個人認為扣錢合理!
因為幹工地的一般都沒有假期,而且如果是農民工是按天發工資的,所以請假一天肯定要扣工資,至於你說的無償加班,我這事要分情況看:
一、工地上工作時間很長,許多不能按照八個小時執行,所以如果開始入職談的就沒有加班費,每天工作時間超過八個小時,而且你同意了,就沒有異議了,再加上你工資要是日薪,請假肯定要扣錢。
二、如果入職有說到八個小時工作時間,而加班沒有錢,可以保留證據,先與領導協商,協商不成可以當地勞動監察大隊投訴,或仲裁,但是鬧到這一步,做好辭職準備,這種情況,如果請教還是要執行制度,不能說你加班了,請假就不扣錢,這是兩個事情。
實話講,幹工地的人真的特別辛苦,無論工地管理人員還是農民工兄弟,大多沒有休息時間,一年到頭泡工地,經常加班,但是一般沒有加班費,這就是現實,雖然不合理,但是大家都在工作,有時確實也是無奈,我們希望或者期望,以後工地上也能加班制度和休假制度健全,保障勞動者權益。
工地一般都是一個月4天調休。。除非你是勞務工,一般專案部的人都有4天調休的。。而且幹工地晚上有時加班很正常。
個人認為扣錢合理!
因為幹工地的一般都沒有假期,而且如果是農民工是按天發工資的,所以請假一天肯定要扣工資,至於你說的無償加班,我這事要分情況看:
一、工地上工作時間很長,許多不能按照八個小時執行,所以如果開始入職談的就沒有加班費,每天工作時間超過八個小時,而且你同意了,就沒有異議了,再加上你工資要是日薪,請假肯定要扣錢。
二、如果入職有說到八個小時工作時間,而加班沒有錢,可以保留證據,先與領導協商,協商不成可以當地勞動監察大隊投訴,或仲裁,但是鬧到這一步,做好辭職準備,這種情況,如果請教還是要執行制度,不能說你加班了,請假就不扣錢,這是兩個事情。
實話講,幹工地的人真的特別辛苦,無論工地管理人員還是農民工兄弟,大多沒有休息時間,一年到頭泡工地,經常加班,但是一般沒有加班費,這就是現實,雖然不合理,但是大家都在工作,有時確實也是無奈,我們希望或者期望,以後工地上也能加班制度和休假制度健全,保障勞動者權益。