1. 這個沒有固定的時間間隔。這個和你職業規劃有關：進入職場後，你自已要學會客觀地認識自己和社會，問問自已：自已能做什麼，想做什麼，要做自已想做的條件是否具備等等，這樣你對自已三年五年十年的職場定位有個大致的目標範圍，然後按照自已確定的目標努力。

2.跳槽的時間間隔是服從你的職業規劃的。通常初入職場的跳槽是為了跳槽而跳槽:沒工作有份工作先幹著一一跳到一個待遇好點的(發現學不到新東西)一一跳到個能學東西的(發現待遇不好)一一學了點新東西后發現自己選擇職業範圍比較廣了，這時侯跳槽漸漸的變成為了不跳槽而跳槽:找個待遇不錯，環境也好，又有發展空間的地方。前一個階段的跳槽時間間隔比較短，通常大半年到一兩年不等，後一階段跳槽的時間間隔會比較久一些，十年二十年甚至更久都有的。

年紀大了，再嘮叨幾句:華人口多，職場上競爭比較激烈。若非啥啥啥二代，主要靠自已的話，那就多動腦多動手，努力提高自已的水平。有十個人做一樣的行業，能排在前幾位的，通常都能有不錯的收穫，排中間幾位的可以吃飯過過日子，排後面的幾位十有八九要被淘汰的。

以上回答希望多少能幫到你。