回覆列表
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1 # 小韓生活樂趣
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2 # 潘國偉1990
首先在公司,完全忘記朋友關係,嚴格遵守領導指示和要求完成任務,將公司規章制度放在第一位。個人私情完全忘卻。其次,在私下,認真總結下屬變領導(老闆)的優勢以及能力,認真總結和學習,揚長避短,爭取讓自己快速成長,更好為公司服務。最後,和公司同事還有領導搞好問題,不吹不捧,有問題積極反應,檢舉同時規範自己的作風行為
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3 # 乾貨成長班
其實這就是自認為的面子問題,而在現實面前面子又算什麼?
風水輪流轉,誰也不是常勝將軍,決定人是否成功的有時候不光是能力,還有機遇,身體,家庭的影響等等,所以不要認為給自己曾經下屬打工就是自己不行了。
另外,曾經的下屬,能想到你這個領導,說明你在他心中是值得交往,值得共事的,這是你成功的地方
做人,高位時別把自己太當回事兒,學會平易近人,低位時也別太看不起自己,別嫉妒領導,凡事留有餘地。
世事無常,沒什麼是永恆不變的
每一個人都有它的優點和長處,雖說現在是給以前屬下打工,但有些方面薑還是老的辣!山水輪流轉,退一步海闊天空,只要你那股子精神不倒(你大爺還是你大爺)對不對