要的，她們工作細緻，有卓 越的語言能力，善於交往溝通，更能推心置腹，凝聚團結同事。她們工作有韌性，能在工作艱難的時段，咬牙堅持。

工程技術類職位。一直從事企業或單位工程技術類的理工女們，拋開家庭生活角色後，她們更能甩開包袱在行業工藝、工程技術領域發揮自己獨特的優勢。

文化藝術類職位。這個年齡段的女性她們往往有獨特的形象思維能力和細緻的工作作風，在音樂、戲劇、美術、書法、唱歌等藝術類職位上，也會有不菲的造詣。

2、社會服務業類

物業管理。無論是生活小區的物業管理還是大型商業物業管理，這個年齡段的女性很適合應聘這類崗位。她們有愛心和同理心，因其母性本能，善於關心他人，樂於幫助他人。物業管理中的住戶管理、環境清掃、綠化衛生等，都需要這個年齡段的女性工作者。

家政服務。由於人們生活節奏的加快，許多家庭都有家政服務需要。如家庭保潔、老人陪護、孩童接送、少兒託管等，這個年齡段的女性給人更多的A全感。

收銀員及服務員。賓館、超 市、商場、餐館、小商店等，大量招聘45-55歲年齡段的女性，她們知識程度不高，工作態度好，工作自律自覺程度高，便於管理，成本也相對很低。

3、企業普工中輔助性崗位

網際網路時代，年輕人往往不願意被困在工廠院牆之內。企業招工難，用工荒成為普遍現象。裝置技術升級成為企業轉型的大趨勢，因此企業會選擇知識性的年輕人操作智慧化、自動化崗位，而輔助性崗位上，則可以大量招聘45-55歲的普工。只要企業效益好，這個年齡段的女性工資雖低於一線操作技術性崗位，但也足夠家庭生活的各種開支。

4、自媒體創業類

45-55歲的女性在職場有一道分水嶺。有的女性在家庭生活角色負擔減輕後，她們充分運用自己的知識結構和各種優勢，在職場如魚得水，風聲水起，完 美演繹自己人生。有的女性受家庭生活角色的牽制，在45歲以前，沒有工作基礎優勢，但只要聚焦女性的職場優勢，從零開始，選擇好適合自己的職位，一樣會工作著快樂著充實著。

我上週看望一個朋友，她75年的，已經46歲了，去年因為公司裁員，把45歲以上的女性補一筆錢都裁掉了，當時她非常的難過和迷茫，她結婚晚，小孩才上小學，以後怎麼辦呢？

剛開始的時候，她為了儘快找到工作，查了很多網上招聘，也投了很多簡歷，但是都如石沉大海一樣，她焦慮到睡不著。

她這樣的年齡能找什麼樣的工作呢？之前她在公司運營部，有很豐富的工作經驗，她想找一份和自己以前工作經驗相關的工作，這樣自己能很快地上手，她一個大學畢業生也不願意去做體力活，但是很多公司更願意要一個年輕有活力有闖勁的90後，也不想要一個45歲以上的人。

不久就有朋友介紹，後來她去面試，因為朋友介紹的公司需要有經驗的人來做運營，面試的時候雙方一拍即合，現在我朋友做得很開心，公司也對她很不錯，因為她一上崗就可以獨立工作，而且做得非常不錯，她現在非常珍惜自己再次得到的工作機會，所以每天認真做好自己的事情，讓老闆很滿意，她說感覺自己又可以發揮作用了。

其實50歲左右的女性，如果身體好，大學畢業，有工作經驗，不一定都是做保姆、清潔工、保安之類的工作，很多小企業還是願意找一些有工作經驗又能為公司帶來利益的員工的。

但是，如果想順利地找到一份比較滿意的工作，在網上應該是很難的，更多地要靠身邊的人脈介紹，成功率更高。

所以，當我們50歲左右的女性想要重新找工作的時候，可以多問一些身邊的親朋好友，人多力量大，特別是一些做到中層領導或者人力相關的人，他們的招聘資訊更多，更能快速的知道哪些崗位適合我們做，這樣熟人介紹，企業更加願意用，會覺得比較靠譜。

