不同於過去的五一黃金週，現在的五一長假，其實是一種假象。它往前挪了2天週末，往後挪了2天，加上五一勞動節，拼湊起來5天休息。其實按這個方法，清明節、端午節、中秋節都可以拼一拼。

五一放5天，會影響工作嗎？

五一放5天假，不會影響正常工作，因為五一長假，並不是真的放5天假，真實只放了一天，另外4天是挪用的週末時間。如果是單休的工作，五一應該是放3天。今年五一放假，具體安排如下：

4月25日和5月8日，均需要上班。如果是標準工時的工作，基本不會影響工作進度。

五一加班費怎麼計算？

每當節假日，總是有人歡喜，有人憂。特別是服務行業，像五一這樣的假期基本是沒有休息的。如果工作任務重，要加班，如何計算加班費？

依據《工資支付暫行規定》第13條規定：

5月1日加班，加班費=日薪×3（法定節日加班3倍工資）

5月2-5日加班，加班費=日薪×2（休息日加班2倍工資）

延伸閱讀：

10月1-3日加班，加班費為3倍工資10月4-7日加班，加班費為2倍工資清明、端午、中秋節，節日當天加班3倍工資，另外2天為2倍工資除夕、初一、初二，為3倍工資，初三至初六為2倍工資

另外國家特殊指定的臨時性節日，也是3倍工資加班費。

如何利用五一放一個大長假？

如果五一期間，任務不重，不妨利用五一放一個大長假。比如我5月28-30日請了3天年休，5月6-8日又請了3天年休。連起來從4月28日休到5月9日，可以玩12天。

為什麼這樣請假呢？因為這兩個時間段機票最便宜，甚至比平時還要便宜點。如果做長途旅行，省下的機票錢可能正好付旅館費。

總結：

五一長假，雖然放了5天假，但實際的假期是一天，另外四天是前後兩個週末湊起來的，總工時只是少了一天。因此對工作的影響並不大。

如果因為業務關係，或行業特殊，導致工作任務比較重，那隻能加班了，畢竟不能耽誤工作。

5月1日加班，加班費為3倍工資，另外4天，因為是普通的週末調過來的，加班費為2倍工資。

我們現在五一有5天的假日，要感謝那些流血流淚流汗的人。曾經有個監工說“讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子，在這裡的任何一架機器旁工作，我能夠是他在22歲時頭髮變成灰白”。把人的1年當10年用，超負荷勞動，敲骨吸髓的壓迫。

勞動節是用工人的血淚爭取而來

五一勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威遊行日”是世界上80多個國家和全國性節日，定在每年的五月一日。

19世紀，美國和歐洲許多國家，逐步又資本主義發展到帝國主義，為了刺激經濟的高速增長，榨取剩餘價值，資本家不斷採取增加勞動時間和強度剝削工人。

在美國，工人每天要工作14到16小時，有的甚至達到了18小時，但是工資卻很低。曾經有個監工說“讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子，在這裡的任何一架機器旁工作，我能夠是他在22歲時頭髮變成灰白”。

資本真是沾滿了工人的血與淚，毫無人性。

為了反抗這種壓迫，美國1877年出現了第一次全國罷工，要求改善工作環境，縮短工作時間。在工人的強硬態度下，制定了8小時工作制的法律，但某些資本家照樣按著老路子，認為不過是一紙空文。

後來引起了更大範圍的罷工，僅僅芝加哥一個城市就有4.5萬名工人湧入街頭，美國工業部門處於癱瘓狀態。

後面幾年的罷工越演越烈，在1886年5月4日，工人舉行抗議，警察開槍，先後死了4位工人，7位警察，史稱“乾草市場暴亂”。

為了紀念這次偉大的抗議，世界範圍了很多工人舉行了抗議活動，這些活動就是“國際勞動節”的前身。

1889年在第二國際成立大會上宣佈每年的五月一日為國際勞動節。經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得勝利。

