失業率與人工智慧不是唯一的因果聯絡。失業率高有很多原因,政治、經濟、科技、週期等綜合影響。甚至有人抱怨,國外移民都會導致失業率高。一些就業者與用人單位供需差的較大,工廠淡季的時候不需要那麼多工人,都會導致失業問題。科技發展與失業不能完全劃等號。歷史上的科技革命沒有留下失業率的問題。歷史上的蒸汽革命來臨,紡織工人行業大量失業,但透過轉行等途徑解決就業,沒有給當今社會留下失業率的歷史遺留問題。科技提高了勞動效率,不需要那麼多勞動者,但這些勞動者離開本崗位,就一定會導致失業率的問題嗎?不一定。人在就業上比人工智慧更加主動靈活。失業與失業率不能簡單劃等號。第一,人工智慧會取代一些職業,但是也會產生很多新職業,就業崗位不是存量遞減。第二,今後的崗位和就業更加靈活,人工智慧取代某個崗位,人轉行就是,未必給就業率帶來影響。人工智慧發展決定不了人的自主就業權。第三,人是會轉型升級的。網際網路來臨之前,很多人也擔心就業問題,但是現在人都在用網際網路,沒有人再說網際網路與就業問題。今後,人可以利用人工智慧輔助自己,達到一些以前難以想象的高度。歡迎批評指正。
失業率與人工智慧不是唯一的因果聯絡。失業率高有很多原因,政治、經濟、科技、週期等綜合影響。甚至有人抱怨,國外移民都會導致失業率高。一些就業者與用人單位供需差的較大,工廠淡季的時候不需要那麼多工人,都會導致失業問題。科技發展與失業不能完全劃等號。歷史上的科技革命沒有留下失業率的問題。歷史上的蒸汽革命來臨,紡織工人行業大量失業,但透過轉行等途徑解決就業,沒有給當今社會留下失業率的歷史遺留問題。科技提高了勞動效率,不需要那麼多勞動者,但這些勞動者離開本崗位,就一定會導致失業率的問題嗎?不一定。人在就業上比人工智慧更加主動靈活。失業與失業率不能簡單劃等號。第一,人工智慧會取代一些職業,但是也會產生很多新職業,就業崗位不是存量遞減。第二,今後的崗位和就業更加靈活,人工智慧取代某個崗位,人轉行就是,未必給就業率帶來影響。人工智慧發展決定不了人的自主就業權。第三,人是會轉型升級的。網際網路來臨之前,很多人也擔心就業問題,但是現在人都在用網際網路,沒有人再說網際網路與就業問題。今後,人可以利用人工智慧輔助自己,達到一些以前難以想象的高度。歡迎批評指正。