在職場上進行有效溝通，首先就是有效，職場是講究效率的地方，效率是什麼？效率就是在有限的時間內完成具體的某個事件。

1. 溝通要直接，需求要清晰

在職場上有一些人在交流的一開始就不切入正題，先打打招呼，然後聊上一聊在開始進入正題。

當我們看到這種情況就會比較煩，因為職場是做事的地方，有人向你溝通肯定是有需求，這個時候我們也不想聽一些無關緊要的話，畢竟很多時候我們手裡都有自己的事情去做。

如果想要去讓其他同事幫你解決或者一起溝通一些事情，就直接了當的告訴他你的需求、想法以及解決過程，然後等對方回覆，再深入溝通。

2. 溝通前要清楚自己的目的

在工作中，很多時候我們都會對同事有所業務需求，而好多需求都是我們在工作中的某一刻發現的，這時候我們就想要迫不及待地去找同事去解決，但是很多時候這種即刻發現的需求是不完善的。

這個時候我們得先自己考慮需求本身是否完善，然後根據自己的想法和業務去完善整個需求，在與同事進行溝通。