放假時長的確定

1949年12月將5月1日定為勞動節，全國放假一天。每年這一天人們都會換上盛裝，參加各種活動，並對有突出貢獻的勞動者進行表彰。

1999年9月18日，修訂了節假日，將每年春節、“五一”、國慶加上調休，全國放假7天，形成了3個黃金週。

2007年12月14日，修訂節假日，將“五一”由7天調整到3天，減少4天，清明、端午、中秋設為法定節假日，各放3天。

20193月22日年進行調整，2019年5月1日到4日放假調休，共4天，週日上班。

2019年11月21日宣告2020年5月1日至5日放假調休，共5天。

後面幾天基本上都保證了“五一”放假5天，但其他週六週日要上班。

所以，五一原本是一天節假日，經過不斷的調整演變到了5天。

員工完不成任務咋辦

（1）壓縮放假時間

雖然規定五一要放假5天，哪怕發展到了現在，很多私企並沒有放五天假，就象徵性的放一兩天假。這種壓縮放假時間的方式，也為員工完成任務給了更多的時間。

假期短暫真的會降低幸福感，並且還會有更多的工作任務，各個行業有差距。

以校外補習班為例，學校放了5天的假期，理論上學生都回到家裡好好休息，但是現在是雞娃時代，學校的課完了，補習班的課又開始，現代的學生也真是不容易。

所以如果在外面的補習班上班，基本上所有節假日都要上班，假期越長工作越忙，和正常的上下班時間倒著來。五一5天假期，需要準備給學生補習上課、輔導作業、或是學業諮詢。

總之入行要謹慎，特別在乎節假日的要在選擇之前都要看清楚。

（2）把工作任務帶回家

得益於時代的發展，技術的進步，現在很多工不需要坐班完成，但是這並不意味著工作時間的減少，一定程度上增加了工作任務。

簡單的體力勞動需要硬性的坐班，例如前臺工作，需要人時時刻刻都等在那裡。但是有多的腦力為主的任務，只要有網路，有裝置，都能完成。導致很多人回了家裡，也需要繼續完成任務。

所以，如果遇到長一點的假日，而工作又沒做完，就只能把把工作任務帶回家做。害處就是減少了資訊時間和親子陪伴時間。

（3）提前安排，提高工作效率

五一節假日大家都在盼望，但是工作的任務每天都在進行，不會因為有假日而減少，甚至為了公司效益，減少五一損失，還會在五一前增加工作量。

唯一的解法就是提前安排好自己的工作任務，每天工作的時候少墨跡，提高工作效率，這樣變相延長了工作時間。

並且平時早點完成工作，心裡也早輕鬆，五一不會提心吊膽的想著工作，玩起來才盡興。

工作和娛樂的安排順序不會，性質就不同。

先工作再娛樂，那工作娛樂兩不誤；先娛樂再工作，那工作娛樂兩耽誤。

學習浩宇學習糟，工作好與工作糟，人與人分出差距，就在這個小小的安排順序上。

很早之前就傳出來，今年五一假期休息5天，對許多小夥伴來說，真是喜大普奔的事，受疫情影響，都憋在家裡1年半了，再不出去的話，不但身體上長毛，思想上恐怕也要長毛。

昨天聽到辦公室裡的一幫剛入職年輕人在規劃去哪旅遊，有的說要去青島吃大蝦，有的說要去海南看看海膽裡到底有沒有海膽，還有的說要去東北嚐嚐查干湖的魚，有說有笑，有打有鬧。

從來沒見過這幫年輕人這麼開心過，作為公司老司機，我心裡暗暗嘲笑他們，哼，別高興太早了，公司休假通知還沒發下來呢。

按照以往慣例，每到節假日前一週，公司經理都會佈置一週工作，並傳達公司休假要求：完成任務者，正常休假，完不成的，要在假期期間完成，預期沒有完成的，視情況減少月獎金。

遇到這種情況，基本上每個人的臉色從朗朗晴天，瞬間烏雲密佈，有的年輕的小姑娘還會傾盆大雨，約會估計要泡湯，逮誰誰不急啊。

當然，現在公司基本上都實行人性化管理，可是真要是在假期到來之前，工作任務沒有完成，該怎麼辦呢？送給你幾個方法，以供參考：

1.明確工作重點

拉個工作任務清單，明確工作的輕重緩急。先把急的和重的工作做完，後做輕的和不急的，如果實在完不成，也沒有太大關係，利用假期一點點時間就可以完成的，也不影響假期休息。

2.做好時間規劃

針對當前的工作，考慮能不能在假期之前做完，如果感覺做不完，儘量選在假期之前加班加點完成任務，這樣就不耽誤休假了。如果加班也做不完，那估計得要犧牲一部分休假時間了。我認為過節前幾天先把工作放一邊，盡情的釋放心情，盡情的玩。然後視工作任務量，把假期後一兩天加班把工作完成好，這樣心情也放鬆了，工作也完成了，假期後再上班也不會顯得那麼忙亂。

3.請求外部支援

讓有經驗的老員工幫忙，畢竟在一個辦公室裡，低頭不見抬頭見，年輕人在工作有困難，以謙卑的態度尋求老員工幫助，很多老員工都會樂意幫助的，因為：一是老員工喜歡好為人師，這樣能體現他們的價值；二是能抬高老員工的身份，從中找到存在感和優越感。

4.主動彙報工作

對當前工作做個評估，如果經過周密計劃感覺仍然完不成工作，那就提前告訴老闆結果，主動承擔責任，並在原計劃完不成的情況下，向老闆提出一個新的完成時間，尋求老闆支援，聰明的老闆會考慮你的情況，不會難為你的。如果老闆真的不講情面，非得讓你放棄休假時間來完成工作，估計你在哪個方面得罪老闆了，還是走為上計吧。

