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1 # 職場高財生
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2 # 真真假面
學歷低並非是學習力低，這是兩個截然不同的概念，沒有個好學歷，意味著不能去更好的平臺展現才華，就要靠自己的努力走上更高、更廣闊的舞臺區展現自己的能力，施展自己的抱負！活到老、學到老，學習是任何事情的基礎！
我一直認為無論是幹什麼工作，做什麼買賣，都離不開學習這個詞，無論站在什麼高度，走到什麼崗位，學習也都是一個真本事，只要會學習，就能夠有提升的空間。
1.和書本學專業知識。
學歷低不重要，認識字就行。重新撿起書本學自己本職工作相關的專業知識，因為只有專業知識過硬才能夠在本行業、本企業、本崗位立足，不至於由於專業能力不行而被迫換位置，甚至是離職。只有學好專業知識才能夠讓自己站在本崗位上找機會，讓自己成為這個行業領域內的翹楚，就能夠有所發展有所建樹了。
2.和老同志學經驗、技巧。
老同志是各個單位的寶藏，他們經得多、見得廣，書本上說的東西都是普遍性現象，而老同志瞭解到的東西才是結合實際，去粗取精的真材實料。但千萬不可萬事都求老同志，畢竟他們的經驗和閱歷值得參考借鑑，並不值得照抄照搬，而且受社會發展速度的影響這些老同志的思維和觀念有時也存在空轉、掉檔的現象。
3.和網路學雜食知識。
其實，不僅僅是網路，身邊要是有其他領域的好友、親戚都可以和他們深入溝通，不恥下問。每個人從事的領域有所差異，我瞭解人力工作的相關知識，但是在工作中又有許多時候需要一些法律知識和財務知識，這就需要我像身邊人請教如何計算，如何找法律依據。在這個過程中可以用網路的搜尋引擎、各種問答社群，也可以直接向專業人士求教。學好這些能夠豐富自己的經驗閱歷，提升自己的工作效率。
4.和前輩學思維、方向。
在職場發展，必然要有一定的發展思維和發展方向，這方面要向本單位的領導前輩去學習，這些人一方面有經驗有閱歷，另一方面懂政策、懂制度，能夠很好的結合企業工作實際，多學他們看問題的思維和處理問題的方法，結合自己的實際情況來進行分析運用。
可以讀書死，但千萬別讀死書、死讀書！前者是讀書至死、學習至死的精神，值得我們去學習；而後面二者則是紙上談兵、書生誤國的警示。讀書的目的並不是背下來，也不是理解好，最終作用是指導實踐，指導工作，指導生活。做好知識遷移才能夠一通百通、舉一反三，這既需要多讀書，多學習，更要多琢磨、多思考，站在發展的角度思考行業；站在全域性的角度思考企業；站在踏實的角度思考自身，該怎麼發展、該怎麼努力這些都是自己要時刻結合實際思考的東西。
總之，學好知識，用好知識，不僅僅是職場，是各種職業發展的一個基本原理！
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3 # 自考小助理
如果不是因為能力問題，而是因為學歷限制了職業發展，可以選擇通過自考提升學歷。自考學歷是國家認可、學信網可查的，在考研、出國留學、就業、職稱評級、考證考公等方面都具有同樣的作用。
自考本科是中國基本高等教育制度之一，自考文憑效力與個人的努力程度相關，成績合格後由主考學校和高等教育自學考試委員會聯合頒發大學畢業證書，國家承認學歷，符合條件者由主考大學授予學士學位。
自考本科優勢：1. 就業本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見。專科及以下學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發展速度越快。
2. 工資定級。中國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些未成型的企業，並不以學歷定崗，只考慮為其創造了多少效益。
3. 人事改革。許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
