有，但是沒有辦法，人老了，不能不服老。公司不景氣，一年沒有生產了，一直調休，最底保障，現在就怕公司倒閉，失業。一直在找常白班，交五險一金的單位，目前一直沒找到。，真怕失業。目前45歲了，單位招聘只招到40歲，上有老，下有小的，孩子上大學，你們說說怕不怕失業？

理性看待社會收縮與擴張;吐納之機理及其新陳代謝之活水開源之論理道議!失業無異將是再一次的選擇,新的機緣開啟及新的人生體驗。適度的休養生息調整也必然會是為了獲得更快的奔跑和更好的發展

上班族大部分都會有，畢竟你沒有了工作後期連生活都無法保障，但是在你考慮這個問題的時候，你更應該考慮的難道不是如何做好工作，如何賺取更多的利潤嗎？你一心只想怎麼做的更好，根本沒有精力去考慮你是否會失業，老闆也不會開除一個努力上進的員工

關於這個問題，相信在工作的時候都會想到。但是為了出現這個問題，所以平時除了努力工作，業餘時間還要增加學習，提高自己的競爭力。只有那樣才會讓自己在職場裡有自己的一片天地，那樣失業性就不會那麼焦慮，工作也會充滿信心，效率也會提高。