5.主動承擔責任

如果，同樣的工作，其他人都在假期之前完成，只有你自己需要假期加班才能完成，或者加班也沒有完成。那麼，可能是你的工作能力或者工作方法有問題。這時候需要檢討自己，認識自己的差距，並想辦法來縮小這種差距。同時，及時向老闆彙報，主動承擔責任。老闆看到你的態度誠懇，說不定不會追究你的責任，反過來還會交你工作方法。

6.善於溝通協調

假期到來之前，很多人的心思早已不在工作上，這個時候老闆再佈置繁重的工作，明擺著這是有意不讓員工休假。這個時候你一定要爭取自己的合法權益，及時和老闆協調溝通，爭取得到老闆的認可。不能忍氣吞聲，假也沒休好，工作也沒完成，不但遭了罪，捱了累，受到批評，還讓老闆認為你老實，好欺負，下一次可能還要給你佈置繁重的工作。

今年五一放5天假，這都可以稱作“小春節”；可是冷靜下來一看，假期其實一天都沒有多放。

國家規定：“五一勞動節”只放一天；那為什麼我們有五天假期呢？

翻看日曆看一下，今年5月1日正好是週六，5月1日、2日正好是週六、週日，本身就是休息日，所以只能5月3日休息一天；加上4月25日（週日）和5月8日（週六）排班上班，這樣才又多了5月4日、5日兩天的休息。

這樣加起來，才是五天小長假，其實是一天都沒多放假。

現在是不是有些失望呢？沒關係，雖然沒有多放一天假，但是五一前後各辛苦工作一天，換回瞭如此豪華的五天小長假，很多朋友也是顧不上失落了，已經開始籌備去哪裡嗨了。

回家和家人團聚

很多朋友，去年春節為了相應“就地過年”的國家號召，都未能與家人團聚；這次有五天假期，一定要回去吃媽媽包的三鮮餡餃子、和爸爸殺上兩盤象棋。

如果沒有這次五一長假，要見上爸媽估計又要登上國慶節了；可是誰又能保證國慶節公司不加班、領導不強制加班呢？

在外辛苦一年多了，需要回到爸媽身邊聽聽他們的嘮叨、關心一下父母的身體、為自己重新加加油打打氣，然後全身心投入到工作之中。

2、約上三五好友旅遊，去看看外面的世界

受疫情的影響，旅遊業受到很大的衝擊，很多人都太久沒有出去旅遊過了。現在日盼夜盼的小長假終於來了，約上三五好友來個三日遊，心裡真是美滋滋的。

工作的目的是為了更好的生活，利用五一假期出去走走、看看，和朋友談談心、聊聊未來規劃，也是一種不錯的選擇。

現在國內疫情得到控制，還是建議大家出門做好防護工作，休閒之餘不給國家添麻煩。

3、宅在家，何嘗不是一種享受呢

有的朋友不管遇上多長的假期都是特別的淡定，因為他們天生就宅，不喜歡擁擠的人群。

五天小長假，宅在家，看看電影、刷刷劇、讀讀書、忙忙工作上的事情；不用早起上班、熬夜加班，擁有一份與自己獨處的時光，想一想都要美翻了呀。

一般在假期裡還會想著工作的朋友，大機率都是有計劃、有目標、對自己有所要求的人；不喜歡喧鬧和擁擠，正好利用這個假期捋一捋手頭上的工作。

五一節假日國家法定的是3天，放五天是因為調休 了兩天。至於為什麼調休嘛？當然是要發展經濟了。至於會不會影響員工工作任務，我想完全不會，因為完不成的人不會放假，放假的人工作本來就沒多少，大多數人工作還沒有飽和到放假三天就出亂子的地步！

一、五一為什麼要放假五天

巧了，前天剛剛接到公司發的五一放假通知，上面說的是根據國家頒佈的2021年公眾放假精神，五一放假五天，從5月1——5月5日，但是4月25日和5月89日是要加班的。我們再來看看今年5月份的日曆，5月1日是星期六，本來就是休息日，2號是星期天，也還是休息日，只有3號是週一工作日。

所以實際上對於擁有雙休日的上班族來說，實際上也只是放了5月3號一天而已，剩下的4天有兩天本來就是休息，有兩天是加班調休換來的！那麼國家為什麼要這樣安排呢？

其實最先開始五一勞動節應該是7天的，2007年12月的時候，國家修訂了《全國年節及紀念日放假辦法》，把五一勞動節調整成了3天。

後來又人大代表提出，要適當延長節假日的時間，免得員工因為路途遙遠，回家在路程上耽擱時間，沒有好好的享受到假期！

對於這一點我是很贊同的，其實大多數上班族節假日都會選擇回家看望家人，像我這樣的，距離家300公里，節假日就會想著回家，看看父母陪陪他們。由於節假日是免除高速費的，開車方便我就會選擇開車出行。但是這樣的話我就會有兩天是浪費在路上的，回到家只有一天不說，來回跑累得要命，還不如上班安逸！

所以延長假期，對於很多結了婚的上班族來說，非常的實際。

還有一個原因，國家是為了發展經濟。根據2020年五一小長假的情況來看，中國旅遊業收入475.6億元，這個收入是相當的客觀，並且去年很多地方還受到了疫情的影響，在現在疫情有所緩解的情況下，我相信今年的五一小長假旅遊收入還會再創高峰！

另外還有一點，我覺得是為了緩解國慶假期的“擁堵”，每年國慶節是中國旅遊出行的超級高峰期，國慶出遊那可真的是人看人，看人山和人海，有幸中國慶出遊過兩次，都是去的重慶，我永遠都忘不了我為了去洪崖洞下面看一眼，拍了4個小時的長隊，然後去到下面我真的只得看了一眼......

