中秋節和春節是我們中國的兩個傳統大節,是華人民全家團圓,親友走動,交流感情的節日,一項被我們所重視。
為了弘揚傳統文化,滿足人們的感情需求,規定中秋節放假一天,再連著雙休,我們可以休息三天了。今年的中秋節的假期為:9月22日—24日。
但由於各種原因,有的職場人無緣過節,繼續加班。
但按規定,中秋節加班是給加班費的。
法定節假日(中秋節這天):用人單位安排加班的,需支付不低於勞動者本人上一個月的平均日或者小時工資的百分之三百的工資報酬另行支付加班工資。
公休日(星期六,星期天):按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的百分之二百的工資另行支付加班工資。
而計算加班工資的工資基數:應當按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。
規定是這樣的,但很多加班是無償的,比如,我們學校放假了,但安排的值班人員是無償值班的,沒有加班費。(門衛除外)
由於需要,該加班還是要加班。比如銀行,醫院,電廠,超市,自來水公司,交警,公交車司機等等。
辛苦了,向這些在平凡單位中加班的勞動者致敬!
中秋節和春節是我們中國的兩個傳統大節,是華人民全家團圓,親友走動,交流感情的節日,一項被我們所重視。
為了弘揚傳統文化,滿足人們的感情需求,規定中秋節放假一天,再連著雙休,我們可以休息三天了。今年的中秋節的假期為:9月22日—24日。
但由於各種原因,有的職場人無緣過節,繼續加班。
但按規定,中秋節加班是給加班費的。
法定節假日(中秋節這天):用人單位安排加班的,需支付不低於勞動者本人上一個月的平均日或者小時工資的百分之三百的工資報酬另行支付加班工資。
公休日(星期六,星期天):按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的百分之二百的工資另行支付加班工資。
而計算加班工資的工資基數:應當按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。
規定是這樣的,但很多加班是無償的,比如,我們學校放假了,但安排的值班人員是無償值班的,沒有加班費。(門衛除外)
由於需要,該加班還是要加班。比如銀行,醫院,電廠,超市,自來水公司,交警,公交車司機等等。
辛苦了,向這些在平凡單位中加班的勞動者致敬!