這是人格問題，合理不合理都是看個人情世故吧！如果按你說的老闆出爾反爾那就沒必要給他做事了，我也做了十多年老闆請過不少服務員，但我絕不會像你老闆那樣找後帳。希望你滿意

合理但不合情，是自己工作造成的損失一般情況下小損失，單位就不追究責任了，大的損失是一定要追究責任的，否則單位將面臨巨大的財務風險，也會對單位管理造成巨大的破壞，試想如果員工工作失誤都不承擔責任的話，類似的事情還會發生，損失一定要讓老闆去承擔了，長此以往，單位會無法承受，甚至要面臨倒閉，沒有一家企業會對這種情況視而不見不去管理的，所以在這個層面上要你承擔責任是合理的！

當然如果在收銀被騙錢的時候，老闆有說過不需要你承擔責任的話，在辭工時候扣錢是不合理的。要保障你的利益，你需要有證據或證人，如果沒有扣錢也是沒有辦法的事情，也要面對現實。

當初沒有扣錢，如今辭工要扣錢，老闆的這種行為是不道德的，是無情無義的行為，令人不齒！你只能在道德上去譴責。

被扣錢是令人沮喪的，希望你能合理看待這樣的事情，不要壞了心情，未來還是要認真工作，踏實做事！