為什麼要那麼虐待自己呢？每天伺候好自己的心情當成頭等大事來完成。好好在崗位上待著，自己給自己找事情做，放心，領導會有調走的那一天，到時候心情舒暢身體健康的看到他落幕，想想都很愉快。

每天上班跟上墳一樣，和身邊人處好關係，熱情點大方點，讓自己不喜歡的領導去上墳，動哈腦筋，你做的到的。

說一下我的個人經歷，供你參考。我在你說的這種狀態下工作了幾個月，無法請示，彙報工作也沒有任何有效答覆，經常被要求做一些奇葩的工作。正常的工作需要鬥志鬥勇的在夾縫裡求生存，需要強大的意志才能堅持下去。工作量放大，但不給配置足夠的人手，無數小事等你處理，大事等你承擔，其他部門同事的希望從你這裡得到幫助，本部門的人員因為配置太弱，幾乎每件稍微有點難度的工作都需要你的幫助或者親自操持。客戶需要對接，甲方需要服務。這樣沒有任何退路的工作做了半年多後，我開始有了輕度抑鬱的症狀。發現這個問題後，我提出了離職。離職一個多月後，我擺脫了所有因為工作帶來的壓力。因為資歷不錯，也在交接一週後重新找了份離家近點的工作入職。收入比原來低了很多，但我覺得生活很幸福，下班不會再想上班的事情了。只是從工作角度來看，和新同事的關係需要重新開始，一切人際資源都需要重新積累。我是一個有自己專業經驗，同時工作能力很強的人，同時也有一定的經濟基礎，所以選擇了時間和精力的寬鬆，讓自己過得好一點。不知道題主具體的經濟狀況和所處年齡段。建議找工作換個環境重新開始，只要有能力在哪裡都可以活下去。運氣好的話，應該還能活得更加好，所謂樹挪死人挪活。

您可以把這種境況當成一種挑戰，看看自己是否有機會破局。您說，自己不被上司信任和待見，不妨分析一下原因，看看可有破解之道，畢竟職場是有相通性的，在哪裡跌倒就在哪裡爬起來。此外，您也可以把職場當作一場遊戲，既然之前輸了，代表還沒掌握遊戲規則，那就重點研究規則，期盼能力挽狂瀾。加油！

頂你個肺，力的作用是相互的。你要明白，讓你難受的人是頂頭上司。

即然他的存在令你覺得糟糕難受，那麼你的存在也多少會影響到上司的心情。

與其如喪考妣的鑽牛角尖苦逼的上墳，不如換個心態，天天堅持上墳，就當去給某某人掃墓去了。爭取相互噁心到對方地老天荒，直至公司破產倒閉為止！

一定要堅持到上司失業的那一天啊！佛爭一柱香，人爭一口氣！

只有叫上勁了，與天鬥與地鬥與人鬥才會其樂無窮！！

加油！

奧力給！

望保持良好心態，積極主動的去噁心上司，日復一日，必為人上人！！

當然，這種死豬不怕開水燙的精神，需要幾個條件。第一，你是公司的老員工，老闆可以把你邊緣化，但不至於不要臉的開除你。第二，你是一個有背景關係的人，這樣你可以每天用後腦勺和領導說話，他都沒折。第三，你是技術大牛。第四，你是不缺錢的主兒。

有以上幾個條件，就去和上司死磕到底，屆時你會發現生活很精彩，無間道比上墳有意思多了！！

如果在以前，我會毫不猶豫的建議你立刻走，不然容易抑鬱或者影響到身體健康。工作無法正常開展意味著你已經在公司沉入了水底，想翻身很難，甚至還有各種背鍋的可能。

只是因為疫情的影響，導致很多人辭職之後不好找工作，特別是對那些沒什麼能力的中年人來說，如果要辭職，也要準備好退路才行，衝動的一走了之會讓自己很被動。假如上司人品還可以的話，儘量服軟，工作無法正常開展，那就多找上司聊聊，讓他指導下你的工作，沒辦法，人在屋簷下，有時候縱然不被信任和待見，也要裝作一副很虛心的樣子，說不定，哪天沒人幹活了額，上司還是會繼續找你的。其實不只是你，很多人每天上班都跟上墳一樣，畢竟為了生存，並沒有太多選擇的餘地，只能在有限的空間內自我調節。