如果你也在失業中，不妨多和親朋好友或前同事說說，這樣你的機會更多一些。

我是73年的，按年頭算今年已經49了，就在上個月剛剛找到新工作，在一家公家的衛生院當出納。這份工作待遇跟正式工一樣的，交社保，轉正後一個月3000多，可以幹到退休。下面我就講講我的經歷。

我高考是上世紀90年代初，那時候的高考還是“千軍萬馬過獨木橋”的時代，能考上大學的鳳毛麟角。我上的是自費大專，學的財會專業，畢業了也不分配工作，於是就自己找工作。說實話我並不喜歡財務工作，所以畢業之後都沒有幹過財務相關的工作。

我乾的比較長的就是在社群。當時雖然是公益性崗位，但是辦公室的各種活都要學著幹，所以也學會了電腦的基本操作、公文寫作等等技能。

在社群幹了六七年，之後在中國電信做過兩年話務員，當時待遇也挺好的，但要上夜班確實太讓人受不了了，所以後來辭職了。

之後妹夫開了一個小小的玉店，正好缺一個看店的，我就在妹夫的店裡一直幹了差不多8年。妹妹和妹夫一家經濟條件很好，對我也很照顧，我看店也比較輕鬆，還能照顧到年邁的母親，確實挺好的。

不過後來市場轉型，玉店也關門了，我也45了，就回到自己家休息了兩年，平時就是做做飯，給老公幫忙打理一下他的生意。

後來我們買了個院子，搬了家，正好家附近的衛生院急需找一個出納，我就給老公說我在家待著也無聊，想去試試看人家要不要我。

以前我也提過要找工作，可是都是服務員啊、賓館前臺什麼的，老公知道我腰不好，感覺我幹不了，所以我一說想去上班他就吊著臉，我也不想引起家庭矛盾，所以每次就不了了之了。

這一次單位離的這麼近，走路七八分鐘就能到，也不是什麼力氣活，所以他就鬆口了。

院領導面試了我一下，也同意了，估計他也是看中我家離的近，也沒有什麼負擔，能長期工作。現在我就正常的上班了。雖然隔上兩三天會值班，但也就是在宿舍睡覺，不用熬夜。到了我這個年紀，還能找到這樣穩定的工作，說實話還是挺幸運的，所以我也挺珍惜這個工作的，每天努力學習，不懂就問。

回到話題，什麼樣的職位能招聘45-55歲的女性呢？

我覺得，除了出納之外，小區或者市場的物業部門，也會有合適的崗位。我一個好朋友就是在玉器古玩市場的物業上班，正常上下班，待遇也挺好的。

我另一個朋友，50多歲了，是單位退休的，她應聘到一個大學做宿管阿姨，也挺好的，不過需要經常上夜班。

我還一個朋友在超市上班，從銷售一路幹到經理，她也將近五十歲了，乾的也挺穩定。超市裡四、五十歲的女性還是挺多的，可以選擇的工種也挺多，比如收銀、銷售、理貨等等，都還可以。不用上夜班，待遇也穩定。

其實去醫院當看護也挺好的，這份工作不限年齡，但是要給病人擦身、翻身什麼的，需要一定的體力，如果身體不太好的人做不了。優點是工資挺高，只要肯下苦，咬牙幹上幾年，也能存點養老錢了。

