應該說沒有，但有感情

為什麼這麼說呢！當你當了領導或者老闆後就下意識的會和下屬保持距離，更別說做好朋友了，這樣做是保護老闆自己，就如同動物的本來反應一樣！

工作需要建立起來的友誼都是基於利益關係，古代的不好說，但現代社會確實是如此，老闆或領導和你走得太近，就構成了潛在威脅，你對他知道的太多，他的危險或者你們的就夠多！

你知道的太多了！

然後就危險了！

所以，一定要保持適當距離，老闆不可能把你當朋友，至多對你有感情或者你們有恩情！

可以肯定的說，有！當然會有真摯的友誼。

首先老闆也是人，是人都會有情感。哪些說老闆和員工沒有真友誼的，首先就沒想過把老闆當作朋友，也沒想為單位付出真情感，打工也就那份薪水而已。

我認識個朋友，他從國企辭職到一傢俬企工作，其中經歷了相當的多的事件後，現在公司已經上市，他也是公司第二大股東，雖然企業大了，他和從前的那個老闆來往少了，但是友誼依然還在。

不要輕易說誰和誰一定是對立面，這不存在的，沒準哪天自己也成為了老闆，沒準還招聘從前的老闆呢，只要努力奮鬥，一切皆有可能。