在我們國家,獵頭算是新型行業,朝陽產業,現在全國各地的大大小小的獵頭公司遍地開花,小的獵頭公司可能幾個人,大的獵頭公司幾百人,這個行業發展沒有多少年,總的來說還在慢慢成長中,也在完善當中,未來的前景很不錯,你眼裡的獵頭其實沒有那麼光鮮亮麗或者高大上,獵頭的工作也不是都是獵尋高精尖的人才,也有負責普通崗位的工作。所以誰都有可能被獵頭光顧的,所以不用太擔心。
國內的獵頭一般使用做多的是獵LPW和ZLZP最多,LP上高階的人才簡歷都是要用money下載,所以這類簡歷的質量比較高,一般先關注他,給他推薦崗位,如果人家點選應聘或者關注,那麼這就是免費的簡歷,可以下載了,ZP就沒有了,所以說LP的簡歷質量要高於ZP的,你也可以搜尋相關行業崗位,一般沒有企業的崗位都是獵頭在運作,你要主動關注他或者應聘合適的崗位,多和獵頭交流,所以,註冊幾個質量高的招聘網站.完善的簡歷。
一般搜尋簡歷都是按關鍵次搜尋,所以你的簡歷最好在相關行業中突出關鍵詞,這樣簡歷的曝光率比較高。
在我們國家,獵頭算是新型行業,朝陽產業,現在全國各地的大大小小的獵頭公司遍地開花,小的獵頭公司可能幾個人,大的獵頭公司幾百人,這個行業發展沒有多少年,總的來說還在慢慢成長中,也在完善當中,未來的前景很不錯,你眼裡的獵頭其實沒有那麼光鮮亮麗或者高大上,獵頭的工作也不是都是獵尋高精尖的人才,也有負責普通崗位的工作。所以誰都有可能被獵頭光顧的,所以不用太擔心。
接下來說說獵頭怎麼獵尋候選人的。國內的獵頭一般使用做多的是獵LPW和ZLZP最多,LP上高階的人才簡歷都是要用money下載,所以這類簡歷的質量比較高,一般先關注他,給他推薦崗位,如果人家點選應聘或者關注,那麼這就是免費的簡歷,可以下載了,ZP就沒有了,所以說LP的簡歷質量要高於ZP的,你也可以搜尋相關行業崗位,一般沒有企業的崗位都是獵頭在運作,你要主動關注他或者應聘合適的崗位,多和獵頭交流,所以,註冊幾個質量高的招聘網站.完善的簡歷。
一般搜尋簡歷都是按關鍵次搜尋,所以你的簡歷最好在相關行業中突出關鍵詞,這樣簡歷的曝光率比較高。