這個問題是個尷尬的問題！從養老院的角度來說，護理人員是奇缺的。因為這個工作又髒又累又辛苦，工資還不高（癱瘓在床的每個人提成800.生活自理的提成300），一個護工最少也得看護5.6個甚至更多的老人。24小時老人睡下她們才能睡，只要有一個老人起床她們就得起來。一年到頭沒有什麼節假日，除非家裡有紅白喜事才能請假幾天。也因為這樣護工都是年齡偏大的4.50以上的難得找到工作的人群。這部分人一般學歷都不高。從護工的角度來說，老人們基本都是有點病的，癱瘓的，各種疾病纏身的，從早上起床每個老人每天吃什麼藥，到打洗臉水穿衣服吃早點，然後挨個把老人換下衣服洗了，一輪下來就到中午了，這個節奏一直延續到晚飯後又挨個把老人弄床上，這些繁瑣的事情還真的磨性子，有點脾氣的都幹不了這活。所以實在無奈非得送老人進養老院，如果經濟允許就找個條件好點的養老院，另外多去養老院打探打探，誰的服務態度好脾氣好就私下找到她好好說說，或者跟她私下溝通好每月多給幾百紅包，她就會多關注你的老人。

一個正規的養老機構，這都是會跟專門的衛校簽訂協議的，就好比如廣州番禺的百悅百泰，跟黃埔衛校簽訂的協議，都是醫院實習後執政上崗，安全得到了保障，其次人員分配足，分班次陪護24小時監護長者，為長者的安全保駕護航的。