國慶時放假時間是除了春節外，最長的一個假期，春節大假都要回家過節，只能選擇國慶出遊，所以人會特別多，現在五一延長到5天后，在一定程度上可以緩解國慶節的高峰出行現象。

最後，最重要的一點。國家安排節假日一事為了紀念，而是為了讓全年辛苦勞作的打工人能好好休息，放鬆身心。所以為了讓大家能夠真正休息好，又能促進旅遊業的發展，那多放兩天也不是啥大事，除了老闆可能意見比較大以外，誰都想多放幾天！大家說是不是？

二、會影響員工工作嗎？

關於這一點疑問，我前面其實說過了。中國大多數人的工作其實是不飽和的，並且也不是每個人都可以放五一的，尤其是餐飲行業、酒店行業和其他服務行業，人家放假期間忙著賺錢呢，哪有時間放假！

況且平時工作任務重的人，也不會給自己放這麼多天，會根據自己的工作來自行安排放假時間，很多企業也會採取值班或者輪崗制度，不會把員工一下子全部放休息，尤其是銷售行業，全年無休！

寫在最後

現在越來越多的人因為工作壓力巨大，工作量居多，扛不住倒在工作崗位上。國家顯然已經注意到了這一點，相信以後假期只會越來越多，不會減少。我還期待全國退休2.5休息制度呢！

最後，期望全華人民每一個人都能享受到國家法定節假日！

五一是國家的法定節日一國際勞動節。但今年的五一是小長假，連休五天。

首先，節假日的放假時長並不是唯一的，是可以根據現實情況來進行調節和安排的，特 別是在今年發生疫情的情況背景下，許多企業紛紛倒閉，國內的經濟情況也不容樂觀。

今 年的五一假期，從5月1日到5月5日，連休五天。隨著防疫形勢穩定，旅遊業回暖，即將到來的"五一"假 期，被旅遊業認為有望成為"史上最熱黃金週"，一定會超過疫情前水平。會極大的帶動國內消 費，拉動內需，刺激經濟復甦的，同時也能夠儘可能的避免更多企業倒閉的現象。

在我們旅遊行業，外人看來，每天都是假期。尤其是每年的五一，十一，春節，都能讓人累的喘不過氣來。從計調，領隊到執行經理等，都是提前加班加點的，把一切相關事務聯絡安排好的。讓我們一起迎接這個“史上最熱黃金週”的到來吧！

五天的時間，足夠大家報復一下“消費”的，還猶豫什麼，趕緊約起吧！

假期的工作任務如何安排

連休幾天，肯定對生產和工作會有些影響。至於員工任務這一方面，則是員工每個人都需要考慮的事項了，可以在假期前適當安排擠一些時間來進行工作，又或者在假期結束之後，透過加班等方法來提高自己的工作效率，都是可取的方法。相信很多企業已都會有自已的明確安排和佈署了，例如輪休或者倒班，都是可行的。畢竟這不是第一次過黃金週了。

我們努力工作的最終目的，都是為了更好的休息，亨受生活，亨受假期吧！還等什麼呢？約不

馬上就要到五一節假日了， 今年的五一節好像又是5天的假呢，為什麼會增加到5天的假日呢？

我們先來看看五一的由來。

五一節假日是國際勞動節又稱"五一國際勞動節"、"國際示威遊行日"(International Workers" Day或者May Day)，是世界上80多個國家的全國性節日，它是全世界勞動人民共同擁有的節日。

中國是在1949年新中國成立的12月份才正式將5月1日的這個節日使用起來，也是為了響應國際的號召，最主要的目的還是想要透過這樣的節日，以及設定的表彰來激勵工人階級能夠積極的勞動起來，加大生產力，促進國家的發展。

在歷史上，五一節節日的起源還是從美國的高壓的工作制度低額的收入引起的工人階級動亂，才設定的。

1877年的時候，美國曆史上開始了第一次全國工人階級的罷工並且取得了勝利，於是美國政府將5.1設定為工人的放假日。

其中，這個節假日也在很多國家盛行，歐洲、亞洲、非洲等遍佈多個洲，中國是在1919年開始有很多知識分子宣傳。

到1920年5月1日，北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業城市的工人群眾浩浩蕩蕩地走向街市、舉行了聲勢浩大的遊行、集會。李大釗專門在《新青年》上發表了《“五一”運動史》，介紹“五一”節的來歷和美法等國工人紀念“五一”的活動，號召中國工人把這年的“五一”作為覺醒的日期。

