我是這麼認為的，同事也就是共同做事，現在都是分工協作，應該是有好相處，和諧共事，對自己的工作，生活都是有益。如果不能處理好同事關係，首先應自己反思，是僅個別同事關係不好，還是你就不合群。如僅個別的同事關係不好無所謂，林子大啥鳥都有，調整一下班組不和他共事比較好，這樣不會影響工作，也省些煩惱。如果和同事關係都不行，肯定是你個人出了問題，要調整自己的心態和行為，不要讓人無法接受。

工作中和同事的關係處理不好，就要反思自己，如果是和同事的關係在處理方法上不對就要及時改正，如果是性格和為人處事方式有問題就要多和同事接觸，找出共同語言和興趣點，互相尊重和理解，改進工作方法和交流技巧，和同事關係應該很快就會改善

這個要注意了，個人加入社會，客觀成績很重要，但實屬第二，必須讓位於安身立命。

故宜以君子之標準內省自身，以慈善待同僚，以小人手段驅趕人渣。一切行動堅忍為宜，絕對低調方可。

誠望有機會互勉共進

建議你找一下問題的根源，特別是自己身上的問題，自我檢討，對症下藥。工作中多溝通，工作之餘再一起喝點小酒，沒有什麼問題是解決不了的。