4. 考研。有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學歷報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，機會渺茫。
5. 考證。許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關係，就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了。
6. 考公務員。根據中國公務員考試的相關規定，要求報考公務員考試的學生具有國家承認的大學本科及以上畢業證書，部分地區對學歷要求放寬到專科學歷，具體的報考條件考生可諮詢當地招生辦。所謂國家承認的大學本科及以上畢業證書，也包含了高等教育自學考試本科畢業證書，即已經取得專科文憑的學生通過自考本科取得國家承認的本科畢業證書。自考本科生是可以持該學歷參加公務員考試的。
7. 留學。許多國家都承認中國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發達國家都承認中國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
8. 職稱評定。如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高階職稱的機會。
9. 其他。以上介紹了一些常見的本科最基本的用途，不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會，事實上，現實社會中很多方面高學歷都是必要的。即使自己畢業自主創業，許多人掙了錢後，又都想花更多的錢去謀取高學歷，來武裝和包裝自己。
總之，有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要，平時看似沒有用，當需要學歷時，再去著手，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機遇也喪失許多了，所以建議各位在職人員，都應考慮自己該通過哪種途徑獲取本科，最好，在工作閒暇時考個自考本科。等到工作需要學歷時，自己至少已拿了一個本科，工作待遇或機遇都會比專科多一些，早點實現自己的價值。
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4 # 職享營
首先，現在是個講學歷的社會，學歷低的人在職場打拼是比較艱難的，付出也要比學歷高的人更多才行。
雖然說上個世紀八、九十年代，很多隻有小學或初中學歷的人，紛紛下海經商創業，時至今日，已經成了大老闆。但那只是時代所賦予給他們的紅利，在今時今日的環境下，他們的成功軌跡也許難以複製。
我單位的老闆，就是在上個世紀八十年代創業的。他雖然只有小學文化，卻憑著僅有的5000元，帶著幾個人辦起了電線加工廠。經過三十年的發展，他所創立的企業已經發展成為一家集團性的上市公司，年營收近200億元。
社會發展到今天，僅憑敢拼敢闖，就想成就一番事業是遠遠不夠的，還要會想會幹，靠的其實就是知識。
時代留給低學歷的人的機會和空間，已經越來越少和越來越小了，換句話說，唯有學習，我們才能跟上時代的步伐。
學歷低的人，在職場想要混出名堂，只有兩條路可走。
深入一線衝鋒陷陣
“有奶便是娘”，這類崗位光有高學歷是沒有用的，幹不出成績來一樣抓瞎；反過來講，如果能幹出成績，即便學歷不高，也一樣會受老闆待見，發展空間也很大。
不斷學習彌補不足
總之，學習低的人，現在在職場打拼並不容易，如果不甘於一輩子只做最基層的流水線崗位，就必須要能吃苦，深入到一線崗位，學會與人打交道；與此同時，要不斷學習進修，彌補自己的劣勢。
只有這樣，才可能抓住一些機會，實現人生的逆襲！
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5 # 春秋大義割韭菜
