首先說，辭職不是什麼大事，想清楚了去做就行。還要說，辭職不是什麼小事，要想清楚了再去做。

先說幾條通常的辭職理由。

在單位裡不被重視，晉級無望。

遇到一個萬惡的專門針對你的上司或老闆。

工作忙，壓力大，薪水少。

人際關係不協調。

.......

我想說，以上這些都不是辭職的理由。

在任何一個單位或公司裡，你都不是天生的寵兒，沒人會重視你。重視你的只有你自己。努力工作，是晉級的唯一通道。

天下烏鴉一般黑，沒有一個上司或老闆會讓你完全滿意。你走到哪裡，都會遇到嚴厲的上司和摳門的老闆。

你在夢想能找到一個閒著沒事，沒有壓力，薪水高的工作嗎？醒醒吧，該起來洗洗臉上班去了。

說人際關係不好處理的人，往往都是自己的原因。在公司裡沒人在乎你，沒人寵著你。你如果不主動的去尋找友誼，不主動的去善待他人，在任何團隊中你都會落落寡歡。

說了這麼多，那到底如何判斷自己該辭職了呢？

找到了一個你喜歡的、薪水滿意、工作環境滿意的新工作，是你辭職的唯一理由。

如果你找到了，恭喜你！辭職吧。