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1 # 羅濤珍
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2 # 援建在西非
找工作是每個人都經歷過的事情，誰都知道，私企的公司更關注的利益與能力，遵循的是能者上，相對於其它一些工作崗位 ，更公平一些。
但任何事情有其好的一面，就必然有其壞的一面，雖然私企工資高，但私企從來不養閒人，一切都是看能力，看價值，能力高的掙得多。
雖然大家都知道，職場本來就是利益為標準的場所，但當年領與私企相遇時，人們還是會在選擇私企工作時，多思考一會。
因為相對於國企，私企在年齡上要求更為決絕，如果你不符合公司的要求，公司才不會管你在公司做了多少年，也不會念你有什麼功勞或苦勞而對你網開一面。
有人說，現在職場上全都成為90後，那麼70、80後都去哪裡了呢？對於90後來說，現在也奔三的年齡了。那80後就是正處於不惑之年，而70後呢？則到了讓人很尷尬得知天命之年。
當一個人45歲時，身體健康越來越不如從前是，再加上，隨著年齡的增大，身體的一些機能也到了退化的階段，不論從精力、體力、學習力、接受力等方面來看，都不如年輕人。
所以很多企業尤其是私企在招聘時，就明文規定招聘人員的年齡不高於35歲。這人到35歲就到了中年人的危機之年，更不用說45歲的人了。
今年，由於YQ的影響，很多工廠由於外銷路中斷，國內消費市場也呈現一種低迷的狀態，所以很多工廠不是關門，就是裁員整頓。如果你也正處於中年危機，不知道何去何從，哪你又該如何面對呢？
當你45歲時，面對私企競爭激烈的環境，你應該怎麼做呢？三個方面，學會了，必能讓你擺脫憂愁，重新感受人生的職場頂峰。
一、能力的提升，與年齡無任何關係
活到老，學到老，不管你是35歲還是45歲，只要你參加婚禮，你就必須入境隨俗，提升自己的生存能力。
盡最大努力，讓自己成為行業內的稀缺性人才。這樣，不管你是在私企還是在國企，能力是你生存的法寶。
在工作一定中擁有一些能力，讓這些不可替代的能力成為你的核心競爭力，它可能是職業資格證、你的稀缺性、只有你能維護的業務、能解決別人不能解決的問題。
二、有一定的人脈資源
對於你的人脈網路，一定要從年輕的時候就應該著手搭建，不斷擴大自己人脈網路的最大化、跳出舒適區，提升能力，把現在的崗位當作跳板，尋找更好的機會。
三、擁有健康的身體
身體健康是一切存在的基礎，如果健康不存在了，即使你身後的零再多，那也與你沒有任何關係了。
四、加入斜槓行列，擁有屬於自己的副業
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3 # 羅濤珍
我也是這樣，雖然公司都成了上市公司，但是自己這麼多年還是一顆小螺絲釘，還是隻拿著只夠生活的薪水。但是還是每天按時早起，按時打卡，按時完成工作任務。既然自己沒本事走入更好的平臺，那就只能在你現在的舞臺上做最好的自己，星光不負趕路人，做到最好之後說不定路會豁然開朗，山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村
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4 # 援建在西非
找工作是每個人都經歷過的事情，誰都知道，私企的公司更關注的利益與能力，遵循的是能者上，相對於其它一些工作崗位 ，更公平一些。
但任何事情有其好的一面，就必然有其壞的一面，雖然私企工資高，但私企從來不養閒人，一切都是看能力，看價值，能力高的掙得多。
雖然大家都知道，職場本來就是利益為標準的場所，但當年領與私企相遇時，人們還是會在選擇私企工作時，多思考一會。
因為相對於國企，私企在年齡上要求更為決絕，如果你不符合公司的要求，公司才不會管你在公司做了多少年，也不會念你有什麼功勞或苦勞而對你網開一面。
