加班要符合簽訂的勞動合同條款，如果合同上沒有說明隨意加班是可以不用加的，但在企業裡多加點班做事情是有好處的

實實在在說就別拿勞動法來說話了，你在是幾線城市，如果是一線城市，你完全可以把加班記錄一天先記錄下來之後提離職時如果扣了你的薪水或者沒給加班費，可以去勞動監察局去申訴自己的權益。

如果是二三線城市本身找工作都是挺難的一件事，有一個工作就好好幹著吧，如果說實在受不了我建議你可以和公司談一談，如果每個人都加班，那就趁早離職吧。

二三線城市也有比較不錯的公司，並且遵守勞動法不加班員工福利不錯的。

祝你工作順利。

嚴格來說當然是不可以的，但是你如果較真的話很可能會丟了工作的，工廠的管理者有很多辦法讓你幹不下去，或者乾的憋屈的！換個角度加班還可以多掙錢，工廠不加班工資沒有多少的！如果真的有事可以找管理者請假！加油吧！現實就是這樣，人有時候不委屈一下自己是不行的，當然如果真的做的不開心，那就換一份工作！

都是私企，勞動者根本沒有話語權。想要權利就下崗，這是現實。八小時工作制早就不存在了。給私企打工那都十多個小時，讓你加班能幹長就不錯了，要能給點加班費就偷著樂吧。講理你就沒活幹。