廣州某公司，據說快要上市了，招聘時，承諾有季度獎，年終獎，昨天發的通知，22號放假，但是，但是，尼瑪上個月的工資都沒發，別提年終獎了，有比這坑的麼？有麼？過個年都要被噁心，也是夠了！

年終獎過幾個月才發，只能指望著這個月的工資才能過年，今年績效一般，年終獎估計一點都不給力，最近都沒心思加班了。

年終獎，我真的不感想，有好多年沒發了，過年將近要來，不知怎辦？小孩盼過年，有新衣衫，紅包，有好吃的樣樣全，歡天喜地過新年；我就苦了，單位無發年獎，憂這憂那不知怎好，要過年，要買年貨，老人和小孩新衣，利是等，想到頭都大，年年憂年年過，無奈，難過也要過，盼以後多發吧。

還行吧，三四個月工資，回顧往日付出，覺得可以了，再嫌少就有點過分了，畢竟企業講求的是效益，效益和行業發展形勢以及環境有關，也和員工的付出和能力有關，沒必要關心別人發了多少，只要自己拿著錢覺得滿意就可以了！

在本單位，這些年貨幣年終獎發的極少，大頭髮實物，兩口一個單位的已成麻煩，主管此項能吃回扣的蒼蠅樂開了懷。這幾年，年年如此。