要一分為而已的看待

第一往往他們這樣會被人發現他的優點，當領導是對的，更能適應現代社會。

第二，風頭出多了容易助長虛榮心，使他們注重外表，導致工作，學習不紮實，表現自己的同時不知道考慮別人的感受，會引起別人的不快。

總結，可能遇到這樣的領導開始會心裡不舒服，但是，時間會證明一切！邪不壓正？

愛出風頭也是對人對事吧，如果是關於工作上的出風頭那還好，說明這個領導工作能力強，不然人家也不會從員工做到領導。還有一種就比較讓人討厭的出風頭了，有些濫用職權，總想高人一等的感覺。

我相信第二種這樣的人有很多。作為領導有些時候必須要出點風頭，當然了這種風頭是出在對待工作的態度上！能夠比下屬工作效率高，工作質量好，也是一種出風頭，不僅讓你領導的身份被下屬員工認可，他們也會更加信服這個領導，從而你管理起來也會很輕鬆，團隊工作效率和效益都會提高。 而不適當的出風頭，就會讓人覺得有種譁眾取寵的感覺，不僅不會讓人接納，更會適得其反。屈服和信服不是相等的! 感謝邀請 感謝點贊