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    1、在院長的領導下,承擔醫院公共衛生行政管理與業務指導工作,負責對內、對外涉及公共衛生的協調聯絡和資訊收發工作;

    參與涉及公共衛生工作隊伍建設、醫院院區規劃、房屋建設、公共場所及設施配置、飲食飲水等工作的開展。

    2、承擔醫院公共衛生規劃、計劃、工作方案和制度起草工作,負責醫院公共衛生管理制度、規劃、計劃、方案和上級檢查及活動的組織、落實、督查、考核與總結匯報工作,

    3、承擔各種涉及公共衛生的法律法規和各種規範要求、制度、技能的組織、培訓指導和考核工作。

    4、承擔醫院傳染病管理、傳染病上報流程指導和傳染病資訊規範收集、上報工作;承擔發熱門診、腸道門診建設指導與督查工作;

    承擔突發公共衛生事件風險排查、收集和資訊上報工作,參與醫院應急預案制(修)訂和風險評估,負責醫院突發事件和突發公共衛生事件涉及公共衛生處理工作,參與協調與聯絡。

    5、承擔醫院放射衛生、職業防護及職業暴露管理與指導工作。

    承擔醫院職工健康檔案建設與管理工作,承擔院區居民兒童健康管理服務、孕產婦健康管理服務、老年人健康管理服務、高血壓患者健康管理服務、2型糖尿病患者健康管理服務、重發精神疾病患者管理服務。

    與相關鄉鎮衛生院、村衛生室和社群衛生服務中心(站)聯絡、對接健康管理資訊,參與義診、轉診事務。

    6、承擔醫院新生兒預防接種組織、指導和管理與考核工作,負責相關疫苗的規範領取工作。規劃醫院接種門診的建設(可納入工作計劃或規劃)。

    7、承擔醫院健康教育計劃起草、組織和實施工作,負責與衛生管理部門和相關鄉鎮衛生院、村衛生室和社群衛生服務中心(站)健康教育方案的對接工作。規劃醫院健康教育學校建設(可納入工作計劃或規劃)。

    8、承擔《醫學出生證明》與《死亡證明》管理、稽核蓋章工作。承擔醫院公共衛生監測資訊(死亡、慢性病、腫瘤病例報告,圍產兒、出生缺陷及各種婦幼資訊)彙總和網路直報工作。

    9、承擔衛生管理部門要求的衛生監督協管工作,完成各種涉及公共衛生指令性工作。

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