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  • 1 # 紅林主人

    《紅語堂十言集》第四十二章

    1、在公司裡,切不可成為公司麻煩的製造者。何為麻煩,就是你的所作所為,老闆無授權,公司無規定,自己擅自作為,最終老闆還要為你消除不利影響。

    2、性格決定成敗,而不是細節,細節決定成功的機率。

    3、中國式的勸離高管的方式:斷其觸手、滅其心志、置其閒位、待其灰心、等其離職。

    4、實事告訴我們,再良好的政府關係也只是外因,自身的正確與強大才是關鍵。

    5、做人三原則:不落井下石;不趁火打劫;不隨波逐流,不牆倒眾人倒。

    6、也許純純的為了愛情,一切都變的那麼和諧。愛情毀於慾望,而不“你不愛我”。

    7、我們一直受著社會主義式的教育卻在資本主義式的公司裡打工,結果就是我們懷著集體主義情懷以廠為家努力工作,卻被資本家的無情無意傷的遍體鱗傷。

    8、籤離婚協議的字容易,斷情難!

    9、管理是為了團結,玩政治是為了分裂。企業管理中切不用玩政治的手段實現所謂的平衡,無謂的消耗,是企業最大的失敗。

    10、中興之象在於賢士在位。

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