我也是做教育機構的,同時也開過別的實體店。當下沒有哪個行業獨霸市場的,每個企業或公司或個體,都是競爭非常激烈的。人還是很多,相應需求並沒有減少。就像教育一樣,無論家庭條件如何,孩子的教育問題,都是每個家庭的頭等大事。80年代,我們基本都沒有補課,全是學校學習。但是現在,你看無論是一線北上廣深,還是小到鄉鎮,哪裡沒有補習班。這就說明需求很高,但同樣要求也高。所以我們不僅需要有清晰的定位,更應該用心思考,如何做好教育。畢竟我們只是學校的補充!所以,宣傳投入再多,也首要抓好教學質量,質量才是我們立足之本。服務,跟蹤,管理缺一不可。一個較好運營的機構,一定是一定比例的新招及續班率及轉介紹。如果後兩者做的不好,再多新招生方式,都無濟於事。可能還會加速關門,所以口碑很重要。就像我們使用手機,立馬想到華為,蘋果之類。教育培訓也是一樣,一定也要深入人心!雖然我目前還遠遠達不到,但是也一直努力著。希望我們一起努力!如果你目前後兩者做的很好了,或已經飽和,那就需要深度挖掘,拓科!或新增專案。比如,教育綜合體。如果你經濟實力雄厚,那就砸錢宣傳。你認為你的客戶在哪裡,就到哪裡去投錢
我也是做教育機構的,同時也開過別的實體店。當下沒有哪個行業獨霸市場的,每個企業或公司或個體,都是競爭非常激烈的。人還是很多,相應需求並沒有減少。就像教育一樣,無論家庭條件如何,孩子的教育問題,都是每個家庭的頭等大事。80年代,我們基本都沒有補課,全是學校學習。但是現在,你看無論是一線北上廣深,還是小到鄉鎮,哪裡沒有補習班。這就說明需求很高,但同樣要求也高。所以我們不僅需要有清晰的定位,更應該用心思考,如何做好教育。畢竟我們只是學校的補充!所以,宣傳投入再多,也首要抓好教學質量,質量才是我們立足之本。服務,跟蹤,管理缺一不可。一個較好運營的機構,一定是一定比例的新招及續班率及轉介紹。如果後兩者做的不好,再多新招生方式,都無濟於事。可能還會加速關門,所以口碑很重要。就像我們使用手機,立馬想到華為,蘋果之類。教育培訓也是一樣,一定也要深入人心!雖然我目前還遠遠達不到,但是也一直努力著。希望我們一起努力!如果你目前後兩者做的很好了,或已經飽和,那就需要深度挖掘,拓科!或新增專案。比如,教育綜合體。如果你經濟實力雄厚,那就砸錢宣傳。你認為你的客戶在哪裡,就到哪裡去投錢