回覆列表
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1 # 飛鴿說娛樂
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2 # 唱將謝顯兵
我認為我目前在職場的月薪，是老闆認為在我身上，還可以賺取剩餘價值，還可以賺取利益，否則早讓我滾蛋啦！這就是現代的剝削。
社會的現實你不得不服氣，如果你有能力換一個新的職場，照樣會有人賺取你所付出的剩餘價值。這就是我對當今社會的觀點，我是實話實說，對此你怎麼看？
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3 # king106082456
對於普通的我們來說 月薪代表著對生活的保障 對妻兒生活的責任 對父母盡孝時的依靠 碌碌無為的我目前只能做好這麼多
在我看來，職場上公司每個月發的月薪相當於你付出勞動的報酬。代表著你目前所處的能力等級。
可能很多人會覺得，自己的付出遠遠不止企業給的工資，為什麼總是不給我加薪？
在職場中，很多人都有類似的疑問。久而久之，就會對公司產生疑問，覺得付出的跟公司給的薪資不成正比。
其實在這裡奉勸職場人士，羊毛出在羊身上。假如你的能力，你的影響力是無人可代替的，你的薪資自然就高，而有時我們覺得自己工作很努力，很辛苦，那只是我們的感受，公司給高薪資更看重的是你為公司帶來了什麼？
所以職場中的月薪代表著你目前給公司帶來的回報的等價交換。