哎呀，這個問題不好回答呀，安全問題你看看所有的企業都是安全生產質量體系這個質量呢，永遠排在第1位，現在人的生命觀念非常強，這個工商這一塊國家也有一些相應的考核機制，一年有多少起，但是安全這個事情是無處不在的，你制度再好再安全，有些東西也是無法避免的，有些安全是看不見的安全有些也是安全員，也無法去控制的一個安全。安全員主要就是把制度上面需要做的落實到位，落實到位都說口說無憑啊，所以當一個安全出出現安全事故的時候，你一定要拿出你的一些教育的機制中的一些措施，一些東西，一定要有依據，第2個立馬就要對事故的分析會，一定要分析到位，所有東西安全的教育安全的記錄都要有。第3個就是不要亂指揮瞎指揮啊，錯誤的指揮是堅決拒絕執行，這個一定要注意。這個就是即使這不是你安全員的個人責任，但是相對於考核來講，你安全也是必須要考核的，這個是跑不掉的，這個是鐵定的。所以說你現在說的這個責任啊，有兩個概念啊，一個是它的一些安全造成的安全，它存在的責任是它忽視，漏查還是管理不到位，還是教育不到位，最後一個就是安全員的一個職能一個考核，這個是沒辦法的。以上基本參考。非專業安全員回答
哎呀，這個問題不好回答呀，安全問題你看看所有的企業都是安全生產質量體系這個質量呢，永遠排在第1位，現在人的生命觀念非常強，這個工商這一塊國家也有一些相應的考核機制，一年有多少起，但是安全這個事情是無處不在的，你制度再好再安全，有些東西也是無法避免的，有些安全是看不見的安全有些也是安全員，也無法去控制的一個安全。安全員主要就是把制度上面需要做的落實到位，落實到位都說口說無憑啊，所以當一個安全出出現安全事故的時候，你一定要拿出你的一些教育的機制中的一些措施，一些東西，一定要有依據，第2個立馬就要對事故的分析會，一定要分析到位，所有東西安全的教育安全的記錄都要有。第3個就是不要亂指揮瞎指揮啊，錯誤的指揮是堅決拒絕執行，這個一定要注意。這個就是即使這不是你安全員的個人責任，但是相對於考核來講，你安全也是必須要考核的，這個是跑不掉的，這個是鐵定的。所以說你現在說的這個責任啊，有兩個概念啊，一個是它的一些安全造成的安全，它存在的責任是它忽視，漏查還是管理不到位，還是教育不到位，最後一個就是安全員的一個職能一個考核，這個是沒辦法的。以上基本參考。非專業安全員回答