1999年，國務院頒佈了以春節、國慶、五一為基準的旅遊”黃金週“7天，總計21天節假日。

2007年，經各個平臺蒐集的調查報告，又將五一這個7天節假日調整到3天，原因很簡單，其實就是上半年的節假日是比較多的，加上剛剛過完春節、又逢來清明、端午等，固定為3天。

到2019年，國務院又將勞動節調整為4天的節假日，這樣的調整無遺給咱們工薪階級帶來了很大的福利。

再到今年2021年，國家還是延續了去年2020年5天的勞動節假日。

其實，2020年到2021年的調整也是受到疫情的影響，原本7天的2020春節假期被延長2天至2月2日，隨著新冠肺炎疫情還在的延續，雖得到控制，但防疫仍不可鬆懈。

在3月13日，國務院辦公廳釋出關於2020年最新通知，對即將到來的清明節、勞動節放假及調休做出安排，將2020年的五一勞動節調整為5天，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

雖然此時天氣已經回暖，疫情也控制的相當到位，但是為了減少疫情的復發或者再次蔓延，所以減少人群的流動量是最好的辦法，這樣的安排在一定程度上市非常合理的。

很多人會說，假期這麼多員工能夠完成工作呢？

但是自疫情的開始，對國家的經濟的影響以及線下工作的人來說，無遺是個巨大的挑戰，很多人沒辦法出門工作，只得待在家裡。

這一段時間，可是給國家的二胎政策帶來了巨大的促進，而且國民的思想也得到了進一步的提升，認為只是死工作並不能滿足自己的日常生活，萬一哪天又來了一個別的災難，那麼自己又有多少儲備呢？？

於是，尋找副業成為了現在人的目標，你會發現越來越多的人開始試水與網際網路相關的賺錢機會。

我列舉了三個具有代表性的副業機會，看你有沒有正在這條路上摸索呢。

這好像是微商更加崛起的一個契機，從幾年前被眾人嫌棄排斥，到現在接受甚至主動去參與，一定給剛開始就步入這個行業的微商商家帶來了巨大的收益。

但是，微商的水是非常深的一不留神可能你就會被它的假象所迷惑，所以咱們需要辯證的去分析，找到靠譜的商家，或者從咱們自身入手，找到身邊更加合適的產品，實地去考察是最好的。比如自己老家有土特產，或者自己身邊圈子有好的貨源，可以透過電商微商出售。

主播、短影片

其實，針對於這個的發展一直是比較熱門的，自抖音的盛行，主播、短影片一直是副業的一個風口，前一陣潘長江的直播帶貨不也紛紛被網友們炒的火熱。連明星都想要藉助這樣的平帶賺取更高的收益，更何況咱們的平民老百姓了。

但是，有一點對於我們很多普通老百姓來說有點不樂觀，那就是對於主播、短影片來說，要想帶貨帶的好，或者影片拍的好，需要投入的成本是相當大的，做主播的成本相對少但是，很多平臺主播要求人氣、才藝、顏值等。

短影片那就需要團隊、設計等，投入時間多，成本高，所以也很難做的起來。

這一類的自媒體副業相對於前兩種的成本比較低，可以利用業餘時間來創作，透過內容輸出給自己帶來相應回報，根據每個自媒體規則釋出優質內容，可以是圖文，影片，語音等方式。

另外一方面是養成學習習慣，在不斷創作內容時，必然少不了需要找素材知識，創作久了也自然而然給自己擴大知識範圍。

以上只是我總結的透過網際網路即可獲取一定收入的三個副業機會，但是具體收入情況視個人能力決定，並不是每個人都能賺，畢竟一千個人有一千種想法，最終的決定權還是在你自己。

假如說如你因為去年疫情期間因沒有收入而發慌，可以嘗試自己的副業，打好基礎，既不影響本職工作的同時，又能有額外的收入也是不錯的選擇。

但是，副業跟主業還是需要怎們慢慢的積累的，不會像主業那樣每個月去給你發工資，所以咱們還是需要慢慢的積累，等到你積累到一定的程度了，就會迎來新的迸發。

從往年來說，五一假只放一天，恰逢週末的話就能做下三天了。今年為什麼會放假5天呢？

2021年五一放假是：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。這個假期是國務院在上年底就已經確定下來的。

一、今年放假5天的原因之一是要釋放消費力

我想主要還是因為疫情的原因，因為去年疫情到今年很多人出行旅遊、訪友、回家團聚等。等日常行動都受到了限制，特別是疫情嚴重期間，大家基本上都待在家裡或出租地，不能外出，不能流動。

