一、找一家各種制度相對健全的公司，這樣能讓自己把企業制度和校園制度有一個明顯的區別，如果實習就去一個制度散漫的公司，那麼會給人一種職場不過如此的感覺，不利於後期正式工作；

二、儘量結合自己所學、所長，找一份能夠充分發揮自己實力的實習工作，那樣會在一定程度上給自己建立較強的職場信心，讓自己對職場充滿幹勁，不會出現畢業害怕進入職場的情況；

三、簡單擬一份職業規劃表，短期那種，比如2-3年，然後結合這個規劃來安排自己的實習工作和實習去向，這樣有助於自己正式畢業之後的整體中長期職業規劃發展；

四、多思考一下自己最愛做什麼，擅長做什麼。不要以為僅僅是實習而已，所以就像無頭蒼蠅一樣整天漫無目的的到處投簡歷，到處找工作，最終得不償失，甚至會讓自身對職場生涯產生茫然，會有不知所措的感覺。

人和事。

人：你的直接領導 以及日常工作中要接觸的人

事：領導的工作期望（不僅僅是對你的）和習慣，合作同事的風格和習慣，公司的文化以及流程，公司產品和客戶的知識。

目標：做好本職工作，發現加分的專案，自動請纓並幹好，注意給每個人留下積極向上的印象。