這行業真的沒前途
正在努力尋求退出
1:24小時待命,不管春夏秋冬還是節假日,每天都是工作日,休假時間很少
2:工作容錯率極低,工作壓力極大。你的單證、申報錯誤會引起很多麻煩,大的錯誤可能會遭到比如邊防檢查站,海關的處罰,甚至影響船舶正常進出港(大船每天停泊費上萬元,延誤船期更是難以估量的損失)造成很多自己難以承擔的後果
3:工作要求高,你的英語必須要好,特別是需要具備一定的口語交談能力。現在代理內貿船基本上沒有什麼利潤,大部分船代公司都是在代理外貿船舶,代理外貿船舶不可避免的要和老外打交道
4:工作沒有技術含量,對於大部分船代外勤來說,就是送單子、跑手續,說穿了就是幹苦力活
5:沒有社會地位,每天都要和邊防,海關,海事,港務局,出入境檢驗檢疫局的官員打交道,到哪兒都要賠笑臉,到哪兒都要求人辦事
6:晉升通道有限,船代要麼是內勤工作,要麼是外勤工作,由於內勤負責報價、談判等核心業務,這種工作一般都會緊緊握在老闆或經理自己手裡,普通業務員根本無法接觸到,你的晉升通道最多從外勤變成外勤的頭兒,但大部分船代公司規模都很小,你手下的外勤也就那麼幾個
7:由於航運業不景氣,代理費用持續降低,船代委託方對你們船代公司的要求現在越來越苛刻,加之現在開辦船代公司門檻很低,市場競爭激烈····這行業基本利潤已經很透明,很難做
這行業真的沒前途
正在努力尋求退出
1:24小時待命,不管春夏秋冬還是節假日,每天都是工作日,休假時間很少
2:工作容錯率極低,工作壓力極大。你的單證、申報錯誤會引起很多麻煩,大的錯誤可能會遭到比如邊防檢查站,海關的處罰,甚至影響船舶正常進出港(大船每天停泊費上萬元,延誤船期更是難以估量的損失)造成很多自己難以承擔的後果
3:工作要求高,你的英語必須要好,特別是需要具備一定的口語交談能力。現在代理內貿船基本上沒有什麼利潤,大部分船代公司都是在代理外貿船舶,代理外貿船舶不可避免的要和老外打交道
4:工作沒有技術含量,對於大部分船代外勤來說,就是送單子、跑手續,說穿了就是幹苦力活
5:沒有社會地位,每天都要和邊防,海關,海事,港務局,出入境檢驗檢疫局的官員打交道,到哪兒都要賠笑臉,到哪兒都要求人辦事
6:晉升通道有限,船代要麼是內勤工作,要麼是外勤工作,由於內勤負責報價、談判等核心業務,這種工作一般都會緊緊握在老闆或經理自己手裡,普通業務員根本無法接觸到,你的晉升通道最多從外勤變成外勤的頭兒,但大部分船代公司規模都很小,你手下的外勤也就那麼幾個
7:由於航運業不景氣,代理費用持續降低,船代委託方對你們船代公司的要求現在越來越苛刻,加之現在開辦船代公司門檻很低,市場競爭激烈····這行業基本利潤已經很透明,很難做