假期消費本身就是人民群眾生活的一部分。從往年的資料來看，3天小長假，7天大長假，人員流動頻繁，消費資料暴增。無疑是對地方經濟的一個有利的支撐。

我的朋友早早就計劃好五一假期的安排，打算去一個海島安安靜靜地呆上幾天，一家三口預計也要花5000~8000元的消費金額。

從某些專家的資料預測來看，今年預計流動人數將達到2億人次。假設每個人五一假期放在交通出行、旅遊、住宿、餐飲等方面人均均花500塊錢，那就是過千億的消費流量。

去年疫情影響下，與人們出行旅遊相關的旅遊業、餐飲業、酒店業，都受到了極大的影響。甚至可以說是慘不忍睹，很多店鋪，支撐不下去，紛紛倒閉。

中央和國家已經在推行“內迴圈”機制，鼓勵大家國內消費。再次給因疫情延緩的經濟發展，助力一把。

我想創造一個特殊的5天長假，也是國家釋放消費潛力，拉動消費，促進地方經濟的一個考慮。

二、放假多日，企業運轉如何應對？

四、五月除了5天五一假期，前面還有一個3天的清明假期，像我們廣西還有一個4天傳統的三月三假期。這樣算起來在一個月左右的時間都已經放假12天了，勢必會對工作造成一定的影響。

