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最近在行業研究報告的時候,很多地方都提到本土軟體業高階人才缺乏,中低端人才較多。 具體是什麼樣的定義呢,在軟體這個行業怎樣才算是高階人才呢?
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回覆列表
  • 1 # 卜溪大人

    就在剛才,獵頭找我去的這個職位, 報價30-60w, 算不算高階呢。我剛好是做這個職位的,吻合度極高,但是我目前身價比這差多了。要滿足下面的條件非一朝一夕功夫,我的努力不是一般人能堅持下來的, 機會是留給有準備的人的。

    工作職責:1、負責Android系統Framework及核心等系統框架層的需求最佳化分析、最佳化設計及關鍵模組開發實現及除錯定位。 2、負責Android 關鍵技術問題的攻克 3、對Android系統的效能和穩定性負責任職資格:1、熟練使用C/C++、Java語言,並有良好的編碼習慣 2、熟悉Android應用開發 3、有Android framework開發定製經驗 4、具有Native到Framework到App的垂直開發能力

  • 2 # 律師圈裡圈外

    我覺得高階和低端,最大的區別就在於薪資的區別。低端的,碼農為主,按月薪計算,自己無選擇權,只有被老闆選擇和炒魷魚。高階在於,自己有主動權,可以炒老闆的魷魚。像《獵場》上的林拜乾的獵頭一樣,網際網路技術類高階行業,也經常是被挖角的物件。當有一天,你被挖,說明你已經脫離低階,向高階進發。

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