1、你的服飾鞋包最好不要高於她的品牌，女人間尤其介意這點。即使你有個有錢的老爹，或者有錢的老公。她掙得比你多，你用的比她好，一方面，她會嫉妒你。另一方面，她會瞧不起你。如果你再長的比她漂亮，就更不要在她面前作為炫耀項。
2、通常情況下，有點爭強好勝的女人才會做到領導，所以她會很介意別人對她業務能力的質疑。記得在任何公開場合，都不要對她的決定評頭論足。千萬別聽她說廣泛徵求大家意見，就當著外人面糾正她的錯誤。最好也不要當著她的面誇隔壁那個男副總多牛逼，表面上她會附和你，背地裡想你這人得多二啊。
3、女上司很樂意對外展示自己善解人意的那面，所以她比男上司更熱衷於討論你或她的私事。當她跟你談論家長裡短的時候，你乖乖聽著就好，適當時候加些助詞活躍氣氛，千萬別指望說她跟你聊這麼多，鐵定是把你當自己人了。把領導當閨蜜的人，只能是TOO YOUNG TOO SIMPLE。如果你再把她的家事當笑話說給外人聽，絕對就是找死的節奏了。
4、說了這麼多提防領導的話，最後來點正能量。察言觀色、機靈乖巧這兩點對於女上司額外有效，讓她覺得你很貼心但是還不會越界。舉個小例子：有次領導喝多了，我找了個藉口陪她去洗手間，在裡面聽她哭訴了一個多小時的革命史。第二天上班，我們都當沒有發生過這件事。後來在中午食堂吃飯的時候，我無意中提起那次飯局，自嘲說當時喝的什麼都不知道了，這種表態就是為了讓領導安心。
1、你的服飾鞋包最好不要高於她的品牌，女人間尤其介意這點。即使你有個有錢的老爹，或者有錢的老公。她掙得比你多，你用的比她好，一方面，她會嫉妒你。另一方面，她會瞧不起你。如果你再長的比她漂亮，就更不要在她面前作為炫耀項。
2、通常情況下，有點爭強好勝的女人才會做到領導，所以她會很介意別人對她業務能力的質疑。記得在任何公開場合，都不要對她的決定評頭論足。千萬別聽她說廣泛徵求大家意見，就當著外人面糾正她的錯誤。最好也不要當著她的面誇隔壁那個男副總多牛逼，表面上她會附和你，背地裡想你這人得多二啊。
3、女上司很樂意對外展示自己善解人意的那面，所以她比男上司更熱衷於討論你或她的私事。當她跟你談論家長裡短的時候，你乖乖聽著就好，適當時候加些助詞活躍氣氛，千萬別指望說她跟你聊這麼多，鐵定是把你當自己人了。把領導當閨蜜的人，只能是TOO YOUNG TOO SIMPLE。如果你再把她的家事當笑話說給外人聽，絕對就是找死的節奏了。
4、說了這麼多提防領導的話，最後來點正能量。察言觀色、機靈乖巧這兩點對於女上司額外有效，讓她覺得你很貼心但是還不會越界。舉個小例子：有次領導喝多了，我找了個藉口陪她去洗手間，在裡面聽她哭訴了一個多小時的革命史。第二天上班，我們都當沒有發生過這件事。後來在中午食堂吃飯的時候，我無意中提起那次飯局，自嘲說當時喝的什麼都不知道了，這種表態就是為了讓領導安心。