總之，今年的大環境來看，能不辭職還是不要辭職，特別是拖家帶口的人。除非對自己的能力有信心，或者已經準備好了置死地而後生的決心。

祝君好運。

趕緊走，難道等著發過年錢麼？這樣的狀態，日子不會好過的，領導不交代你任務，自己就會像閒人一樣，交代給重的任務，會從心眼裡認為領導又針對了，這樣的日子我覺得過不下去。更別說，只要不被信任和待見，那有什麼好事大機率不可能是自己的，付出了不會有回報的，這時候還等著幹啥呢？

當然，有的朋友會說，我把他熬走了才走。乍一聽，好像很有骨氣，很有道理的樣子，但是我們得想想，我們能夠熬多久，家裡媳婦、孩子、老人能不能等你熬過去？如果這個領導一待就是好多年，嘛自己的青春也沒啦，人生在職場沒幾年好過日子的。

在職場，建議不要被孤立，尤其是領導。領導他或多或少掌握著資源，包括在大領導面前露面的機會。如果得罪了領導，要麼趕緊想辦法化解，但是說實話，基本上這一條在職場上行不通。因為如果這個領導講道理，比較大度，基本上也就不會出現不被待見這種情況，這樣的領導一般會找你談話，告訴你不適合在哪兒，但是不會針對你。

我在職場見的更多的是如果不待見你，那麼這樣的領導更多的是打你的小報告，扣你的獎金，平常各種明的暗的嘲諷你，絕對不可能給你機會，不把你整慘他都不會收手的。這才是現實的世界，像任正非這樣的老闆，在離職的時候還考慮你年終獎能不能拿到的幾乎鳳毛麟角，我們絕對不要太奢望人家會給你玩良心。

因此，如果不合適真的不要勉強，工作也是一種緣份。生活本就不易，不要太為難自己，相信外面的天空更大。當然，我們自己一定要提升，不要在下一家還是遭遇這樣的情況，這就是老天都幫不了我們了。

堅持下去！我一直在堅持，半百大多了，還在堅持！熬死他們，是你堅持的最終目的。每天到單位，就有如殭屍一樣，幹好殭屍該乾的事，別當是上墳，你就當在墳圈子裡，在地獄裡煎熬，終歸能成神！別把自己熬成精神病就好，想辦法把他們熬成精神分裂症。在這裡，衷心祝福，在單位受煎熬的人們，好活！

說一下我自己的經歷，我退休後覺得無聊就想找一份工作，在網上找到一份跟自己以前工作內容一樣的工作，各方面也符合自己的要求，就去上班了。到了工作崗位才知道，這裡堆積了半個多月以前的工作量都沒做，我覺得我是新來的，幹起來也輕車熟路就多幹點吧，就用了大約五天時間把積壓工作全部處理好，領導也非常滿意。接下來就開始正常工作了，沒想到我任勞任怨的工作態度卻成為了他們眼裡的傻驢。不勞而獲，崇尚關係是這個企業的規則，其中的亂象和風氣就不一一列舉，為什麼私企存活時間平均只有兩年半！為什麼企業能不掙錢！為什麼缺人嚴重！在這裡都找到答案，所以我毅然辭職了。對於我這個懂技術，吃苦耐勞，工作認真謹慎，時間充裕無負擔，還不用交保險的人來說，找工作不是什麼難事。所以世界那麼大，同類企業那麼多，不必賴在一棵樹上，當你見多識廣時，一切都不是事。

我的情況稍微好點，上司不信任你又得用你，工作可以正常開展，但是因為上司是一個搶功勞沒夠，從不考慮下屬甚至嫉妒打壓下屬的人，每天上班沒有激情，該怎麼辦

看看能不能破局，和你想不想堅持，如果你的工作可以混混日子，那就再堅持一下，說不定你領導的狀況也跟你差不多，他上面還有領導，那就比耐心、比誰熬得長。同時自己開始留意工作，找到後及時替換離職，在我看來，這只是一份工作，什麼都比不上自己開心。