所有的老闆都會要求員工做跟他信仰相符的事情！上面的很多答主說沒有，不知道，只是因為他們只是把信仰定義為宗教信仰。

而每日職場這裡要說的是信仰包含宗教信仰，但絕不僅限於此！就像張信哲唱的那首歌，你可以信仰一個人，你可以信仰愛情，而在現實中老闆的信仰往往就是錢、名望、權利。

老闆們為了要求員工實現他的信仰，聰明的老闆會用企業文化來引導，而大多數就是簡單暴力的用制度管控。

舉個最最簡單的例子，你們老闆每天要求你按時上班打卡，他的核心意義還不是讓你保證工時，不要耽誤給他賺錢的時間？

馬雲整天說他要造福人類，做世界經濟體，而他的員工每天的工作不也就是為了實現馬雲的夢想、信仰？

每一個創業公司在開始的時候，對初始團隊灌輸的都是創始人的信仰，也就是需要一群有共同追求的人做同一件事情。

所以，每日職場可以這麼說，所有的老闆都會要求員工做跟他信仰相符的事情。而好公司和壞公司的區別就在於：好公司有好老闆和好員工，他們共同信仰是老闆的夢想！壞公司也許有好老闆也許有好員工，但他們依舊有同一個信仰：錢！