49歲的汪小青，做夢都不會想到，服裝廠老闆身體突發狀況，單位解散，她成了無業人員，接下來她踏上了坎坷的求職之路。

汪小青之前從來沒有想到，會因為年齡的問題，找份工作竟然如此的難。

本來她想的是，差一年就退休，隨便找一家單位，把社保交滿，然後順利退休就行了。

然而，出乎了她的意料，事情並不是她想的那麼簡單。

原來的行業，招聘的都是電機縫紉，她的眼花了，做起來比較費勁。至於領導崗，原先她管理四五個人，根本不頂用。

在網上溜達了一圈後，她有點洩氣了。

她發現，這個年齡，自己本身沒有什麼特長，學歷也不高，除了招聘保潔、保姆、護工、超市理貨這些崗位之外，別的工作似乎和她絕緣了。

難道自己這個年齡就只能去幹這些活嗎？有點不甘心。

瞬間有種心比天高，命比紙薄的感覺。心中充滿了，迷茫，惆悵，無奈。

隨著求職簡歷一次次石沉大海，還有因為年齡的原因被拒，她的要求也在不斷地降低。

從最基本的崗位，到女工，再到更低，最後她甚至覺得，去飯店洗碗沒有什麼要求……那些自己看好的崗位，對方一聽她的年齡學歷，就會說一句，抱歉女士，這個不合適這個工作。

這個時候，汪小青有點懷疑自己，難道自己真的老了嗎？沒有什麼社會價值了，只配去打掃衛生嗎？自我感覺挺年輕的呀，怎麼會這樣呢？她不甘心，繼續在網上投簡歷，打電話。

終於，在網上看到一箇中醫診所，招聘內勤。

她打電話具體諮詢了相關事宜。電話裡簡單地溝通後，當對方問及她所住的地方後，有點遲疑，說，距離太遠了，擔心她上班不方便。這個難不倒汪小青，她信心滿滿地地說，距離不是問題，讓老闆不用在這個上面打圈子。

於是，對方讓她去面試。其實這個工作就是看方抓藥，煎藥等工作，工資2800.不交社保，離家還有點遠。

這個時候的汪小青早已經對交社保沒有了要求，屢屢被拒後，她發現這個工作，相比那些保潔之類相比，還是不錯的。

談完了相關的事宜之後，第二天，她就上班了。負責帶她的是即將離職在這個崗位上做了五年，小她一歲的同事，這個同事因為要回家照顧老人而離職。

上班之後，才發現，這個工作並不是自己想象的那麼簡單。

光是中藥的四五百種種類，光記名字就夠她受的。

況且，這個行業對於她來說，是相當陌生的。但是一想起自己艱難的求職經歷，她還是咬牙決定堅持下去。

她把中藥鬥用手機拍下來，晚上回家背那些中藥斗的位置，空閒時間就去百度查常用藥的藥性。

第一次抓方，一個方子足足用了將近一個小時，在藥斗的前面，來回地徘徊，滿頭是汗。老闆說，你要是總這麼慢，我只好重新找人了。

“能，我能幹。”面對老闆的質疑，汪小青回答得信心滿滿。因為她實在是不想去做保潔的工作。

工作了一天，回到家裡，晚上床前的工作就是背誦藥斗的位置，功夫不負有心人，僅僅一個星期之後，她就很順利的可以隨時的拿到任何的中藥。

半個月後，她已經做得非常熟練了，連老闆都驚歎，她是怎麼做到進步如此之快的。

一年之後，她辦理了退休，拿到了二千多的退休金。按照她之前的規劃，這個時候就可以回家享受退休生活了。但是，她覺得，現在這個工作，能學到很多東西，也能從大夫開的藥方上，學到一定的知識，這一堅持就是三年。

三年來，她買了大量的中醫入門，以及中醫藥基礎理論，皇帝內經等相關的書籍來充實自己。

俗話說得好，勤能補拙。對這個行業一竅不通的她，竟然也能對藥效，藥性有所瞭解。

晚上，她在抖音直播講故事，聊家常，拍作品，開始積攢人氣。

三年後，她提出離職。

大家都很驚詫，以為她是因為年齡或者家庭的原因。

其實不是，汪小青用這三年的時間，沉澱自己，也學習了很多中藥的相關知識。她決定開一家中藥養生磨粉的店鋪，並同時開了抖音直播帶貨。

如今五十多歲的她，比那些年輕人都忙，整天的磨粉，發貨，和粉絲互動，忙得不亦樂乎。她做夢都沒有想到，當年失業迷茫惆悵的她，會活成現在這個樣子，唯一的感概就是，人不能安於現狀，得有更高的追求。

令人意外的是，接替她工作的，是她之前的前任，又迴歸了這裡。

任何一個人，在工作的選擇上，離開，是因為有了更好的發展，而回歸是因為沒有更好的選擇，這是個鐵的定律。

汪小青很慶幸，自己在五十多歲的年紀，並且在退休的前提下，還能做一份自己喜歡做的事情，這些都源於自己的努力......

