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先把本職工作做到極致。有餘力,換位思考下你做老闆會怎樣想?你當領導會怎麼做?你是員工該怎麼幹?
想明白了,去嘗試著做做看。以老闆心態,換老闆思維,按老闆步驟幹。時刻想著,這是我的企業,我不承擔誰承擔。
幹了一段時間,一定會有成果,老闆一定會賞識認可你。
先把本職工作做到極致。有餘力,換位思考下你做老闆會怎樣想?你當領導會怎麼做?你是員工該怎麼幹?
想明白了,去嘗試著做做看。以老闆心態,換老闆思維,按老闆步驟幹。時刻想著,這是我的企業,我不承擔誰承擔。
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給你推薦一本書:像CEO一樣思考!
如果讓自己在工作中體現自己的價值?首先我們要澄清一個概念,我們工作的目的是什麼?
我的見解是我們工作的目的是實現自己的夢想,企業只是我們實現夢想的平臺,我們也幫助企業實現夢想和使命!
基於這個理念,你的工作是為自己的夢想工作,為企業的發展和成長而工作,所以要想讓自己的工作有價值一定讓自己的工作和自己的夢想、企業的夢想相連線!
第二,如果要讓領導重視你,最重要的你要知道公司對領導的考核是什麼,瞭解領導的考核,並幫助領導完成任務,領導一定重視你!
第三,懷著積極的心態看待困難,承擔個人發展和公司發展挑戰性任務,並堅持✊把任務完成,並達成目標,你就可以體現自己的價值和受到領導的重視!
只要你努力,價值和尊重總會伴隨你,加油