因為自己的能力成長，而當前崗位因各種因素得不到提升，無法實現自身價值，只好辭職重新物色新的工作崗位！這種情況與年齡無關！

因為上有老、下有小，家裡還有各種“貸”！現在的職場人，幾人壓力不大！很多人，特別是30多歲的，正式壓力最大的時候——這段經歷，足夠讓一個月薪三五千（不同地方消費還不一樣，可能北漂的一萬也就是這個樣子）的30多歲的男人喘不過氣來！這種情況，再安穩的工作，也只是年輕小夥子的！不換不行啊！

社會也有一些人，在職場中渾渾噩噩，不求上進，也不發奮努力，薪資平平，也不主動學習！那麼，他們的前程就真的無法置評了，可能真的如題主所說——“很尷尬”！

會，一般32左右是個分水嶺，如果沒有特別過人的技能，很難被用工單位考慮。相比之下他們更傾向自己培養，花些時間也是願意的。