其實都需要，老闆開業了需要員工幫著做事，員工需要老闆辦企業他才有地方打工養家餬口。

現實生活中，特別是近幾年，老闆招不到合格員工，員工遇不到關心人的老闆這一矛盾十分突出。

臨近年關，員工回家過年了，老闆沒有了員工，沒辦法老闆自己上場作業，自己炒菜自己上機床。

員工經常換工作，換哪哪裡不滿意，老闆都想吸員工的血，工作多工資低。哪裡有把員工當人的老闆，我就在那幹下去。

二者是相互的。員工需要老闆的平臺來賺錢餬口，老闆需要員工來將他的平臺資源利益最大化。

如果真要將員工老闆對立起來，我覺得還是員工需要老闆。舉一個例子，是在創業時期，業務量少，需要節省用人成本，我覺得老闆不一定需要員工，像一些小公司，早餐店之類的，但是員工一定需要老闆這個平臺來養家的。

在正常的企業運營中，企業要想發展，做大做強，就一定要多找些精明強幹的員工，老闆與員工是相互合作的勞務關係，只有合作才能讓雙方利益最大化。無論是誰想要做些損害對方的利益的事，其結果只能是搬起石頭砸自己的腳！