這個年齡，如果有特長，像會計師，工程師之類的高職行業，很多的單位都喜歡要。畢竟這個年齡的人有著豐富的工作經驗。

苦就苦了那些生活在底層，沒有技術，沒有學歷的，沒有技能的一類人群。如果什麼都不具備，還眼高手低，排斥這些底層工作，就只能讓物質匱乏，精神站立的自欺欺人，這是既可憐又可悲的結局。

不想放低身段，還想要一份好的工作，那是不可能的。

不要感嘆年齡，只要抓住適當的時機，不停地學習，足夠努力，改變現狀，一切皆有可能。

我是44歲的時候去幼兒園上班的，因為年輕的時候幹過幼師，本人長得娃娃臉，並不顯老，看著不像40多歲，而且喜歡唱歌跳舞愛孩子，所以園長就收留我了。這一干就幹到現在，過年都要49歲了，我想如果沒病沒災的話我可以幹到55歲退休的，雖然我50歲可以拿退休工資，但是閒著沒事幹也很無聊啊，上班和孩子們在一起時間過得好快的，開開心心的唱歌跳舞也不錯。我喜歡我的工作！

我現在應該是比較有資格回答這個問題吧

我今年五十歲，六月份被公司辭退，不願意給補償金，最後我申請勞動仲裁，9月底出仲裁結果公司付補償金39000多元。

期間試著找工作，企業基本上都嫌棄年齡大了，我又不想做保姆，保潔阿姨。最近開始關注養老行業，才知道我們五十歲去做養老院護理員還是年輕的人呢！於是我決定進入這個群體，很快就在附近養老院找到一個護理工作。

在試工一天後，感覺還是可以的，當天就辦理了入職手續。

現在已經上了幾天班，感覺還是不錯吧！就是一些老人的生活中的繁瑣的事情，需要護理員有耐心，不嫌棄老人，不怕髒。我想讓自己努力適應這種工作，比較這個年齡段，想多幹幾年，可能只有這個行業可以啦。

我十一去母親那裡，剛進門，手裡的東西還沒放下，母親就從廚房裡出來了，手上還滴著水，見面就問我：“又找到工作沒有？”

“正在找呢。”

我一邊換拖鞋，一邊回答母親。

“這都一年了，咋還找不到工作呢？”母親時刻都在擔心我的收入。

曾經的我，也是父母的驕傲。

為了不讓她著急上火，我悄悄地說：

“別告訴其他人，我現在在網上寫小說，每天也能掙幾十塊錢的生活費呢，比我上班還輕鬆一些。”

母親滿臉的狐疑：“寫啥東西，還能賺錢？”

“就像你看抖音一樣，你看多了，別人就可以賺錢了。”

我這四年只要出門，每個人和我聊天，最後都要回到我的失業上來，我真想自己一覺醒來，已經60歲了，這樣我就心安理得的在家裡休息了。

快11點的時候，大嫂下班回來了：“你最近找到活了沒有？”

“正在找呢。”

“你身份證帶了沒有，我們路上走了一個保潔員，下午我帶你去報名，我給我們隊長說過了。”

大嫂滿臉興奮地看著我。

“我住在城南，你這條馬路在城北，早上5點，馬路都要掃乾淨，我也不會開車，咋來嘛？”

