一般在提前完成工作的情況下，適當提前請假是可以獲得領導的同意的。如果領導不同意，還是要和領導曉之以情來溝通！

我相信你應該也聽過這句話，員工辭職的原因要麼是錢沒給夠，要麼是乾的不開心，如果你公司給的福利待遇不錯，你也可以忍受一些不開心，那你就跟家人解釋一下不能提前回家，好好在公司工作。如果公司福利待遇一般，而你也有能力找到更好的工作或者規定更人性化的公司，那就早做打算吧

好想知道這是哪家公司，不過可能也不關公司的事，領導個人風格問題。

個人手上的事都做完了，為什麼不讓請假，這個領導一直是這樣的嗎？我們公司一到節假日辦公室都是幾乎空的，但整個公司也是運轉的。公司表現也是增長的。

會休息的更會工作，更能高效工作！

要是老闆不讓請假，我又有急事需要處理的話我也一定會請假，當然我還是會盡力去和老闆溝通，看老闆的顧慮是什麼、老闆為什麼，也會跟老闆好好說明自己的情況，都是人，多站在對方的角度去想想問題，溝通問題，多難的事都應該有中和的辦法吧！

祝你處理好！祝你順利！！