有人說，現在職場上全都成為90後，那麼70、80後都去哪裡了呢？對於90後來說，現在也奔三的年齡了。那80後就是正處於不惑之年，而70後呢？則到了讓人很尷尬得知天命之年。
當一個人45歲時，身體健康越來越不如從前是，再加上，隨著年齡的增大，身體的一些機能也到了退化的階段，不論從精力、體力、學習力、接受力等方面來看，都不如年輕人。
所以很多企業尤其是私企在招聘時，就明文規定招聘人員的年齡不高於35歲。這人到35歲就到了中年人的危機之年，更不用說45歲的人了。
今年，由於YQ的影響，很多工廠由於外銷路中斷，國內消費市場也呈現一種低迷的狀態，所以很多工廠不是關門，就是裁員整頓。如果你也正處於中年危機，不知道何去何從，哪你又該如何面對呢？
當你45歲時，面對私企競爭激烈的環境，你應該怎麼做呢？三個方面，學會了，必能讓你擺脫憂愁，重新感受人生的職場頂峰。
一、能力的提升，與年齡無任何關係
活到老，學到老，不管你是35歲還是45歲，只要你參加婚禮，你就必須入境隨俗，提升自己的生存能力。
盡最大努力，讓自己成為行業內的稀缺性人才。這樣，不管你是在私企還是在國企，能力是你生存的法寶。
在工作一定中擁有一些能力，讓這些不可替代的能力成為你的核心競爭力，它可能是職業資格證、你的稀缺性、只有你能維護的業務、能解決別人不能解決的問題。
二、有一定的人脈資源
對於你的人脈網路，一定要從年輕的時候就應該著手搭建，不斷擴大自己人脈網路的最大化、跳出舒適區，提升能力，把現在的崗位當作跳板，尋找更好的機會。
三、擁有健康的身體
身體健康是一切存在的基礎，如果健康不存在了，即使你身後的零再多，那也與你沒有任何關係了。
四、加入斜槓行列，擁有屬於自己的副業
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5 # 羅拉在廣州
我畢業後在一傢俬企工作5年了，一直沒有換過工作。工資一直會小幅度上漲，老員工上班也會有點輕鬆自如的感覺。對於未來的發展和目前的收入偶爾也會感到焦慮。
應對突如其來的焦慮，我會在焦慮的時候多看看書，該做的工作做好，焦慮感會慢慢減少。
其次是要做好個人的職業規劃，你是想一直從事這份工作的，就努力在本職位耕耘。 如果要換行業或者換公司換平臺，一旦有了這樣的想法就要未雨綢繆，為自己的規劃做準備。
哪怕是思想上，或者是提升自身能力方面做準備。
我是做外貿銷售的，主要是線上銷售。
我的未來規劃方向可以努力往優秀的銷售靠齊。也可以往線上運營方向，或者是公司管理團隊管理方向。清晰自己的方向選擇，並且選定自己要走的方向後。下一步就是規劃自己怎麼做。有目標有方向知道自己要做什麼，焦慮感會減少很多。
其次我認為應對焦慮最好的辦法就是行動起來，躺著只會讓你越來越焦慮。
努力幹吧！加油！
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6 # 工程人之工作與生活
一、不管是私企還是國企，只要踏踏實實工作努力，養家餬口是沒有問題的。人到中年，經常會焦慮，是因為對自己不夠自信，賺錢達不到自己的目標，其實，不要想太多，努力奮鬥就行了，越努力越幸運，機會總是留給有準備的人的。
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7 # 溜溜的葉子
不管在什麼地方如單位，醫院，學校，政府部門都會中年焦慮的，怕進不上年輕人的步伐，怕被領導批評，怕不能協調家庭與工作的不和諧。只要靠自己不斷的努力，爭取學習，把自己變強大！
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我也是這樣，雖然公司都成了上市公司，但是自己這麼多年還是一顆小螺絲釘，還是隻拿著只夠生活的薪水。但是還是每天按時早起，按時打卡，按時完成工作任務。既然自己沒本事走入更好的平臺，那就只能在你現在的舞臺上做最好的自己，星光不負趕路人，做到最好之後說不定路會豁然開朗，山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村