大嫂的好意，我不能直接拒絕。

“你不知道買個電瓶車嗎？簡直笨得要死。”大嫂瞅我兩眼。

我只會騎腳踏車，一直不受人待見，特別是我回孃家的時候，也騎個腳踏車，村裡的人覺得我好窮啊。

我們老家農村早幾年拆遷了，家家戶戶都有小汽車。

好漢不提當年勇，我以前工作吃香的時候，還沒結婚就給我大哥買了一輛車，也經常接濟我的姐妹們。

沒想到幾十年之後，我倒成了他們同情的物件了。

三姐這時候接了一個電話，馬上站了起來：

“我們幼兒園缺一個後廚的，你來幹吧，過完假期就可以上班。”

母親趕緊說：“這個活兒可以，還管三頓飯呢。”

是管三頓飯，還有寒暑假，還能雙休，一個月1800塊錢，我騎單車，單程就得一個多小時。

我說我回家再和老公商量一下。

母親不樂意地說：“你在家裡不當家也就算了，找個工作還要徵求他的意見，你要嫌回家太遠，就住在我這裡。”

我其實是推脫，我真幹不了保潔和後廚的活。再說我的臉面也放不下來，畢竟坐了幾十年的辦公室呀。

我上半年去應聘了4個職位。

第一個是文具店的店員。

老闆雖然嫌我年齡大，已經46歲了，但他覺得我的業務能力還可以，答應給我1900塊錢一個月，寒暑假沒有工資，每天工作10個小時，一週休一天。

就這人家還相不中我，只讓我試用一段時間。

第二個工作是幼兒園的保育員。

幼兒園在我家門口，工資雖然不高但離家近，我也考慮過有雙休，我去應聘的時候，人家招聘的老師說：

“大姐，你這個年齡了，該回家享福了，把機會留給年輕人吧”

我只好發揚尊老愛幼的優良傳統。

第三份工作，早洗碗工。

我帶著皮圍裙，在涼水裡浸泡了五六個小時，腰桿子都直不起來了，腿也腫了，手泡的卡白，我平時在家裡都不用洗潔精，那天在洗潔精裡泡了半天，手簡直就要報廢了，帶著皮手套，一點都不管用。

免費給老闆幹了一天活，吃了一頓免費的早餐。

前幾天去酒店應聘文員。

人家說得很直接：你的工作經歷可以，但你比我們的年齡還大，我們也不好意思指揮你幹活呀。

我說，沒關係，有活兒你只管安排。

人家的潛臺詞是：“我們想找一個年輕點的。”

也對啊，人家都是80、90後，讓你一個老阿姨坐在那裡，看著就心煩。

什麼樣的職位招聘45一55歲的女性呢？

我上面列舉了我的經歷，除非你的工作是那種越老越值錢的，否則不要輕易辭職，45歲的女性，真的不好再就業了。

有的網友建議我幹家政、月嫂、保姆，這些工作確實是我這個年齡首先考慮的。

像我這種，雖然也有大學文憑，但我的工種很普通，任何人都能幹，同等條件下，用人單位肯定更願意用年輕人了。

如果你也像我一樣，高不成低不就，那也不要委屈自己，這個年齡的女人已經更年期了，身體各方面的狀況都不太好，如果上班再不開心，也是一種折磨。

我的鄰居王姐在學校當宿管，一個月1500塊錢，還要經常熬夜。

王姐今年55歲，上個月被學校辭退了，王姐突然閒在家裡，各種的不適應，不到一個月就長了十來斤，前幾天去做體檢，查出來好多毛病。

王姐開玩笑地說：“這幾年掙得工資，還不夠吃藥的。”

我現在的工作就是，除了鍛鍊好我自己的身體，做自己喜歡的事情，讓自己每天都開心，再把老公的身體照顧好，他能上班，我就有飯吃。

過自己喜歡的日子，不管錢多錢少，心情好，身體好，才是真的好。

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適合四五十歲女人的工作太多了，並不是只有保姆、保潔之類的，也可以有其他更好的。

