在面試過程中主要考測的是以下幾個方面的素質：

1、 思維邏輯性，以及臨場應變能力；

2、 工作勤奮，踏實程度；

3、 Fashion sense，形象，和對品牌和零售行業的瞭解;

4、 團隊管理能力，團隊合作能力；

5、 服務意識；

6、 對自己的規劃。

1、 自我介紹，3分鐘左右。

2、 聊之前的學習或者工作經歷。應該事先針對自己之前的工作內容，職務範圍等組織好語言。

3、 聊對應聘職位的理解。包括對趣店的理解，對趣店競爭對手的理解，

對趣店管理的理解，對申請職位的理解。

4、 軟效能力的關注。包括：長期站立、零售行業倒班工作時間、店鋪工作、出差等適應性

以及工作穩定性，是否有零售行業的感覺，是否符合應聘品牌的風格等。

5、 對未來職業規劃的關注。個人的職業規劃，希望在公司 能有一個怎樣的發展，或者個人長遠的職業規劃是怎樣的。（建議圍繞申請職位本身的發展去談）

6、 對HR 提問。建議：1-2個問題，比如培訓以及公司發展