李嘉誠有學歷嗎？
財務管理學之父大企業家石油大亨洛克菲勒有學歷嗎？
他們的學歷不在學校而是生活打拼中
學learn和study不是一個概念
體制學歷低不等於生活學歷低
萬般皆下品惟有讀書高 這是中國皇權集權剝削官本位體制遺留的固有意識形態 因為學才能進體制才能成為剝削階層的一員 所以文官體制學歷改變命運被過度誇大化了
那麼工科工作必須要有體制學歷嗎？顯然也不是
你看部隊退休的高階技術士官有啥體制學歷 但鑽研技術能力是個人鑽研摸索出來的經驗
誤區之一 只有教育部學校學歷出來的學歷算學歷
誤區之二 不用體制教育學歷限制准入門檻的工作就沒出息
誤區之三 大學教育只要看到社會有賺錢的行業出現就爭先恐後的事後諸葛亮辦相關產業的學歷教育 但實際是很多需要實際工作經驗的行業被各種大學開學歷教育後學生狗屁不是 而體制教育學界總想統一社會行業標準 社會行業操作又不承認或者學出來不好使不實用卻養了一大批閒人廢物 這種類似專業不勝列舉吧！
物流 高職烹飪專業 書法 表演 文藝 等等扯幾把蛋學歷教育 很多人趨之若鶩學完狗屁不是該咋的還是咋的
現實就是這樣
那麼誰告訴你小學文化不能成為程式設計師 IT從業者
誰又告訴你大學烹飪專業出來是大廚 行政管理專業出來可以當領導 這就是目前的工科文科學歷教育現狀
只有注意只有理科需要學歷 做科學研究科學家的還是需要嚴謹基礎各種層級的教育 不可能脫離人類線性系統性論證的個層次大學研究所出民科 科學圈也不會認可 當然理科也出過民科上位的華羅庚 陳景潤
世間一切法 是有為法 不為則無法 學而不為讀到博士也是無法之學
沒學歷如果打拼 很簡單 天道酬勤 做他人之無法為 受他人之無法受之苦 勤動腦善學習研究就行 所謂的打拼不就是賺錢為核心嗎？ 那你就吃得起為了賺更多錢的苦不就是不二法門嗎？哪裡有錢途就確定哪裡是人生方向。
舉個例子有國外生活留學經歷都有發現澳洲或者美中國人中產階級以上出身子女大學根本不屑於學金融財務管理會計類大學，都是我們這樣國家或者留學生去學感覺高大上。原因就是美國中產階級以上家庭從小學就開始培養金融財務管理知識了，到讀大學時候人家感覺沒必要花錢再去學這些知識了。中國大陸人卻感覺留學學這些逼玩意很高大上高階卻在國外很難找到工作都回國裝高階學歷。
這個例子就是獲取知識能力未必都需要體制教育。
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6 # 蜀山笑咲
能力決定一切 能力是不可複製的 學歷可以以後慢慢學的
一：學歷
目前社會需要越來越多的高學歷人才，明確了招聘中學歷的要求，簡單來說，學歷就是敲門磚，如果沒有達到學歷要求，招聘單位也是不錄用你的！現在很多人可能在學校不能取得理想的學歷，那麼你可以在工作中提升自己學歷，彌補學歷的不足！成人教育目前有四種方式，你可以選擇適合自己的進行學歷提升！
二：能力
1.迅速的學習當前所需知識的能力。每個人在工作的不同階段，都會遇到掌握的知識不足以解決所需解決的問題的時候，這就需要迅速的找出需要補習的知識，迅速地掌握。這是一個最基本的能力。
2.將自己掌握的知識與需要解決的問題聯絡起來的能力。這是另一個非常重要的能力，學習了知識就是為了解決問題的，如果只會背書，不知道如何運用，等於沒學。
3，學習力，能在公司裡面上班的人，都有他的強項。我們要謙虛的學習他們身上的優秀的品質。
4.理解力，在領導交給我們一件事情的時候，我們要讀懂他的目的和用意，並在工作中協同他人共同完成。
5.執行力，在領導交代了工作以後，積極按照領導的要求完成工作。你可能說領導也許是錯的，但是領導能達到領導這一步，那他肯定有其水平。
最後最重要一點
1，交際能力 2，好學能力。
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7 # 樸素思維
這段時間看到一句話覺得挺有道理的。
