軟體測試越老越值錢，屬於經驗積累型職業，而且青春飯形容別的行業還有理由相信，但是IT這行在國內起步才不到20年，中國改革開放才多少年呢，就算20年前那些人在大學畢業後參加工作，他們現在才40多歲，又哪來的老人呢，比爾蓋茨才50多歲，如果這都算的話是不是大家都是在吃青春飯呢^^ 另外，青春飯一般是因為你的職業發展停滯不前導致，如果一個程式設計師，幹了10年還是程式設計師，那隻能怪他自己，但是反過來講，任何一個行業，除非國企事業單位公務員，相對穩定一些，否則任何一個行業如果你是幹了很久都是小嘍囉，那也都是青春飯，老闆當然會考慮你做了那麼久為什麼一點進步都沒有呢？IT這行也是如此，所以說，不斷學習，不斷提升自己，就不會被淘汰。

簡單測試要求不高，複雜的測試要求不低。但是很多軟體公司不重視測試，只有大一點軟體公司才重視。當然，很多有實力的程式猿不願意做，認為沒錢途。普通測試工資不如程式猿，但是測試經理一般工資不低。找測試工作還是不難找。但是找好的不容易。找測試經理職位更是不容易。

軟體開發行業不斷在發展，也慢慢在變成熟，所以企業招聘也對技術的要求更高了。如果想走這行的話建議還是把技術提升一下，畢竟你的技術就是你的鐵飯碗。