每個人性格不同，遇到這種事處理的方法也不同。

問題裡說“躲不開”，那就正面槓一波吧！

首先要有自己的一個陣營，人多力量大嘛！

再一個把自己該做的事做好，別讓人找到由頭，亂做文章。也要小心被詆譭！

找準機會，對方做錯一點，就開始反擊，先控制輿論，黑他一波。再把他做錯的事做到最好，佔據優勢。

對方已經找茬了，就別想著息事寧人了，退步只會讓人登鼻子上臉，不讓步，頂到底，鹿皮誰手還不一定呢！

遇到這種情況首先要冷靜，思考一下是不是自己什麼地方做錯了，什麼話說錯了。如果有的話就趕緊找到對方真誠的道歉，及時消除隔閡。如果自己找不到原因可以找到對方坦誠的聊聊也不失是個好辦法，好多矛盾其實都是誤會造成的。解除了誤會，矛盾自然就沒有了。

還有一種情況就是你很優秀，同事對你是羨慕嫉妒恨，處處和你作對使絆子。只要你做事低調，嚴以律己寬以待人，時間長了你的人格魅力可以改變他的做法。

再有就是，他根本就是這種人，就是TMD小人，對這種東西就不能心慈手軟了，找個時間地點，直接打掉他的狗牙，我想也許他需要這樣。