作為企業來說，它需要保持正常的運轉，需要去創造企業的業績和利潤，才能支撐企業和員工的生活工作需要。

那在假期與工作安排之間發生矛盾時，應如何來調整呢？我的建議如下：

1、合理安排分段、分批休假和工作安排表。根據工作的輕重緩急，安排人員和工作開展。一部分人放假，一部分人投入工作。在放假和工作之間找到平衡。

2、對於在假期開展工作的那一部分員工，應按國家的勞動法規規定，假期兩倍到三倍的工資補償、發放一定的物質獎勵或後續的調休安排，或者是幾個措施的結合。

3、做好員工的動員和心態梳理工作，舊企業的工作情況與員工進行溝通，雙方達成共識，為假期開工的員工做好後勤服務保障。

面對放假企業還是要多與員工進行溝通，多在工作計劃上面展開，更最佳化的、科學的調整和安排，同時要依法依規的保障員工作為勞動者的合法權利。

作為員工也要清晰地瞭解企業的工作現狀，同時也應該站在企業的角度去通盤考慮，與企業一起去調整計劃安排工作，在放假和工作之間找到平衡。

只有這樣才能儘量的減少放假對工作的影響，實現企業和員工共贏。

梅珞眼帶星星地看著錢包裡3歲女兒的相片，幾個月不見了，太想孩子了。

幾年的辛苦打拼升職，讓她一直在單位、家兩點一線。父母為了照顧她和孩子，從懷孕到現在4年時間，也只在城裡走走。

老人走之前，答應五一一起出去看看。聽說新疆塞裡木湖雪山、草地、天鵝湖、牛羊滿地，那裡的景很美。

對於南方長大的自己，也沒見證過這美景。和父母商量五一計劃，好好地陪陪他們，也讓忙碌了大半輩子的老人，去領略大自然獨特地美。

如今父母帶孩子回老家幾個月了，騰出時間多幹些。

看著辦公桌上堆砌高高的檔案，忍下心小心翼翼地相片放進錢包中。繼續埋頭幹那始終是幹不完的工作。

梅珞很快進入工作狀態，這樣地她如果讓下屬看到，肯定會驚掉下巴。因為在他們面前，梅珞始終是不拘言笑，工作苛刻的領導。

像梅珞這樣的職場人太多了，那麼五一假期來臨了，工作做不完的怎麼辦呢？能順利地出行嗎？

從一天到5天，是國家社會的福利

假期是國民的福利

社會越發達，福利越好，因為財富積累，不太依賴勞動時間，而是單位時間的效率。

從去年疫情到如今，中國人全面抗疫，經濟發展、旅遊文化到受到了一定程度地影響。

國家發展地迅速，已經不需要大量加班，只是一部分個體或特殊行業例外，大多數人都能享受到國家給的假日福利。

以前五一為什麼只有一天假？

五一原來也是三天休，加上雙休是七天。和國慶，春節，都是小長假。後來增加了清明節和中秋節，把五一的兩天假分出去了，所以現在的五一隻有一天假。

但總的假期天數沒有少。隨著社會發展，相信假期也會越來越多。你看今年的五一大假來了。

為什麼今年的五一勞動節成5天了呢？

2019年開始，五一勞動節成為了三天的假期，很多人都在感嘆假期不夠有些太短了。

後來也是增加了一天，五一的時候放了四天的假期，後來到了2020年，五一假期變成了五天。

從5月1日放到5月5日，今年的五一假期也是5月1日到5月5日。

放假也是親子交流時，同時也是父母用勞動帶動孩子時。教育即生活，生活即教育。

儘管勞動節只有一天，但對於孩子來說，勞動是學習的過程，也是必要的生活教育。

對於學生和家長而言，放假永遠都是最熱門的話題，畢竟工作和學習的壓力那麼大，都想要透過放假來放鬆自己。

剛好這個假期滿足了大多數人心中的夢想。帶著孩子、帶著家人去盡情地歡快吧！

放假工作完不成怎麼辦？

有人喜來就有人憂，那在節假日來臨前，工作完不成怎麼辦？有人要哭了，我也想去，我也想玩。

遇到這種情況，根據自己的工作條件、原因分析，作出相應策略：

1.如實反應問題。

找到領導，如實的說明你的情況，告訴領導你的能力有限，在盡全力的情況下，仍然完不成任務。

2.合理安排先後順序。

分清事情的輕重緩急，從重到輕，從急到緩，逐步消化。

3.尋求幫助。

同事之間互相幫助，關鍵的時候，請同事幫忙一起做，可以考慮事情做完前後給予同事一點好處，如請客吃飯。

4.提高個人辦事能力。

個人能力不夠，容易導致工作效率低。所以平時應該注意多鍛鍊個人能力，多學習工作業務知識，學習法律法規，熟練掌握專業技能。

5.準備備忘錄。

用手機、便籤紙或電子備忘錄等方式，記錄即將處理的事情，避免忘記或處理不及時造成不必要的麻煩。

總結：五一假期從一天到五天，是國家的福利，也是大家的福利。那麼想出去卻工作完不成的，根據自身情況再做出相應的舉措。

同時希望有時間的，多陪陪孩子、家人，也祝大家五一旅途快樂。

我們都知道五一是節假日，是勞動節，但是有多少人知道，五一勞動節的由來，又有多少人知道，五一勞動節的背後，付出了多少努力和鮮血。

五一勞動節的由來

在19世紀，歐美國家進入帝國主義階段，資本家透過壓榨剩餘價值，不斷地增加勞動時間和勞動強度來剝削勞動者，以此來維繫經濟的高速發展。當時，在歐美企業裡，工人每天要工作14到16個小時，但卻拿著微薄的工資。

哪裡有壓迫，哪裡就有反抗，工人階級面對資本家的無情壓迫，激起了巨大的憤怒，於是，他們團結起來，透過罷工的方式與資本家做鬥爭，工人階級在罷工的過程中提出了8小時工作制的要求。

1987年，在美國，工人階級紛紛走上街頭進行罷工遊行示威，他們要求縮短勞動時間，實行8小時工作制，隨著時間的推移，罷工遊行人數激增，遊行的範圍也在不斷擴大。美國國會，面對工人運動的強大壓力，迫不得已制定了8小時工作的相關法律。

但是，對於當時的資本家來說，這項法律就是一紙空文，工人階級依然生活在水深火熱當中，這也就導致了，後面更大的罷工遊行示威。

1886年5月1日，美國2萬多企業，35萬工人，走上街頭，舉行了聲勢浩大的示威遊行活動，僅僅是在芝加哥，就有4.5萬人湧上街頭。這次的遊行活動，讓美國的重要工業部門處於癱瘓，經濟損失慘重。在此次遊行活動中，5月3日，警察對工人實施了鎮壓，開槍打死兩人，導致矛盾升級，5月4日，

罷工工人，向警察投擲炸彈，向警察開槍，最後4名工人，7名警察死亡，這是就著名的“乾草市場暴亂”。隨後，工人運動擴散到全世界，這些活動成為了“國際勞動節”的前身。

1889年7月14日，在巴黎召開的社會主義者代表大會上，恩格斯宣佈將5月1日定為國際勞動節。1949年12月，中國將5月1日定位法定勞動節。

中國的首次紀念勞動節活動

1920年5月1日，中國北京，上海等地，工人群眾舉行了遊行和集會，並且，李大釗在《新青年》上發表了一篇名為《“五一”運動史》的文章，主要介紹“五一”勞動節的由來。

當時，陳獨秀也發表了文章《上海厚生紗廠湖南女工問題》，披露了工人剩餘價值被剝削的真相，並且，陳獨秀在上海發表了《勞動者的覺悟》的演說，並在此次的紀念會上，工人階級提出了“三八制”（8小時工作、8小時休息、8小時教育）的要求。這是中國首次紀念“五一”國際勞動節的活動，也是中國歷史上的第一個“五一”勞動節。

法定假日由一天變成三天

1949年12月，國務院將5月1日定位法定勞動節，全國放假一天並對做出突出貢獻的勞動者進行表彰。

1999年9月18日，國務院修訂了《全國年節及紀念日放假辦法》，將春節，勞動節，國慶節法定節日，以進行調休的方式，形成黃金週，全國放假7天。

2007年12月14日，國務院再次修改《全國年節及紀念日放假辦法》，調整五一黃金週，由7天假期調整為3天假期，將清明節，端午節，中秋節，這些中國傳統節日，增設為法定節假日，全國放假各三天。所以，自2008年開始，五一假期就變成了3天假期，五一黃金週也成為了歷史。

三.五一節日加班，加班工資這樣算

今年，五一假期即將到來，並且根據《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》，今年假期為5月1日至5月5日，共計放假5天。

