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該員工在培訓時候非常活躍,很喜歡提問題,也是非常認真,結果正式到現場工作時候出了差錯,負責帶他的老員工告知後,不但不改居然回懟老員工,表示沒人跟他說,又怎麼會知道。懟的老員工直接無語。後續又出現幾個問題還是一樣不改,沒辦法讓去找培訓人員,該員工就開始在工作群遇誰懟誰,來來去去說的就是在上一家單位咋樣咋樣,吧啦吧啦一大堆廢話!有人看不慣懟回去上一家單位好乾嘛還要離職,結果該員工自動退群了。之後就離職,正式工作3天都不到。可謂任性之至!
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回覆列表
  • 1 # 丞相哥

    公司大了,其實什麼鳥都會有

  • 2 # 秘書益友

    職場當中確實有很多任性的人,大家耳熟能詳的梁宏達老師曾經在體制內工作,就是職場當中數一數二的“刺頭”,也有很多任性的經歷。

    梁宏達在體制內工作期間,看不慣職場上別忍阿諛奉承、溜鬚拍馬的行為。有一次,在單位職工食堂就餐,職工們圍坐在一起吃飯,正好端上來一盤菜,大家剛想動筷子,卻被辦公室主任把盤子端了回去,對大家說“領導還沒吃呢,給領導留著”。

    看到如此場景,梁宏達氣不打一處來,衝著辦公室主任來了一句“領導是你爹呀?”一時辦公室主任尷尬無比。

    這位同事與分管領導素來有些間隙。有一次,這位同事和分管領導一起外出,在宴席的過程中,領導對她吆來喝去,當著很多人的面批評了她,讓她心裡很不是滋味。恰逢此時,領導要求對方給自己代酒。同事心裡本來就窩火,看著領導這樣作威作福,頓時火冒三丈,提起旁邊的一杯酒潑到了領導的臉上,這讓領導無地自容。最後,他們倆的關係達到了冰點,當然評先樹優、考核提拔等好事從此與她無緣,但從此她也變得無所事事,一天在單位像個沒事人一樣。

    用她的話說,當我變成潑婦以後,我在單位的日子好過了許多。

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