在廁所遇到領導,在正常不過了,都是人,都有三急,誰也不用笑話誰,更沒有啥尷尬的。但又是每個人都會碰到的事件。能在這種場合化解雙方的尷尬,還真是一門有技術含量的社交技能。
一、如果偶遇,不必緊張,像耗子見了貓似的,沒準領導以為你要在廁所偷懶或幹壞事呢。都是人,都是正常的日常生活動作,放鬆心情,微笑平和的面對領導,也許會有不一樣的情景。
二、如果你是內向的人,可以微笑點頭,這是禮貌的表現,也是你成於內行於外的美。
三、如果你是比較願意說話聊天的人,領導也知道你比較開朗,可以找些輕鬆的話題,比如,老闆今天天氣很好,不冷不熱的。或者說一些比較大眾的話題,談談足球籃球,要是知道老闆的愛好就更容易了,直切話題,也就三五句話的事。
四、注意分寸,切記不可談論他人是非,也切記不要和領導談論太多,人家忙,沒時間聽你廢話,就是有事情彙報也不要在廁所這麼尷尬的地方談。
最後,這是個機會,不是誰都能天天碰到領導,事先演練一下,找到較好的切入點,對於不同領導說不同的話題,用這短暫的時間給領導留些許印象,日積月累,也許能對職場有幫助。
在廁所遇到領導,在正常不過了,都是人,都有三急,誰也不用笑話誰,更沒有啥尷尬的。但又是每個人都會碰到的事件。能在這種場合化解雙方的尷尬,還真是一門有技術含量的社交技能。
一、如果偶遇,不必緊張,像耗子見了貓似的,沒準領導以為你要在廁所偷懶或幹壞事呢。都是人,都是正常的日常生活動作,放鬆心情,微笑平和的面對領導,也許會有不一樣的情景。
二、如果你是內向的人,可以微笑點頭,這是禮貌的表現,也是你成於內行於外的美。
三、如果你是比較願意說話聊天的人,領導也知道你比較開朗,可以找些輕鬆的話題,比如,老闆今天天氣很好,不冷不熱的。或者說一些比較大眾的話題,談談足球籃球,要是知道老闆的愛好就更容易了,直切話題,也就三五句話的事。
四、注意分寸,切記不可談論他人是非,也切記不要和領導談論太多,人家忙,沒時間聽你廢話,就是有事情彙報也不要在廁所這麼尷尬的地方談。
最後,這是個機會,不是誰都能天天碰到領導,事先演練一下,找到較好的切入點,對於不同領導說不同的話題,用這短暫的時間給領導留些許印象,日積月累,也許能對職場有幫助。