一個優秀的司機就是未來優秀的領導者，實實在在的潛力股，他應該可以寫下半年工作安排：第一.取長補短，節能降耗。第二，團結同志，服從領導。第三，安全駕駛，既穩又快。第四，完成領導交辦的其它工作！

我只是個司機，我的專職工作就是把車開好，遵守道路交通法規，安全，準點，順利地把領導送達每一個目的地，這就是我作為一個司機下半年所需乾的工作[靈光一閃]

這是一則很樸素的職場問題，個人建議如下:

首先，向領導領導提交一份工作計劃書，諸如每天要乾的工作，每週要乾的工作內容，每月要乾的工作項，這樣基本就給了一份打底的答案。

這個應該不困難，也就是梳理一下自己的工作項，讓領導一目瞭然。

其次，書面告知領導，自己將在下半年的工作中推行哪些改善項。

例如，行駛路線如何最佳化，接送客人等職場社交利益如何規範，安全如何保證，車輛費用如何控制等等。

最後，說一點客套話和大實話即可。

所謂的客套話無非是，如何跟上公司發展的腳步等等。

所謂的大實話應該是，如何爭取擴大自己的工作面，給領導分憂，分擔一些領導的瑣碎事務等等，以求能有所發展。

以上拿走不謝。