哈哈，十臺電腦的門店可以安排20人以上，你以為做房地產銷售是整天坐在店裡不出門的嗎？我們用電腦的時間不多的，尤其現在房源管理系統都是可以用手機登入的，不用整天坐在店裡。跑業務，跑業務，是需要出去跑才有業務的。你以為是辦公室呢，整天就固定坐那裡的。我們也只是在網路釋出更新時需要用到電腦，大部分時間是在看房，要麼就在看房的路上。電腦少的情況下可以錯開時間用電腦，有一批出去帶看的剛好電腦空著，沒帶看的就在店裡釋出更新或者打電話給客戶約看。

1、等到你轉正之後再配備電腦，現在招聘員工有可能是因為業務擴張所以需要增加人員，但是員工沒有正式上崗，公司沒有辦法配備辦公用品，很多公司行政規定嚴格，不可提前申請辦公裝置；

2、公司正常配備就是6個人，招聘你來是因為原有的6個人中有要離職的或者公司準備開除的，但是現在還沒有提出，這樣優勝劣汰後設備是夠用的，所以不需要額外配備。

3、刺激團隊鬥志，很多銷售團隊工作時間長了之後就回喪失鬥志，缺乏危機感，有的時候領導會選擇招聘新鮮的血液刺激老員工，因為新人試用期會鬥志滿滿，積極表現，老員工為了儲存尊嚴和威信，不得已會更加努力！