對於普通家庭的孩子來講，好好上學不是唯一的出路，但是一定是目前最好的出路。事實是這樣的，所以如果還有機會一定要抓住，好好考個學，得個學歷。學歷當然不能代表你的學習力與文化素養，但對於很多的企業與崗位確實需要這個學歷。那麼如果真的沒有那個條件去再接受教育，一定要抱著一顆謙虛的心，從基層做起。
如果沒有學歷還好高騖遠，你則一定會在職場受挫。
人生分很多階段，也會分出很多賽場，如果上學的時候沒有把握好機會，只要你用心在職場上去好好學習，向別人多請教，也照樣能跑贏人生。
先訂好你的工作方向，然後去基層工作學習，保證基本的生存溫飽之際，可以拿低一點的工資，因為你的回報不在當下而是在未來。如果你太在意眼下的回報薪水，那麼細算起來也值不了太多。所以要多看未來。
當工作上升到一個階段以後可以報考一些成人教育去學習，永遠請記住，學習在任何時候都是必要的，沒有思想武裝的軀殼，那便是一臺機器。想要在職場上打拼出來，你一定要做自己人生與未來的主宰，而不是一臺機器。
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8 # 黃大毛
但在職場中，你會發現更需要的是：溝通協調，以及價值呈現。 聽起來好像很虛，好像非常的“軟技能”。 但恰恰是專業基礎過硬，同時具備這些軟技能的人，在職場上更受歡迎。 所以我做銷售以後，回頭看當初的財務工作，發現：實際上，如果你想做一個優秀的財務，你同時也要運用“銷售”的智慧。 實際上，你做HR，做行政，做技術，做交付，做運營……恐怕都是如此。 我認為，“銷售”有很重要的兩個方面：
1與人溝通 你不是和“機器”打交道，你是要和各種各樣的“人”打交道。所以，你必須懂得怎樣與人“有效”地溝通，起到推動問題解決的作用。
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9 # 我是隔壁的泰山ooo
在職場中向各種前輩學習的過程中提升自己的學歷，現在社會學歷也是很重要的，有些地方看到自己學歷低都沒有想要搭理的意思，所以說學歷很重要
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10 # 么妹愛跳舞
感謝邀請，晚上好，小玲瓏學歷就不高，那就很應景的說一哈這麼多年職場摸爬滾打的經驗吧
1.時刻保持一份危機感，讓自己更加努力的工作，如果我們自己本身起點低，又不愛學習的話，又怎麼能夠混好
2.和同事相處，多多體諒同事，關心別人，這樣就會先有好人緣啦，老闆說的好，先做人，再做事
3.通過工作實際情況進行充電學習自己行業的資訊和技能，當你的技能越來越專業，那麼你在職場中被公司需要的機會就越來越多。
一根蠟燭可以點燃一千根蠟燭，而它的生命卻不會受到任何影響。幸福是不會因為分享而減弱的。 ——Tal Ben-Shahar 幸福的方法 我願意做這根蠟燭，你願意 靠近我，溫暖你嗎？
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雖然說文憑並不是衡量一個人能力的唯一證明，但是現如今這個社會，在很多地方學歷卻往往會成為職場上的弱點，甚至因為學歷低而無法獲得某些職位。首先我們能意識到這一點是非常好的開始，知道自己學歷低，那就要時刻保持一種危機感，努力提升自己的經驗和技能，利用空閒的時間進修，自我增值，要知道比我們優秀的人都還在不停的學習，我們有什麼資格說不，就像一棵樹一樣，只要不停止生長，總有一天它會成為參天大樹。
首先在職場中，學歷低，無需自卑，反而應該要有自信，我們可以真誠待人，多向比我們厲害的前輩同事學習，不恥下問，虛心請教，把他們的經驗和知識學到手，處處留心皆學問，正因為學歷低，所以我們可以學習的東西太多了，細心留意每一個細節。
不要怕辛苦，你付出的一定會有收穫，舉幾個例子，前段時間，95後高中文化的快遞小哥李慶恆，正是通過自己不斷的努力和學習，最終成為了“高層次人才”，不止落戶杭州，更是獲得百萬購房補貼。
又比如前兩天的高考，出現過一老人持准考證考試。
所以，學歷低並沒有什麼，只要你肯努力的去增值自己，提升自己，你一樣可以成為你此時羨慕的那些人，千萬不要把學歷低當成你不努力的藉口。