我想:一是既然是海外名校畢業且到海外留學，家庭條件應該還不錯，相信你的閱歷和適應能力應該是可以的。回到國內，首先用的不是你的專業，而是你的適應能力，海歸不能成為海帶（待），首先要放低姿態，先進入平臺再展現實力；

二是既然選擇是回國，你歸國之路應該有充分的分析，選擇什麼樣的企業，不要眉毛鬍子一把抓，我這邊還在耕地，你過來談IT，都有自己的貢獻，但頻道不同，選擇適合自己的企業，尤其是走國際化路線企業更適合一些；

三是找工作要精準定位，針對所投企業崗位需要，要有不同簡歷風格和側重點，適合的才是最好的。面試時要熟悉該企業發展情況和後續走勢的個人看法，這些都是加分項！

篇幅有限，不能展開。是金子總會發光，相信自己能行，祝好運！

海歸找工作難，這是亊實。那些還想去外國的留學生，還大有其人，應該吸取教訓了。過去叫海歸，現在叫海龜，這是一個極大的變化。沒什麼辦法，要別人信你，才會給你位顯。

再有本事也是為領導服務的，所以要學會尊重領導，領導是掌握方向的。不要喧賓奪主，先為領導做出業績~，得到領導信任，慢慢磨合。學會和領導溝通是金子終將會被挖掘出來！