如果是新入行，想都不要想，一定選輝瑞。全球500強的大藥企，培訓、制度、體制，都很完善。員工可以在公司得到很好的培養，並且可以充分了解醫藥領域的正規操作流程、模式。輝瑞體量比較大，公司內部的成長空間也足夠。外企的工資、待遇也相對不錯，三險一金購買比例也高，可以為自己的未來發展打下良好的基礎。
但是大型外企也不是沒有弊病，大體量公司，內部管理繁雜，桎梏因素也較多，革新、創新較慢。工作一段時間以後，可能會感覺束手束腳。個人的發展，要看自己對未來的規劃和預期。
先聲是國內的大型藥企，發展勢頭不錯，如果自己有一定的外企工作經驗，可以在這樣的國企裡，謀求一份職位較高的工作，做管理層。國內企業最大的優勢在於，能更好的適應政策的變化，在現在支援國產的熱潮下，銷售前景也非常不錯。
如果是做普通銷售代表，如果兩家公司，可以選的話，我個人更傾向於輝瑞，當然也要看你自己的過往從業經驗和職業規劃。
主要看產品線選擇，如果是輝瑞普強的產品線，還是選擇先聲診斷。診斷是風口，過期原研產品，已經過了紅利期。沒有什麼前景了
如果是新入行，想都不要想，一定選輝瑞。全球500強的大藥企，培訓、制度、體制，都很完善。員工可以在公司得到很好的培養，並且可以充分了解醫藥領域的正規操作流程、模式。輝瑞體量比較大，公司內部的成長空間也足夠。外企的工資、待遇也相對不錯，三險一金購買比例也高，可以為自己的未來發展打下良好的基礎。
但是大型外企也不是沒有弊病，大體量公司，內部管理繁雜，桎梏因素也較多，革新、創新較慢。工作一段時間以後，可能會感覺束手束腳。個人的發展，要看自己對未來的規劃和預期。
先聲是國內的大型藥企，發展勢頭不錯，如果自己有一定的外企工作經驗，可以在這樣的國企裡，謀求一份職位較高的工作，做管理層。國內企業最大的優勢在於，能更好的適應政策的變化，在現在支援國產的熱潮下，銷售前景也非常不錯。
如果是做普通銷售代表，如果兩家公司，可以選的話，我個人更傾向於輝瑞，當然也要看你自己的過往從業經驗和職業規劃。