這些工作，不僅工作環境好，而且有的時間自由，有的輕鬆無壓力，有的還管一日三餐盡飽吃，不用加班加點，保證節假日都是正常休息，每天心情都可以美美噠！

沒錯，這些都不是夢，都是真真實實存在的事情，如果你也剛好需要，那就跟我一起來看看吧！說不定，你也可以有此好運呢！

前兩天剛和一個同事聊天，他說起他媳婦，以前在一個國企裡面上班，乾的是有害工種，45歲就辦了內退，到現在已經退了七八年了。

他們家有兩個女兒，是一對雙胞胎姐妹，也都還沒有結婚。他媳婦兒性格開朗，愛熱鬧，也閒不住，退休以後在家也沒啥事幹，找了好幾份工作幹。

雖然這幾份工作，工資都很一般，但是她每天去上班，心情都很好，比以前正式上班還舒服呢！

第一份工作，在一個私人單位幹兼職會計，每週只去2天，一個月只上8天班，每個月1000塊錢。

這份工作非常輕鬆，時間又特別自由，雖然工資不高，但是退休以後打發時間很不錯，她又不指望靠這個來生活，還是很滿意的。

人，還是有一點技能比較好。她以前在國企裡面上班，雖然乾的是普通工作，而且還是有害工種。

但是，她自己利用業餘時間報了會計輔導班，也取得了會計資格證，甚至透過自己的努力，她連會計初級證都考過了，可一點都不比專業科班出身的人差。

第二份工作，在長安銀行裡面公交公司內設的一個小視窗工作，任務就是給公交卡充值，每個月2000塊錢。

這裡工作環境很好，安安靜靜的，冬暖夏涼，一點都不受罪。她每天的主要工作，就是給公交卡充值，很簡單，沒有任何技術含量，一個月2000元。

這份工作，簡直和撿錢一樣，太舒服了。早上9點到11：30上班，中午休息一個小時時間，下午12：30到4：30結束，所有節假日全部正常休息。

這份工作非常輕鬆，看著上班時間每天有6個小時，但是正兒八經一天都忙不了一個小時，其他時間可以自由安排，可以看書學習，只要每天按時按點上下班就行。

這份工作很簡單，只要會一點點基礎的電腦操作就可以。有人來了，就給充個卡，打一張小單子出來，這就完事兒了。

第三份工作，在一個幼兒園裡面幹保育員，每個法定節假日都是正常休息，一個月2200塊錢，一天還管三頓飯。

這份工作是她乾的最開心的一份，因為天天都是和小孩在一塊待著，沒有任何壓力，整天無憂無慮的。

這份工作對她來說，也很容易。她的工作，就是每天幼兒園裡的飯菜做好了，她給孩子們把碗筷擺好，桌椅板凳擺好，把飯菜盛好端過去，等孩子們吃完以後，她再收拾碗筷，全部收拾乾淨就完了！

這份工作還有一個最大的好處，就是管飯，一天三頓飯管飽吃。誰都知道，幼兒園的飯菜可是真心不錯，一週五天，天天不重樣，色香味俱全，營養又健康。

她們也有福氣，天天跟著一起吃，經常幼兒園那些小蛋糕、小餐點，都做的非常精緻，又特別好吃。有時候當天做的沒吃完了，還都會全部分下去，讓她們拿回去吃。

他還總是取笑他媳婦，一輩子都是在單位裡上班，這退休了，老了老了，還混了個老師的頭銜，走到哪裡了還有人喊著老師，真不錯！

這就是一個四五十歲的女人，退休以後的工作經歷，每一份工作都乾的稱心如意，不求工資多少，只求自己開心快樂。

所以，你看看，其實還有很多工作都是適合45到55歲的女性來做的，她們照樣可以乾的很好。

四五十歲的女性並不是只能幹保姆，保潔之類的工作，如果好好去找，依然可以找到更適合自己的工作。

這個年齡的女人，如果有一技之長，有專業知識更好，例如醫生、會計、教師等等，都是靠手藝和資歷來吃飯的，越老越香。

如果沒有這些，你可以利用自己的興趣愛好和半生的閱歷，找到一份更適合自己的工作。

人活到了這個年齡，賺錢多少已經無所謂了，就是打發時間，圖個好心情而已。