每到假期就會幾家歡喜幾家愁，對於，要加班的小夥伴，也不要忘記自己的合法權益，五一節日的工資這樣來計算，根據人社部的表示，5月1日當天為法定假日，企業需要支付3倍工資，2日至5日為調休，企業可採用補休或者是支付2倍的工資的方式。

小夥伴們，拿好筆，做好記錄，放假期間的工資，可以按照下面的公式進行計算：

三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% ；

雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200% ；

每小時加班工資=日加班工資÷8

注：21.75是平均每個月的計薪天數，加班工資的計算基數是正常基本工資。也希望，假期加班的小夥伴們，都能拿到自己的合法權益的同時也能夠度過一個愉快的假期。

最後友情提示：五一假期，正值春天美好的季節，相信大多數人，都會選擇藉此機會，來一場說走就走的旅行。在此友情提示您，由於疫情原因，為了自身安全問題，請不要參與大規模的聚會，聚餐活動。

在節日旅遊期間，保證旅途安全，做好安全防控措施，祝您五一假日快樂。

今年清明3天小長假結束沒多久，又迎來了大家期待已久的五一長假啦，距離假期越來越近了，開心有木有？

去年根據國務院勞動節放假安排，5月1日至5日一共放假調休5天，這是大小長假實施多年以來“五一”假期首次連休五天。不過去年這個時候疫情仍然處於相對嚴峻時期，相信大家都只能宅在家中，即使出行也是處處小心，時刻警惕保持防護。

今天迎來了第二個“五一”5天小長假，放假時間同樣是1號到5號，合計5天，不過有兩天是調休的，所以朋友們要注意了，這個星期天4月25日以及下下個星期六5月8日是要正常上班的哦。

如果你不滿足於5天小假期，那麼辦法總比困難多，大可以繼續“延長”假期，5月6日至5月8日請假，那麼你就可以得到9天長假哦。但是前提條件你要敢想敢做，老闆敢批准才可以，另外也要看自己的實際情況吧，要預處理好自己手上的工作，安排妥當，以免成為假期的“開心鬼”，回來上班後卻是“加班狗”，先甜後苦的滋味不好受呢！

今年疫情緩解了很多，而且很多朋友都接種了疫苗，所以，這個五一假期，可以來一個放飛自我了！而在國家層面上是支援大家出遊的。中國疾控中心流行病學首席專家吳尊友表示大家可以出去走一走看一看，享受美好風光了。不過疫情防控原則還是要堅守的，戴好口罩，保持社交距離，注意個人衛生，特別是不聚集，不搞聚會是非常重要的。

另外說一下員工任務完不成咋辦？其實別看上去放假5天很多，其實都是假象，這些假期天數都是拼起來的，嚴格說確實是一天，加上雙休頂多是3天時間，另外兩天都是調休換來的。所以說即使放假5天並不會影響自己的工作。只要平時有良好的工作計劃，相信一般人都會應付過來。

如果因為業務關係任務重，需要加班，那麼也只能工作為重吧，什麼時候加班合算？這個也要算清楚，5月1日為法定假期，國家規定3倍工資，另外的4天時間為週末調休過來的，因此加班費是工資的2倍。所以應該根據自己的時間，合理安排吧。

本人建議在工作壓力不大的情況下儘量選擇休假，其實對自己、對家庭、對社會都有好處。

首先，一年到頭工作不容易，有機會給自己放個假，釋放平時的工作壓力，放鬆心情，對以後回到崗位提高工作效率很有好處。

其次，都是打工人，平時工作繁忙，很難顧及家庭生活，這方面對孩子也是照顧不周的。趁著這個五一小長假，多陪陪孩子和家人出去走走，維繫家庭感情很不錯呢。

再次，後疫情時代，中國經濟已經步入正軌，不過消費方面還是需要大家共同努力，作為華人，為國家貢獻一點GDP，這是妥妥的自豪感滿滿的嘛！

最後，預祝各位五一快樂，合理安排工作和休息時間，堅持個人疫情防控，無論是做宅男宅女，還是外出放飛自我，都是個人選擇，開心就好！

你看你問的問題就知道是個喜歡剝削別人的領導！

五一假期的五天是由1天的五一假期+兩個週末組成的！實際上也就是比平時多休息一天，一天的時間能影響多少？？？

國際勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威遊行日”（International Workers" Day或者May Day），是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。

所以員工能否完成任務是看領導怎麼安排，明知大家該放假而不調整工作時間和任務，那就可以認定為是故意的，說明這個領導不會站在員工的位置考慮事情，一年到頭來一共就那麼幾個法定假期，還要被剝奪，試問哪位心甘情願，心裡不舒服能好好工作嗎？只有大家都開心才能更好地工作！更好的完成工作！

哪裡有壓迫哪裡就有反抗！不能脫離群眾！

四月最後一個週日是要補班的

五月的一個週末也是要補班的