屁股決定腦袋。還有一點就是，普通護士十幾二十個，護士長就一個，誰能保證十幾二十個護士都同樣的想法呀，又不是貼上複製的。

位置不同，關注的東西就不同。責任也不同。你是護士，你要做的是按時完成工作不犯錯。如果你是護士長，你不止要做你自己的工作，如果你手下的護士犯錯你也要受罰被扣錢甚至被處分，你會“體諒”犯錯的護士嗎？

人都是自利的，護士長也是，她維護自己的利益是天經地義的，只是不要違反規章制度法規法律，就沒有毛病。

護士也是，要想通這一點就平衡了。護士做了護士長，也是會有新的自身利益考慮，也會像個護士長才行。

護士長有其獨有的神情和儀態。站坐走立都帶有其風格。至於體諒和理解，在其位就要謀其政。體諒和理解是互相的。雙方都以行規作為標準。她必須履行職責。當然她的說話生硬，面無表情也是她的職業病。

事實上華人對權利的威嚴，維護的慾望是很強的，為什麼這麼說呢？就算是管一個人，他們認為也是一種權利，威嚴是不可侵犯的，所以發號施令就代表一個人的權利和威嚴，而且有些愛出風頭的人，特別愛在人多的吋間發號施令，和教訓手下，而這種玩法其實就是想玩玩權利帶來的快感。

同是護士提升的護士長，也就是一樣的道理，官場致理名言，官大一級壓死人，若他們不玩玩威嚴，除了不好管理手下，其實就是吋吋在警告手下，不要將位置搞錯了，在這裡誰才是老大。

哪怕手下只有一個兵，哪怕你兩關係再好，平時工作也可以互相搶著幹，但是原則問題上發生分歧時，還是要聽領導的，這裡面有責任界限，一旦出了問題，不管是誰的主意，首先要追究領導責任。

一群小奶羊，一母所生，總會有一個很霸道，一會頂這個一會撞那個。你把她送人也沒用，很快會有另一個站出來。這就叫規律。

從被管理者成為管理者，位置變化、心態變化，把以前自己受到的約束轉移到被管理身上，凡是成為管理者大多都是狠人，別指望她體諒，不往死整都燒高香了！

那為什麼不想想人家咋就當上護士長了，不排除各種關係等等，但是人家肯定是自己同屆裡比較優秀的，總不能自己從護士做過來的就讓現在的護士都不用幹活，不用負責了吧？任何行業都是一樣的，做基層時候大多隻對自己負責，但是走上管理崗位就要對集體負責。

護士長俗稱“管家婆”。稱職的管家婆事無鉅細都要管到，而且還要身體力行，樣樣活都要拿得起手。

小護士可不要怪護士長，管到細微處是管家婆職責所在。以後你當了護士長會知道，工作中的細節是何等重要。

所以，你提出的的“體諒”和“理解”是不正確的。

屁股決定腦袋。還有一點就是，普通護士十幾二十個，護士長就一個，誰能保證十幾二十個護士都同樣的想法呀，又不是貼上複製的。

位置不同，關注的東西就不同。責任也不同。你是護士，你要做的是按時完成工作不犯錯。如果你是護士長，你不止要做你自己的工作，如果你手下的護士犯錯你也要受罰被扣錢甚至被處分，你會“體諒”犯錯的護士嗎？

人都是自利的，護士長也是，她維護自己的利益是天經地義的，只是不要違反規章制度法規法律，就沒有毛病。

護士也是，要想通這一點就平衡了。護士做了護士長，也是會有新的自身利益考慮，也會像個護士長才行。

護士長有其獨有的神情和儀態。站坐走立都帶有其風格。至於體諒和理解，在其位就要謀其政。體諒和理解是互相的。雙方都以行規作為標準。她必須履行職責。當然她的說話生硬，面無表情也是她的職業病。

事實上華人對權利的威嚴，維護的慾望是很強的，為什麼這麼說呢？就算是管一個人，他們認為也是一種權利，威嚴是不可侵犯的，所以發號施令就代表一個人的權利和威嚴，而且有些愛出風頭的人，特別愛在人多的吋間發號施令，和教訓手下，而這種玩法其實就是想玩玩權利帶來的快感。

同是護士提升的護士長，也就是一樣的道理，官場致理名言，官大一級壓死人，若他們不玩玩威嚴，除了不好管理手下，其實就是吋吋在警告手下，不要將位置搞錯了，在這裡誰才是老大。

哪怕手下只有一個兵，哪怕你兩關係再好，平時工作也可以互相搶著幹，但是原則問題上發生分歧時，還是要聽領導的，這裡面有責任界限，一旦出了問題，不管是誰的主意，首先要追究領導責任。

一群小奶羊，一母所生，總會有一個很霸道，一會頂這個一會撞那個。你把她送人也沒用，很快會有另一個站出來。這就叫規律。

從被管理者成為管理者，位置變化、心態變化，把以前自己受到的約束轉移到被管理身上，凡是成為管理者大多都是狠人，別指望她體諒，不往死整都燒高香了！

那為什麼不想想人家咋就當上護士長了，不排除各種關係等等，但是人家肯定是自己同屆裡比較優秀的，總不能自己從護士做過來的就讓現在的護士都不用幹活，不用負責了吧？任何行業都是一樣的，做基層時候大多隻對自己負責，但是走上管理崗位就要對集體負責。

護士長俗稱“管家婆”。稱職的管家婆事無鉅細都要管到，而且還要身體力行，樣樣活都要拿得起手。

小護士可不要怪護士長，管到細微處是管家婆職責所在。以後你當了護士長會知道，工作中的細節是何等重要。

所以，你提出的的“體諒”和“理解”是不正確的。