1、實習生自己培養

2、網站掛招聘，如58等

3、師範學院直接對接

4、教育局、就業中心、各大招聘現場

一般幼兒園招聘不同的省市地區招聘是會有區別的。一般會在當地的政府網站或者教育局網站釋出的。以近期安徽出的一個幼兒招聘公告來看，幼兒招聘會出招聘計劃表，接著需要網上報名，之後進行筆試、面試，最後透過的人員會進行公示

教師招聘分編內和編外的區別，每個地方也有些許的差別，但是編內的教師招聘基本都需要筆試和麵試的。編外的很多就只需要面試。具體的招聘形式可以多關注當地的教育局以及一些專業的機構釋出的招聘資訊。

題主說的應該是私立幼兒園老師的招聘

最常用的渠道：當地幼師院校對接，形式可以包括參加校方的校園招聘會，或者你們進入學校進行宣講

其次是通過當地的招聘平臺，注意是當地的，所謂的全國性的資訊網站，我不建議去，畢竟他們不專業

最後是，現在員工的推薦，這個需要有相應的獎勵措施。當然如果你現在的幼兒園不能讓員工滿意，她們也不會幫你介紹的。