當然需要進行勞動能力鑑定，勞動能力鑑定的等級就是計算賠償的依據，所以勞動能力鑑定應該做也很有必要做。

需要注意的問題：

1.很多用人單位為了少賠償，停工留薪期未滿，就催促逼迫勞動者上班，勞動能力鑑定結論沒拿到之前不要著急上班，法律規定這期間享受鑑定期間生活津貼。

2.鑑定結論拿到後不服的話，需要在十五天內進行再次鑑定，再次鑑定才是最終鑑定結論。

3.即使不夠等級，單位也要支付停工留薪期工資和鑑定期間生活津貼，勞動能力初次鑑定的鑑定費由用人單位承擔，勞動者不花錢。

1、沒做傷殘鑑定，你是怎麼知道自己停工留薪期結束的？

停工留薪期是發生工傷到評定傷殘等級後這段時間，一般不超過12個月，經勞動能力鑑定委員會確認可以適當延長，延長最多不超過12個月。

2、評定傷殘等級是對勞動的保障，萬一舊傷復發、沒有根治之類的問題，作為勞動者到時候你都不知道找誰。

3、評定傷殘等級是是有傷殘待遇的，並由工傷保險基金支付的，不評定你怎麼知道應該發多少？用人單位願意承擔這部分費用嗎？即使單位沒有為你參保，為你補上以後，再有新發生的費用就由工傷保險基金支付了。